Jelenlegi hely

Kismamák, kispapák kontra munkáltatók - te is elmondhatod véleményedet!

VISSZAMENNÉL? VISSZAVENNÉNEK? Kutatás a kismamák és kispapák munkáltatóhoz való hozzáállásáról.

Számos vezető elvből retteg a kismamáktól és a kisgyermekes anyukáktól munkavállalóként. Az érzés pedig kölcsönös. Ezt szeretné oldani a DEVISE Hungary egy online kutatásra épülő tevékenységgel.

Hogy miért?

Legtöbbször a következő munkáltatói félelmekkel találkozunk:

A kismama nem megbízható dolgozó.
A többi nő is terhes lesz.
Nem lehet kirúgni.
Nem tudjuk, mikor akar visszajönni, és ez sok gondot okoz.
Csak addig jön vissza, amíg nem talál más munkahelyet.
Majd részmunkaidőben, meg otthonról akar majd dolgozni.
Úgy jön vissza, hogy semmit sem tud.
Mindig lebetegszik a gyerek, sokat fog hiányozni.
Sokba kerül.

Sokszor valóban jogosak a félelmek. Jó néhány esetben tényleg a kismamák tehetnek arról, hogy ez a kép alakult ki.

Kétségkívül kényes témáról van szó, és mindkét oldalnak van mit tanulnia ahhoz, hogy sikeres együttműködések születhessenek, amelyben egyik félből sem lesz vesztes vagy áldozat.

Ehhez viszont munkáltatóként nem elég, hogy külföldi oldalakat bogarásszon a HR-es, s technológiákat, eljárásokat szerezzen. Valami még így is hiányozni fog, hiszen nem tudhatja, mit gondol a másik oldal.

Ennek viszont éppen úgy kellene működnie, ahogy egy kiegyensúlyozott, stabil családban szokás: beszélgetni kellene egymással, és megismerni egymás igényeit.

Ehhez szeretne segítséget nyújtani a Devise Hungary országos online felmérésével. Ebben a kismamák, kispapák, egyszóval szülők véleményét tárják fel, hogy ők mitől, miért, milyen eszközök, megoldások, lehetőségek, családbarát vagy GYES-menedzsment program hatására lennének lojálisabbak, megbízhatóbbak, eredményesebbek munkahelyükön.

Szeretnék egyúttal kideríteni azt is, hogy megtérülnek-e azon munkáltatók erőfeszítései, akik a hazai átlagnál nagyságrendekkel több erőfeszítést tesznek pl. különféle kismamaprogramok kialakításával, anya- és családbarát rendszerek működtetésével. Kíváncsiak, vajon az érintettek mely szervezeteket tartják ebből a szempontból kiemelkedőnek?

Amennyiben Ön is érintett a témában, kérjük szánjon rá néhány percet a mindössze 16 kérdés és 8 statisztikai kérdés megválaszolására!

A kitöltők között nyereményeket sorsolnak ki: 1 személy 5 alkalmas egyéni coachingot, vagyis életviteli tanácsadást, fejlődéstámogatást nyer; 5 kitöltő részére lehetőséget biztosítanak coaching kipróbálására 1-1 alkalommal; 3 válaszadó  pedig családi fotózást nyerhet.


A kérdőív itt érhető el, az oldal alján a "Következő" feliratra kattintva:
http://kutatas.devise.hu/index.php?sid=92595&lang=hu&newtest=Y

Az eredményeket a Devise Hungary egy nagyszabású konferencián mutatja be, hogy ezzel is támogassa az érintettek kommunikációját, egymásra találását, lehetőségeik felismerését.

A pecsimami.hu közössége pedig itt a hírek között olvashatja hamarosan a felmérés eredményeit.

(A "Milyen kismama közösséghez tartozol?" kérdésre köszönöm, ha beírod, hogy a "www.imami.hu" kismama közösségéhez".)

Szeretettel: NóriMami

Forrás: devise.hu

Az információk változhatnak, érdeklődj a megadott elérhetőségeken!
Pontatlanságot találtál? Itt jelezheted nekünk!

Imami: minden egy helyen, amire egy szülőnek szüksége lehet!

Ne maradj le a helyi családi programokról, hírekről, információkról!
Iratkozz fel hírlevelünkre!

Neked ajánljuk!

Mobilvilág…

Mobilvilág…

A minap egy nagymamával beszélgettem, aki némi felindultsággal, de talán inkább fásultsággal osztotta meg a következő történetet velem:
Július első szombatja: Az Ölelés Napja - egy kedves alkalom, amit érdemes megünnepelni a családban is!

Július első szombatja: Az Ölelés Napja - egy kedves alkalom, amit érdemes megünnepelni a családban is!

Tudtad, hogy minden évben július első szombatja a Nemzeti Ölelés Napja Magyarországon? Bár nálunk ez a nap még nem tartozik a legismertebb jeles napok közé, épp ezért különleges alkalom, hogy egy kicsit megálljunk és figyelmet szenteljünk annak, mennyit számít egy szeretetteljes ölelés a mindennapokban.
Nagyobb rend, kevesebb munkával?

Nagyobb rend, kevesebb munkával?

Mondjuk ki nyíltan: a családanya/háziasszony szerepkör nincs versenyben a legmagasabb presztízzsel bíró tevékenységek között. Azt a bejelentést, hogy valaki éppen GYES-en van Uram bocsá’ főállásban menedzseli a háztartást és a családot, a legritkább esetben fogadják vallásos áhítattal. Finomak voltunk? Szerintünk is.
Az anyaság szívhangjai – Gondolatok a szülés utáni érzelmi hullámzásról

Az anyaság szívhangjai – Gondolatok a szülés utáni érzelmi hullámzásról

Az anyaság nem csupán egy új szerep, az anyaság egy átalakulás. Testben, lélekben, és olyan mélységekben, amiről talán soha nem hittük, hogy bennünk léteznek.
Ugrás az oldal tetejére