Segélyek gyermekszüléskor
Tisztelt Ügyvéd úr!
Magyarországi lakcimmel rendelkező ukrajnai kettős állampolgár vagyok! Májusban születik meg első gyermekem. Az lenne a kérdésem, hogy milyen magyarországi segélyekeket tudok igénybe venni a szülés után. Illetve, mely segélyek igényléséhez szükséges az anya TAJ-száma.
Választ előre is köszönöm!
Kun Viktória
Kérdezés
Sajnos nem tudom,hogyan lehet az Ügyvéd Úrtól kérdezni,pedig be is jelentkeztem az oldalra.Valaki utba igazít?
Diákmunka és Gyes
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Az lenne a kérdésem, hogy a diákmunka (szövetkezeten keresztül) beleszámít-e a Gyes-be?
Jelenleg még diák vagyok, azonban az évvégén ledipolomázom. Már 2 éve egy cégnél dolgozom diákként. Jövő év nyarán szeretnénk elkezdeni a családalapítást, és ezért lenne fontos számomra a válasz, hogy le kell-e váltanom a jelenlegi munkahelyemet, hogy meglegyen a 365 munkanapom?
Köszönöm válaszát!
Üdvözlettel:
H. B. Anita
Öröklés
Tisztelt Ügyvéd Úr,
Édesanyám halála után 2008-ban örököltem a bátyámmal egy házat, melyben 50 % az édesapámé, 25-25 % a bátyámé és az enyém.A házban a bátyám és családja élt, édesapámmal. 2010-ben a bátyám kicseréltette a radiátorokat és a gázkazánt.Most eladtuk a házat és a bátyám kéri tőlem a fűtés felújításra fordított összeg 25%-át.
Kérdésem a következő: Mivel én soha nem laktam a házban ki kell-e fizetnem a bátyámnak ezt az összeget?
Válaszát előre is köszönöm.
Üdvözlettel: Takács Ildikó
Öröklés
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Férjemmel mindketten második házasságunkban élünk.Összesen három,az előző házasságainkból született gyermekünk van / férjemnek kettő,nekem egy /,közös gyermek nem született.
Mindketten fele-fele részben rendelkezünk egy családi ház és egy üdülő ingatlanvagyonnal.
Idősek vagyunk.
Kérdésem az,hogy halálunk esetén végintézkedés hiányában hogyan alakul a törvényes öröklés az új PTK szerint?
Az én 1/2 rész ingatlanvagyonom az én gyerekemet,a férjem 1/2 rész ingatlanvagyona az ő két gyerekét illeti meg?
Tisztelettel és köszönettel várom válaszát.
Kovács Józsefné
azonnali felmondás
Jó napot Ügyvéd Úr!
Én tanácsot szeretnék kérni!
Pénteken 2015 02 20án pofon vágott munkatársam a munkahelyemen majd el mentem a mentoromhoz ebben a helyzetben mit csináljak majd ketten oda mentünk a Norberthez és mondta neki a mentorom ez egy munkahely miért csinálja ezt erre neki ment és el lökte majd ismét nekem jött és akkor próbáltam magam védeni. Majd aznap 8órakor haza küldtek és nem írtak jegyzőkönyvet, majd fel hívtak délután hogy hétfőn 9kor fegyelmi tárgyalás! Hétfőn mentem és már ott volt készen a felmondási szerződés azonnali hatállyal majd jegyzőkönyvet írtak és elküldtek,nem írtam alá mert nem értek eggyet vele hogy védem magam és még engem rúgnak ki sőt nem is engedték hogy bizonyítsak!
Ekkor kifelé jövet rosszul lettem a porta előtt majd be hívtak le ültettek és még mérték a vérnyomásom ami 166volt és azt mondták hoznak vizet de már akkor alig tudtam nyelni fel hívtam Anyósom aki oda jött és követelte hívjanak orvost mert rosszul vagyok hozzá teszem nem tudtam fel állni mert csúsztam össze, erre ki küldték onnan és nem hívak orvost hanem ott tartottak 20percig és akkor már oda jött Anyósom és rögtön el vitt ügyeletre ahol az idegorvos meg állapította hogy idegösszesroppanást kaptam írtak fel nyugtatót, este ismét rosszul lettem elmentem reggel a házi orvoshoz ma aki ekg csinált és ki derült nagyon magas a pulzus fel emelte a nyugtatót 2*2re, nem tudom sajnos ezen túl tenni magam miért én kerültem ide mikor csak védeni szerettem volna magam.
köszönöm előre is várom mielőbbi válaszát
gyermek ellhelyezes
Akkor ezek szerint drogtesztet nem is kèrhetek a bírósàgon???!Ès figyelembe sem veszik.azt amit èn mondok?
Tisztelt Alexandra! Az apa
Tisztelt Alexandra!
Az apa jogainak korlátozására van lehetőség, de önnek kell bizonyítania, hogy még mindíg drogfüggő. Ezt lehet tanúkkal is akik látták őt drogot fogyasztani, vagy orvosi papírokkal.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Kovács Judit! A
Tisztelt Kovács Judit!
