A Nemzeti Erőforrás Minisztérium Szociális, Család- és Ifjúságügyért felelős Államtitkársága idén újragondolt tartalommal hirdeti meg a Családbarát Munkahely Pályázatot – jelentették be ma Budapesten egy szakmai konferencián.
A díj ugyan 2000 óta létezik, ám jelentősége és rangja az elmúlt évek során jelentősen megkopott. A 2011-es kiírásban azokat a cégeket jutalmazhatják, amelyek több családbarát intézkedésről be tudnak számolni és emellett újabbakat is be szeretnének vezetni. Ez utóbbiak megvalósítására költhető majd el a cégenként megítélhető 1- 2,5 millió forintos támogatási összeg is.
Kis, közép – és nagyvállalatok, valamint költségvetési szervek pályázhatnak idén, melyek családbarát módon működnek, törekszenek a munka és a családi illetve magánélet összehangolását elősegítő intézkedések, gyakorlatok és politikák bevezetésére és fenntartására. A pályázat nyertesei az erkölcsi elismerés és a támogatási összeg elnyerése mellett jelentős kommunikációs, PR és CSR értéket kapnak, hiszen a cím egy évig tartó használata hozzájárul a nyertes vállalatok és szervezetek pozitív munkáltatói képéhez, a munkáltatói márkaépítéshez, valamint a munkavállalók és a befektetők előtti vonzóvá tételéhez.
Minden kategóriában a legjobb három pályázat nyerheti el a kitüntető címet. A rendelkezésre álló keretösszeg a 4 kategóriára vonatkozóan összesen 20 millió forint. A pályaműveket 2011. szeptember 15-ig várja a minisztérium, az ünnepélyes díjátadó gálára novemberben kerül sor.
Forrás: hrportal
Teljes cikk és a pályázat: http://www.ujszechenyiterv.info/2011/05/penzdijat-kapnak-a-csaladbarat-munkahelyek/
Ha ismersz családbarát munkahelyet, javasold neki, hogy induljon a pályázaton!
Szeretettel:
NóriMami
Ha ismersz családbarát munkahelyet, javasold neki, hogy induljon a pályázaton!
Szeretettel:
NóriMami
