A Nő-Köz-Pont feladata az, hogy a térségben élő nők családi, társadalmi és munkaerő-piaci szerepeinek összeegyeztetését, a nők foglalkoztathatóságát, atipikus munkavégzését segítse.
A Pécsi Nő-Köz-Pont létrehozására és működtetésére az EFOP-1.2.9-17 kódszámú (Nők a családban és a munkahelyen) felhívásra benyújtott nyertes pályázat keretében kerül sor.
Megpályázható pozíciók:
● foglalkoztatási, HR szakember (munkavállalók és munkáltatók képviselete),
● humán szolgáltatások területén dolgozó szakember (elsősorban mentálhigiénés vagy szociális végzettséggel, mentorálási tapasztalattal),
Szükséges kompetenciák:
- legalább 3 éves szakmai tapasztalat az adott területen,
- jó kommunikációs készség,
- alkalmazkodó készség,
- kreativitás,
- problémaérzékenység,
- felhasználói szintű számítógépes ismeretek.
A munkavégzés helye:
Pécs - belváros
A munkavégzés kezdete:
2017. december 1.
A munkaviszony határozott időre (3 év) szól, napi 6 órás, részmunkaidős foglalkoztatással.
Jelentkezés:
Önéletrajzodat és motivációs leveledet 2017. október 30-ig várjuk, IDE KATTINTVA.
- A hozzászóláshoz regisztráció és bejelentkezés szükséges