A szüli felügyeleti jogok gyarkolásának rendezése érdekében pert kell kezdeményeznie az illetékes bíróság előtt. Az apa címét tudnia kell, mert ő lesz a per alperese és a bíróságnak idéznie kell őt. Ha nem tudja kideríteni úgy is meg lehet oldani de egy kicsit bonyolultabb, mert ügygondnokot kell kérnie.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Editke! Az anyának
Tisztelt Editke!
Az anyának le kell mondania a szülői jogairól teljes egészében, és ezt követően tudja csak ön örökbe fogadni. A gyámhivatalhoz kellene fordulniuk közösen.
Üdvözlettel. KOvacsics Ákos
Tisztelt Attila 1971! Nem a
Tisztelt Attila 1971!
Nem a hagyatátadó végzésben szereplő összeg az irányadó, ha nem tudnak megegyezni. Egy esetleges peres eljárásban ingatlanforgalmi szakértő döntené el, hogy mennyit ér az ingataln.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Kardos
Tisztelt Kardos Sándor!
Amennyiben a fenti ingatlanokat közösen pénzből, vagy részben közös pénzből vásárolták akkor lehet követelése a feleségének. Ha egyértelműen az ön különvagyonából lett megvásárolva akkor nem lehet követelése.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt eva87! Táppénzre
Tisztelt eva87!
Táppénzre mindenképpen elmehet a felmondási idő alatt. Felmondási idő mindenképpen van mert jogszabály állapítja meg, még akkor is ha semmilyen hivatkozás nincs ezzel kapcsolatban.
Üdvözlettel: KOvacsics ÁKos
Tisztelt Tamás! Már megvolt a
Tisztelt Tamás!
Már megvolt a tárgyalás gondolom. Börötönbüntetést,. sem más büntetést sem szab ki a bíróság ilyen esetben.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Liliom11! A mostani
Tisztelt Liliom11!
A mostani párja nem lesz adósa a hitelnek és rajta nem tudják behajtani. Ez a tartozás házasság előtt keletkezett, tehát a ön különvagyoni tartozása lesz.
Üdvözlettel. Kovacsics Ákos
Tisztelt Lucifer! A házasság
Tisztelt Lucifer!
A házasság alatt összegyűjtott pénz közös vagyon. Fontos lenne, hogy az ő számlaszámát tudja meg és ha le is veszi a pénzt akkor is el kell majd vele számolnia a bíróság előtt. De azt hogy volt külön számlán pénz azt önnek kell bizonyítania.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Végh Renáta! Az
Tisztelt Végh Renáta!
Az örökösöknek sajnos állniuk kell a temetés költségét, ha nem szorulnak rá a köztemetésre. Az örökség visszautasítása nem függ össze ezzel.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
gyermekelhelyezés
Kedved ügyvér úr!! A következő lenne a kérdésem van 2 kisgyermekem a kisfiam 2 es fél éves a kislányom 7 honapos egyedül velem ökket igazábol már a kisfiam születése elött klülön váltunk az apukályátol de elég bonylult kapcsolat volt együtt voltunk 1 hetet és külon 1 honapokat szoval igazábol sokat voltunk külön es 5 honappal ezelött döntöttem ugzy h véglek lezárom a kapcsolatot és most van folyamatban a gyerektartási per és igazábol az a legnagyob félelmem hogy sajnos a gyerekeim apja sokszor fogyasztott kábitoszert eé ezert is váltak külön sz utjaink és én nem szeretném ha a gyerekeim ien közegbe nönének fel és ezert nem igazán akarom a gyerekeim közelébe engedni és bár nem tudom bizonyitani de tudámásom van rola hogz még most sem hagyta abba és az lenne a kérdésem hogyha a tárgyaláson én elmndom ezt akkor arra van lehetöség hogy drogtesztet csináljanak vagy hogyan müködik ez ?? kérem segitsen elöre is köszönöm válaszát ALEXANDRA
Gyermek jogi helyzetének tisztázása
Kedves Ügyvéd Úr!
Arról szeretnék érdeklődni, hogy mi a teendő ebban az esetbe:
van egy 7éves gyermekem, akit születése óta egyedül nevelek, és az apja a nevelésében nem vagy csak alig vett részt, illetve két éve teljesen kilépett az életünkből- és szeretném, ha lenne egy hivatalos dokumentumom, bírósásgi határozatom arról, hogy csak én vagyok az egyetlen gondviselője.
Az apa hollétéről nem tudok semmit, nem is szeretnék tőle tartásdíjat sem, és ha lehet nem is szeretnék ezen túl sem kapcsolatot tartani vele. A kapcsolat az ő döntése miatt szakadt meg, nem is akarja, hogy el tudjam érni, ésebbe beletörődtem, így ezen változtatni nem is akarok, csak a gyermek jogi helyzetét tisztázni.
Hova és milyen módon kell fordulni ilyen esetben?
