Jelenlegi hely

Nők és kisgyermekes szülők atipikus foglalkoztatása

Kisgyermekes szülők atipikus foglalkoztatására irányuló felmérést indít a Magyar Távmunka Szövetség Munkacsoportja. Több ezer vállalatot kérdeznek távmunkával, részmunkaidős foglalkoztatással kapcsolatban. A megkérdezettek körében olyan munkáltatók szerepelnek majd, akik nőket, kisgyermekeseket távmunkában valamint részmunkaidőben foglalkoztatnak, illetve a jövőben foglalkoztatni kívánnak

A Szövetség Munkacsoportja fejlesztési irányok megfogalmazásával támogatná a Munkáltatókat a nők, kisgyermekes szülők rugalmas foglalkoztatásban – távmunkában, részmunkaidőben – történő visszatérésére vonatkozólag.

Megalakult a Magyar Távmunka Szövetség "Kisgyermekes szülők rugalmas foglalkoztatásban" Munkacsoportja. A Munkacsoport létrehozásának fő célja, hogy a rugalmas foglalkoztatási formát - úgy mint távmunkásokat/részmunkaidősöket - alkalmazó, valamint a jövőben alkalmazni kívánó vállalatok körében nem reprezentatív szintű felmérést  készítsen.

A Munkacsoport létrehozásában szerepet játszott az a tény is, hogy az Alapvető Jogok Biztosa idén "A Munka méltósága" címmel átfogó vizsgálatot indított. Az ombudsman vizsgálatában a pályakezdő fiatalok, a kiemelten védett csoportok mellett a kisgyermekes anyák munkaügyi helyzete is szerepel. A biztos nők és kisgyermekes anyák elhelyezkedési esélyeit, a különféle alternatív munkavállalási formák, például a távmunka, részmunkaidő alkalmazását a köz- és a versenyszférában is vizsgálja. 

Hazánk jelenleg még nem rendelkezik kisgyermekes szülők atipikus foglalkoztatására - kifejezetten távmunkára - vonatkozó részletes adatokkal, állapította meg a Szövetség Elnöksége. A Magyar Távmunka Szövetség a téma aktualitása miatt hozta létre a Kisgyermekes Munkacsoportot, körbejárva az ombudsman által vizsgálandó kérdésköröket is. 

A Munkacsoportot 4 tagú - kisgyermekes anyukákból álló, humán erőforrások menedzselésében jártas - szakmai csapat képviseli. A Munkacsoport vezetője Tóth Adrienn, aki a Magyar Távmunka Szövetség elnökségi tagja. Adrienn vállalati HR vezetőként szakmai pályafutása alatt a szervezeti kultúrák és vezetőségek támogatásának köszönhetően munkáltatói és munkavállalói oldalon egyaránt gyakorlati távmunka tapasztalatokkal rendelkezik. 

A Munkacsoport Tagjai között szerepel: 

- Repka Ágnes, aki a kifejezetten kismamáknak és anyukáknak szóló, ingyenes, online munkajogi és karrier-tanácsadással foglalkozó dolgozomami.hu honlap létrehozója. Ágnes kisgyermekes, vezető beosztásban dolgozó anyukaként - s több részmunkaidős anyuka szakmai feletteseként - többrétű személyes tapasztalattal rendelkezik a részmunkaidős foglalkoztatással kapcsolatban.

- Orosz Viktória, aki a TEVA magyarországi teljes kommunikációs és pr tevékenységét építette fel. Viktória a gyógyszeriparban eltöltött 11 év után GYES mellett elsősorban távmunka keretei között és részmunkaidőben pr- és kommunikációs tanácsadóként dolgozik. 

- Somlóvári Csilla, aki felsővezetők kiválasztásával, fejvadászattal foglalkozik távmunkában. Az atipikus foglalkoztatás hazai népszerűsítése gyermekei születése óta foglalkoztatja, ezért indította el hiánypótló céllal a resztavmunka.hu honlapot Magyarország első számú, úgynevezett atipikus (részmunkaidős, távmunka vagy időszakos jellegű állásajánlatokat összegyűjtő) állásportáljaként.

A Munkacsoport felmérésével konkrét gyakorlati tapasztalatokat és válaszokat gyűjtenek, fejlesztési irányokat fogalmaznak meg a nők, kisgyermekes szülők rugalmas foglalkoztatásban - távmunkában, részmunkaidőben - történő visszatérésére vonatkozólag. A Szövetség Munkacsoportja a felmérés eredményeivel a munkáltatókat és az Alapvető Jogok Biztosa által indított "A Munka méltósága" című 2012. évi projektjének vizsgálatait is támogatni kívánja. A felmérés 2012. májusában egy egész hónapon át tart, majd a csoport 2012. augusztus hónapra tűzte ki a felmérés eredményeinek prezentálását.

forrás

Az információk változhatnak, érdeklődj a megadott elérhetőségeken!
Pontatlanságot találtál? Itt jelezheted nekünk!

Imami: minden egy helyen, amire egy szülőnek szüksége lehet!

Ne maradj le a helyi családi programokról, hírekről, információkról!
Iratkozz fel hírlevelünkre!

Neked ajánljuk!

Hogyan töltsük az Apák napját? 5+1 tuti ötlet

Hogyan töltsük az Apák napját? 5+1 tuti ötlet

Mindjárt itt az Apák napja! Magyarországon az Apák napját június harmadik vasárnapján tartjuk, idén június 16-ra esik. Ez az a nap, amikor végre a kedves édesapák is kapnak egy kis figyelmet és törődést, rukkoljunk hát elő valami emlékezetessel! Hiszen megérdemlik, hogy ezen a napon kicsit lazítsanak és jól érezzék magukat. Ha egy kis inspirációra van szükséged, íme 5+1 tuti ötlet, hogyan töltsétek el ezt a napot.
Újdonság: Tesz-Vesz város lakói asztalhoz ülnek

Újdonság: Tesz-Vesz város lakói asztalhoz ülnek

Mókás könyv az étkezésről a 105 éve született Richard Scarry rajzaival. Akár ezt is beszerezheted 35% kedvezménnyel, ha tagja vagy a Pécsimami VIP Klubnak. 
Mit is adjunk évzáróra a tanár néninek?

Mit is adjunk évzáróra a tanár néninek?

Csakis olyat, amit Te magad is elfogadnál! Belegondoltál már, mit jelenthet neki hazacipelni 3 tálcát az osztály nevével feliratozvam 2 vázát és számtalan bögrét minden évben? 
Önállóan olvasna a gyermekem, de milyen könyvet válasszak neki?

Önállóan olvasna a gyermekem, de milyen könyvet válasszak neki?

Az olvasás maga, a titkok és kalandok világába való repülés. De hogy repüljön egy, az olvasást most kezdő gyerek? Különlegesen szerkesztett könyvekkel segíthetünk nekik. Segítünk a választásban!
Ugrás az oldal tetejére