Kovács Judit
gyerek elhelyezes
Tisztelt ugyved ur
Azzal kapcsolatban szeretnek erdeklodni, hogy a ferjemnek van egy kisfia aki hivatalosan velunk el, volt gyerekelhelyezes es az anyuka bele egyezessevel a ferjemnel helyeztek el, anyuka a gyermekkel nem is akarja tartani a kapcsolatot .szeretnem a kisfiut orokbe fogadni vagy nem tudom mi a pontos megnevezes hogy en is hivatalosan szerepeljek, anyuka segitokesz es hozzajarul ehez, csak nem tudom mi az elso lepes hova kell menni?ugyved nelkul mi is betudjuk adni a birosagra?
koszonom a segitseget
Editke
Ingatlan Öröklés
Tisztelt Ügyvéd Úr !
Édesapám halála után az Ő nevén lévő ingatlant testvéremmel örököltük fele-fele arányban.A hagyatéki tárgyalás megtörtént és a kiadott hagyatéki végzésben az ingatlan értéke 7 millió forintban lett megállapítva.Jelenleg a testvéremmel és édesanyámmal még közösen lakjuk az ingatlant.
Meglátásom szerint az ingatlan valódi értéke ettől az összegtől jóval több.
Kérdésem az ,hogy ha én elköltözöm az ingatlanból és lemondok róla abban az esteben testvéremnek a részemre csak a hagyatéki végzésben megállapított összeg felét ,ebben az esetben (3 500 000 Ft-ot) kell kifizetni ,vagy felbecsültethetem az ingatlant hivatalos szervvel és az alapján kell a testvéremnek engem kifizetni.
Köszönettel és Tisztelettel,
Kovács Attila
Vagyonmegosztás
Tisztelt Ügyvéd Úr !
1989-ben vásároltam egy tehermentes ingatlant.
1993 tavaszán hozzámköltözött a barátnőm és állandó lakcímre is be lett jelentve.
1993 nyarán vásároltunk egy garázst és egy személygépkocsit ,amit a nevemre írattunk.
1993 telén eladtam a lakást,a garázst és az autót és vásároltam a nevemre egy családi házat.
Ide szintén be lett jelentkezve az akkor még barátnőm.
1994 tavaszán összeházasodtunk.
Kérdésem a következő:
Ha válásra kerülne a sor, lehetne-e vagyoni követelése a feleségemnek?
Tisztelettel :Kardos Sándor
Felmondási idő
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Nekem az lenne a kérdésem, ha felmondtam a munkahelyemnél, akkor az 1 hónapos felmondási időmből tudok e csökkenteni, ha a szabadságom egy részét kiveszem (1 hétre gondoltam csak), ehhez van e jogom?
Vagy esetleg táppénzre eltudok e menni 1 hétre, az levonódik e a felmondási időmből?
Vagy egyáltalán van e felmondási időm, ha a munkaszerződésemben ez fel sincs tűntetve! Még munka törv. könyv jogaira való hivatkozás sincs benne...
Előre is köszönöm válaszát!
Üdv.:
Éva
Gyermektartás elmulasztása
Tisztelt ügyvéd úr!
2 kiskorú gyermek után kellene gyermektartást fizetnem.
Van egy 9 éves és egy 5 éves gyermekem két külön anyukától.
Az 5 éves gyermek gyermektartása a különélés óta fizetve van,viszont a 9 éves gyermeké kezdetek óra nincs fizetve. Kaptam egy idézést a biróságról,hogy február 10 én lesz tárgyalás ez ügyben. A gyermektartást azért nem fizettem az egyik gyermek után mert az anyagi helyzetem elég rossz volt. Csak alkalmi munkáim voltak,az sem állandóan. Én 30 éves vagyok,szüleimmel élek. Mára már nagyjából rendeződött az anyagi helyzetem és van állandó bejelentett munkahelyem. A továbbiakban szeretném fizetni a gyermektartást a másik gyermek után is,illetve visszamenőleg is megpróbálom törleszteni az elmaradásom. A kérdésem az lenne,hogy ezért a bíróság börtönbüntetést fog rám kiszabni vagy esetleg lehetséges valami más büntetés ? Köszönöm. Tisztelettel... Tamás
házasságkötés
Tisztelt ügyvéd Úr!
2009-óta van egy lakásom, amit 2 éve nem tudok fizetni, mert annyira megemelkedett a svájci hiteltartozás havi részlete, hogy ki kellett költöznünk a férjem elhagyott azóta elváltunk 2011-ben és csak annyi pénzem van, hogy a lakatlan lakás rezsijét még ki tudjam nyögni, a volt férjem nem fizetett azóta egy huncut garast sem bele mert a váláskor kijelentette, hogy nem foglalkozik vele tovább pedig 50-50 százalékban vagyunk tulajdonosok Én vagyok a fő adós a volt férjem pedig az adóstársam. Még nem árverezték el a lakást és azt sem tudom mikor fogják ill. mi lesz a sorsa. A volt férjem külföldön dolgozik bejelentett munkahelye van Én gyesen vagyok az új kapcsolatomból született gyermekemmel. Szeretnénk összeházasodni de attól félünk, hogy ha házastársak leszünk, akkor ha a lakás ügye elindul és komoly pénzbehalytásra kerül a sor, akkor a párom fizetéséből is levonhatnak mivel hőázastársi kapcsolatban élünk még akkor is, ha nekem nincs munkám a nevemen semmilyen vagyontárgy nincsen sem autó sem más ingó vagy ingatlan, ugyan így a jelenlegi párom nevén sincs egy autón kívül semmi jelenleg albérletben élünk. A voltférjem azóta ujranősült.
Szeretnénk megtudni, hogy összeházasodhatunk e nyugodtan, vagy ez a hiteltartozás mostmár örökké rányomja a bélyeget az életünkre?
A házassági szerződés megoldás lehet?
Köszönöm előre is megtisztelő válaszát!
Vagyonmegosztas
Tisztelt ugyved ur!
Erdeklodni szeretnek,valni szeretnek nagyon elhidegultunk egymastol.Van egy gyerekunk .Mindenben megtudnank eggyezni kiveve ,a kozosen gyujtott szamlan levo penzekbe nem.Ugyanis o nagyon penzehes ez volt az ,oka, a kulon szamlanak mert nem volt haljando,kozosre rakni.Ha elmondom hogy valni akarok ,attol felek hogy az anyukaja
Nevere kerulne.A kerdes az hogy a birosag ,vissza tudja szeretzni,az en reszemet.Valaszat nagyon varom.
nem kívánt örökség
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Szüleim még a 80as években elváltak, Édesapám alkoholista volt, nem tartottuk a kapcsolatot, ám most megtudtam, megtudtuk testvéremmel együtt, hogy meghalt. Abban a lakásban élt, ott találták meg, amit nagymamám halála után édesapám és a testvére örökölt, természetesen évek óta nem fizette a számlákat, mindent kikapcsoltak, godnolom rengeteg a közüzemi tartozás. Tehát én és nővérem 1/4-1/4 részt örököltünk, vagyis inkább csak adósságot, bár az ingatlan maga nem kicsi, belvárosban van, tehát értékét tekintve talán így lelakottan is többet érne, mint az adósság, mégis majd a hagyatékin élnénk az örökség visszautasításának jogával. Azonban az önkormnyzattól felhívtak, hogy az rendben van, hogy kértem, kérvényeztem, hogy köztemetés legyen, de szeretnének jövedelemigazolást látni, illetve lehet mégsem a hagyatékhoz csatolják a számlát, hanem inkább minket köteleznek majd a költségek megfizetésére. Ez tényleg lehetséges, hogy bár ő volt a biológiai szülőnk, 10 éve nem találkoztunk vele, és mégis most a gyerekek (unokái) nevelése melett mi fizessük a temetését? akkor is ha visszautasítjuk az örökséget is? Válaszát előre is köszönöm, Tisztelettel: Végh Renáta
Tisztelt Ágnes! Forduljon a
Tisztelt Ágnes!
Forduljon a bírósághoz hogy szabályozzák a láthatást, Azt megjegyzem, hogy ha nincs szabályozva a láthatás akkor az apa ezzel nem élhet vissza és ön nem köteles bármikor odaadni.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Anett! Ebben az
Tisztelt Anett!
Ebben az esetben büntetésről nem lehet szó, maximum kötelezni fogja önöket a bíróság a fizetésre.
A temetési költséget az örökösöknek kell kifizetni az öröklés arányában. A nővére nem öröklés útján szerezte hanem más jogcímen. Törvényes örökös a leszármazó tehát az ön édesanyja, ha neki van testvére akkor ő is, tehát elvileg nekik kell kifizetni. Azt meg lehetne azért vizsgálni, hogy a nővére mikor és milyen jogcímen kapta meg a lakást, mert lehet, hogy lehetne őt kötelezni arra, hogy valamit fizessen, hiszen az édesanyja jogosult a kötelesrészre. Kérem, ha komolyan gondolja az ügyet keressen meg a fenti elérhetőségeken.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztetl Vivienne! A
Tisztetl Vivienne!
A T-Mobillal kell egyeztetni, hogy ők mit fogadnak el. Javaslom, hogy közösen keressék fel az édesanyjával a T-Mobilt.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Kisné Vályi
Tisztelt Kisné Vályi Ildikó!
Van rá megoldás, de sok részlettől függ, ezért alkalmasabb lenne személyesen egyeztetni. Kérem keressen meg a fenti elérhetőségeken, vagy a 70-38-44-126 telefonon.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Gyors válaszát köszönöm éppen időben érkezett és sokat segített.
Tisztelettel : Evita
Nehéz ügy.
Tisztelt ügyvéd úr!
Elnézést,hogy kérdésemmel,problémámmal zavarom.Sajnos anyagi helyzetem miatt jogi támogatást,segítséget nem tudok igénybe venni.Helyzetünk viszont mára már több mint kellemetlen.A történet több évre nyúlik vissza.Volt párommal 2009-ben kerültünk össze.Én egyedül neveltem nagyobbik fiamat,albérletben.hozzánk költözött,majd onnan leköltöztünk vidékre a szüleihez,hogy spóroljunk egy saját,közös házra.rezsibe,konyhára külön adtunk be.Saját bevételből fedeztem fiam és saját egyéb kiadásainkat(iskola,ruházat,gyógyszerek és minden családtag,köztük az ővééi is különböző alkalmakkori ajándékai)így én ténylegesen félretenni nem tudtam vele szemben.Az Ő munkáltatója fedezi az üzemanyag költségének nagy részét,tehát jóvalkevesebb kiadása volt,nagyobb bevétel mellett,így lényegesen többett tudott félrerakni.Többször is felhánytorgatták ezt nekem.a viszonyunk sajnos megromlott a folyamatos lelki terror miatt.Kiderült,hogy várandós lettem.A fenyegetései hatására a babát elvetettem,remélve,hogy látják majd nincs hátsó szándékom a babával.Nem így lett.EgyEgy évvel később védekezés mellett ismét teherbe estem.Ezért a részéről olyan lelki támadások értek,hogy csoda,hogy megmaradt a picim.fenyegetett a saját felaksztásával és pénzt ajánlott fel(nem keveset!)hogy tűnjek el a magzatommal és fiammal.Aláiratott velem egy álltala megírt fogalmazványt,hogy lemondok vele szemben minden kötelezettségről ami egy apát terhelne.(nem akar tudni semmit rólunk és ne is kérjünk semmi nemü segítséget tőle és a családjától.Ez a papír érdekes módon eltünt a terhességem valamelyik szakaszában.A terhességem alatt végig dolgoztam,ez idő alatt rendeződni,javúlni látszódtak a dolgok,a kapcsolatunk.Olyanyira,hogy még házakat is néztünk megvételre.2012 szeptemberében megszületett közös fiúnk.Ám 2013 őszén tönkre mentem idegleg az otthoni légkör hatására.A helyzet annyira elmérgesedett,hogy egy nagy vita hevében kaptam egy pofont tőle.nincs semmijen nyoma,csak a lelkemben.Az év decemberében kibírhatatlan lett a helyzet.Azért hogy elmenjünk(bár azt se tudtam hova mehetnék két gyerekemmel)elvágta az internet és tv kábelt(így nem tudtam lakást keresni magunknak és a nagyfiú sem tudott tv-t nézni.).2014 januárjában,más,emberi megoldás nem találván,fogtam a két fiamat és egy pici lakásba költöztünk édesanyámékhoz.(1 és fél szobában voltunk 5-en)A munkám átvette,a fizetést továbbra is én kaptamA kicsit láthatta,elvihette pedig még elhejezési per sem volt belőle.Nehezen,de találtunk önkormányzati bérlakást ott ahonnan elüldöztek.Itt addig lakhatunk,amíg a munkám el tudom végezni.ami sajnos az apuka segítsége nélkül nem fog menni,pusztán azért,mert férfi tudást kíván.Ezzel a helyzettel nagyon visszaél.Szóbeli megállapodásunk ellenére(edzések alkalmával délutánonként és helyi meccsek alkalmával úgyszintén délutánonként nála volt a kicsi.ez heti három alkalom,13:00-tól este 7-8-is.)2014 elején lezajlott gyerekelhelyezésen nem lett megszabva a láthatás hivatalos módja és időtartama.Ezért közölte akkor jön látogatóba amikor akar(amit meg is tett sokszor megzavarva az életünk és mindennapjaink menetrendjét)továbbá akkor és oda viszi a kicsit ahova akarja és akor hozza viszza amikor jónak látja.ami igaz is hisz hivatalosan,bíróság álltal nincs is megszabva.Ám kérdésessé teszi egy igazi apa hozzáállását,ha a 2 éves fiát rendszertelennapirendre,folytonosbizonytalanságban tartja.Ezeken felül nekem folyton kétértelmü.szexuális megjegyzéseket tett,megcsókolt és megfogdosott még a nyílt utcán is amikor épp raktam be a picit a gyerekülésbe,hogy mennek hozzájuk a láthatás miatt.A kicsi jelenléte miatt rászólni nem tudtam,nehogy a kicsi az én negatív hozzáállásomat lássa az apukájával szemben.Az elmúlt tavasszal és nyáron többször ia próbáltam közös programot szervezni,hogy kicsi éreze minketten megmaradtunk neki és képesek vagyunk összefogni érte.ezt apuka visszautasította.Továbra is fenyegetőzik a munkám és ezálltal a lakás elvesztésével.Miután komoly lelki problémák merültek fel a kicsinél néhány hónapja(amit szóvá is tettem többször is),kiderült hogy már nem úgy foglalkozik a kicsivel mint előtte,ahogy igényelné.Csak sietve "bedobja" láthatás után és rohan.Nem köszön el tőle és nem mondja el mi volt a picivel.Kiderűlt,hogy mialatt mondhatni kényelmetlen helyzetbe hozott nem kevésszer,már rég "kapcsolatban"volt.Ez méginkább megkérdőjelezi megfelelően példamutató e a kicsinek.Megkértem viselkedjn amelyik nap a pici vele van,ne azon gondolkodjon és szervezkedjen mikor tud lelépni tőle.Lehülyézett ezért.Mire közöltem vele,hogy amennyiben nem változtat a viselkedésén a kicsivel szemben,nem viheti le hozzájuk a kicsit,maximum két hetente.Jöhet látogatni ha szól előre,de nem viheti el,hogy ezzel kikészítse a fiam.El nem tiltottam tőle,de próbáltam normális viszonyt megadni a kicsinek.Most perrel fenyeget már,amit én nem tudok fizetni.Minden próbálkozásom ellenére már odáig fajúlt a dolog,hogy karácsonykor az sem érdekelte,hogy a déli alváskor hivatlanúl,több rokonával beállított és szó szerint kiszedte a picit az ágyból amikor már félálomban volt,és elvitte.Hiába mondtam hogy aludnia kellene neki legalább másfél órácskát.Nem veszekedhettem mert ott volt a pici és míg én egyeül voltam,velem szemben ők négyen(3 férfi és 1 nő).Tanácsot szeretnék kérni mit tehetnék annak érdekében hogy apuka jelenlegi hozzáállása miatt szigorítani lehessen a láthatás helyszínét és idejét.Az időpontokon változtatni nem szeretnék,mert a pici szereti az apukáját,de nem szeretném ha elvihetné a lakásból,mert akárhányszór onnan hazajön nagyon agresszven viselkedig néhány napig.Kihez fordúlhatnék segítségért,jogi támaszért nehéz anyagi helyzet mellett.Nem tudom meddig fogjuk bírni lelkileg a gyerekekkel.Mielőbbi válaszát előre is köszöni egy aggódó édesanya.
Tisztelettel:Ágnes
örökösödés
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Egy olyan kérdéssel fordulok Önhöz,hogy karácsony előtt meghalt a nagymamám.A nővéremmel és a férjével lakott egy háztartásban.A házat és ami hozzá tartozik mama mindent a nővérem nevére íratott,neki csak a haszon élvezet van rajta.Megtörtént a temetés,de még nincs kifizetve.A nővéremék nem akarják kifizetni.
A kérdésem az lenne,hogy a temetkezési vállalkozó azt mondta,hogy ügyvédhez fordul és büntetés lesz a vége ha nem fizetjük ki.Most kinek kell ilyen esetben kifizetni a temetést?A nővérem örökölt mindent mama után, sem én sem édesanyám nem kaptunk semmit.Ha ügyvédhez fordulnak kit fognak megbüntetetni?Sajnos anyagi helyzetünk miatt mi nem tudjuk kifizetni.
Keressünk fel egy ügyvédet ez ügyben?
Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelettel:
Anett
Tartozás
Tisztelt Ügyvéd Úr!
A helyzetem nem egyszerű! A T-mobilnak jelentős nagyságú tartozásom van! De ezt nem én hanem édesanyám csinálta! És ezt el is ismeri,csak az a baj,hogy a nevemen vannak az előfizetések! Olyan papírt vagy valamilyen dokumentációt lehet csinálni amelyben az édesanyám elismeri ezt a tartozást és ez a nevemről teljesen lekerüljön!
Előre is köszönöm válaszát!
félszocpol/CSOK
Tisztelt Ügyvéd úr!
Kisné Vályi Ildikó vagyok, a pecsimami.hu oldalon olvastam, hogy válaszol az olvasói kérdésekre. Férjemmel 1 közös gyermekünk van, 2015 januárjában kelt el a lakásunk, szeretnénk egy 120 négyzetméter alapterületű családi házat vásárolni, de nem szeretnénk lemaradni a félszocpolról, új nevén: CSOK-ról sem, ami álltólag 2015.07.01-től igényelhető.
Kérdésem a következő, megoldható-e valamilyen módon, hogy ha előbb vásárolunk ingatlant, mint a kiírt dátum: 2015.07.01, akkor is jogosultak lennénk a félszocpolra? Olyasmire gondolnék, hogy előleget fizetnénk a kiválasztott családi ház tulajdonosának, és a teljes összeget 2015. júliusában kapná meg, vajon így is jogosultak lennénk? Válaszát ez úton előre is köszönöm!
Minden jót kívánok, üdvözlettel,
Kisné Vályi Ildikó
Tisztelt marta2014! Sajnos az
Tisztelt marta2014!
Sajnos az élettársi kapcsolat nem keletkeztet öröklési jogviszonyt. A közösen szerzett lakások esetében viszont, ha bizonyítani tudja, hogy ő is tett pénzt az ingatlanokba, akkor annak értékét követelheti az örökösökön. Próbáljanak peren kívül megegyezni az örökösökkel ha nem sikerül be kell perelni őket.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Evita! A házastársi
Tisztelt Evita!
A házastársi vagyonközösség feléhez van joga. Tehát a házasság alatt közösen szerzett vagyon fele megilleti önt, teljesen mindegy hogy kinek a nevére került. Amit nem öröklés, vagy ajándék címén kapott a férje, annak a fele megilleti őnt.
Kiskorú gyermek esetén közös megegyezéses válás kb. 4-5 hónapot vesz igénybe mert két tárgyalást kell tartania a bíróságnak mindenképpen.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Timi anya! A
Tisztelt Timi anya!
A bírósági ítélet végrehajtását kérheti ha a volt férj nem teljesíti az abban foglaltakat. Ha pedig erről nem született döntés akkor erre tekintettel újabb pert kell kezdeményeznie.
Végrehajtási eljárást a gyermektartásdíj tekintetében is nyugodtan kérhet. A bíróságon kell kezdeményeznie.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Molnár
Tisztelt Molnár Nikolett!
Igen lehet, ha például tudja bizonyítani, hogy az ingatlant közös pénzből vették illetve ön is fektetett pénzt az ingatlanba.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Markata36! Nagykorú
Tisztelt Markata36!
Nagykorú gyermek 25 éves koráig jogosult tartásra.Saját jogán is jogosult. A tartásdíj addig jár, ameddig nappali tagozaton az első szakmája megszerzése érdekében tanúl, nem érdemtelen rá és az apa létfenntartását nem veszélyezteti a tartásdíj megfizetése.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Jadranka! A bíróság
Tisztelt Jadranka!
A bíróság az összes lényeges körülményt mérlegelve és a gyermek szükségleteihez mérten állapítja meg a tartásdíjat.
Van esély rá, hogy többet ítél meg a bíróság, főleg ha tudja bizonyítani, hogy a volt férjének magasabb jövedelme van a hivatalosan bejelentettnél.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Vercsike! Azt
Tisztelt Vercsike!
Azt javaslom keresse fel az OEP-et, hogy mit tanácsolnak, mert sajnos konkrét tanácsom nincs az ön esetére. Mindenképpen minél előbb intézkedjen és az összes iratát vigye magával. A felszámolót is jó lenne megkeresni, mert a felszámolás megindításakor már ő volt az ügyvezető, hogy neki milyen információ vannak és ő mit tud segíteni.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Szeszu! A nagykorú
Tisztelt Szeszu!
A nagykorú gyermekek esetében már nem gyermektartást, hanem rokontartást fizet a különélő szülő, ha a gyermekek még nincsenek 25 évesek, nappali tagozaton tanulnak az első szakmájuk megszerzéséért, valamint nem érdemtelenek rá.
Mindenképpen csak bírósági úton tud bármit is elérni. Sajnos a haszonélvezeti jog nem végrehajtható azzal nem tud semmit sem kezdeni. A tartósan beteg gyermek esetében viszont nagyon jó eséllyel tud kérni tartásdíjat. Azt még tudni kell, hogy ha a bíróság megállapítja a tartásdíjat és ő annak ellenére sem fizeti önhibájából kifolyólag, úgy bűncselekményt követ el.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Svori! Nagyon
Tisztelt Svori!
Nagyon kétlem, hogy megalapozott lehet a követelése. Ő csak hagyatéki hitelezői igényt tud bejelenteni önnel, mint törvényes örökössel szemben, de azt neki kell bizonyítania, hogy az édesanyja bármilyen jogcímen is tartozik valamiért neki. Ha nem kapott fizetést netalántán akkor munkaügyi bírósághoz fordulhat, de akkor sem tarthat igényt az örökség 50%-ra.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Egyetlen kédésem lenne. Az édesanyám, 59 éves, dec. 23-án , meghalt az élettársa, akivel 17 évet élt élettársi viszonyban. (nem bejegyzett)
A történetben az a borzasztó, hogy teljesen, váratlanul, és gyorsan történt. Végrendelet nincs, és minden vagyon az elhunyt élettárs nevén van. Kettő gyermeke van, akivel már 10 éve nem tartotta a kapcsolatot. A kérdésem az lenne, hogy mire számithatunk, mi lesz anyukámmal, uj életet kell kezdeni-e semmi nélkül, a fájdalommal. kétségbe vagyok esve, mit lehet tenni, jár-e neki valami , hiszen rengeteg munkája van a két közösen szerzett lakásukban. Üdvözlettel: Kiss Márta
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Egyetlen kédésem lenne. Az édesanyám, 59 éves, dec. 23-án , meghalt az élettársa, akivel 17 évet élt élettársi viszonyban. (nem bejegyzett)
A történetben az a borzasztó, hogy teljesen, váratlanul, és gyorsan történt. Végrendelet nincs, és minden vagyon az elhunyt élettárs nevén van. Kettő gyermeke van, akivel már 10 éve nem tartotta a kapcsolatot. A kérdésem az lenne, hogy mire számithatunk, mi lesz anyukámmal, uj életet kell kezdeni-e semmi nélkül, a fájdalommal. kétségbe vagyok esve, mit lehet tenni, jár-e neki valami , hiszen rengeteg munkája van a két közösen szerzett lakásukban. Üdvözlettel: Kiss Márta
Örökség
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Egyetlen kédésem lenne. Az édesanyám, 59 éves, dec. 23-án , meghalt az élettársa, akivel 17 évet élt élettársi viszonyban. (nem bejegyzett)
A történetben az a borzasztó, hogy teljesen, váratlanul, és gyorsan történt. Végrendelet nincs, és minden vagyon az elhunyt élettárs nevén van. Kettő gyermeke van, akivel már 10 éve nem tartotta a kapcsolatot. A kérdésem az lenne, hogy mire számithatunk, mi lesz anyukámmal, uj életet kell kezdeni-e semmi nélkül, a fájdalommal. kétségbe vagyok esve, mit lehet tenni, jár-e neki valami , hiszen rengeteg munkája van a két közösen szerzett lakásukban. Üdvözlettel: Kiss Márta
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Férjemmel úgy döntöttünk, hogy elválunk. Van egy 19 és egy 16 éves lányunk.
A férjem nevén van egy nagy telek két házzal, ami a nagymamájáé volt, és ezt a nagybácsiktól kivásárolta. Az egyikben lakunk, a másik elég öreg és csak tárolásra használjuk. Plusz van kincstárjegy is, szintén az ő nevén, ami az előző lakásunk eladásából származik.
Én vagyontalan voltam, az ő nevén volt egy lakás amikor összeházasodtunk. Amíg a nagymamája élt, mindig az ő segítségével jutottunk lakáshoz.
A kérdésem az lenne, hogy mihez van jogom a vagyonból, és mennyi idő alatt tudunk elválni, ha közös megegyezéssel be tudjuk adni a keresetet?
Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelettel Evita!
Ingatlan árverés
Tisztelt Ügyvéd Úr!
A volt férjemmel a közös ingatlanunkra 2005-ben vettünk fel jelzálog alapú személyi kölcsönt, 2011-ben váltunk el. Most lett vége a vagyonmegosztásnak, mi a házból már 2 éve elköltöztünk, mert erőszakossága miatt el kellett jönnünk, most is bérlakásba lakom a két gyerekkel. A bíróságon azt mondta, hogy kifizeti a nekem járó összeget az ingatlanból, de gyerektartást se fizet, így én nem nagyon hittem, de nem kértem a bírósági árverést. Közben , ahogy vége lett a pernek nem fizeti már a lakáshitel felét sem, mert azt mondta, hogy vonják le az én fizetésemből. Közben én fizetem a közös személyi kölcsönöket teljesen, mert abba ő egy fillért nem ad, alig tudunk megélni. Szeretném kérdezni, hogy kérhetem-e a bíróságot most egy hónap múlva az ítélet után, hogy mégis árverezzék el a házat, mert a bírósági ítélet ellenére mégse fizet semmit, ráadásul ő egy vállalkozó, aki feketén dolgozik, hivatalos jövedelme nincs is, autó, másik ház az előző házasságából származó fia nevére van íratva.
Ha ő nem fizeti a lakáshitelt, akkor igen méltánytalannak tartom, hogy én kellene, hogy fizessem, ő meg azt mondta, hogy élete végéig el lesz benne. A gyerektartás elmaradás is a házra van terhelve. Ezért szeretném, ha a bíróság vagy bank nem tudom, hogy melyik egyszerűbb, árverezze el a házat, mert így se - úgy se fog nekem fizetni semmit, de én képtelen vagyok fizetni a lakáshitel teljes összegét, meg nem is látnám értelmét. Várom tisztelt válaszát!
Élettarsi kapcsolat megszűnése
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Következő kérdésem lenne, párommal 22 év bejegyzetlen élettársi kapcsolatban éltem, egy közös immár nagykorú gyermekünk született. Csaladi házunk élettársam nevén van, közös állandó lakcímmel nem rendelkeztünk. Lehet - e bármilyen vagyoni követelésem volt párommal szemben ?
Köszönöm
Nagykorú gyermek tartása
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Elég összetett és bonyolult kérdéssekkel fordulok Önhöz.
Gyermekem már nagykorű ( 20 éves). A legutolsó bírósági határozat a gy.t díjat fix összegben határozta meg. Fiam jelenleg OKJ-s képzésre jár, de ennek befejeztével külföldre szeretne menni egyetemre, az Unión belülre. A kérdéseim a következők lennének.
A gyermek mennyi idős koráig, ill. nappali tanulmányokat folytatóan mennyi idős koráig jár a gy.tartás?
Ha a gyermek külföldi tanulmányokat folytat, akkor jár-e a gyermektartás, pl. a saját jogán, hiszen nem velem lesz közös háztartásban.
Ha magyar egyetemen kezdi meg a tanulmányait, jár-e a gyermektartás?
Ezek nagyon fontos kérdések, mert biztos vagyok benne, hogy amint valami változás fog történni a gyermek életvitelében, azonnal perelni fog. 17 éves korától kezdve, 1 év szünettel folyamatosan perben álltunk.
Nagyon köszönöm a segítségét.
Tisztelettel: Katalin
Tisztelt Kovacsics Ákos!
Azután érdeklődnék, hogy valóban úgy változott-e az új Ptk., hogy ezentúl a "nemházastárs" (tehát élettárs) gyermekét is figyelembe veszi a bíróság a gyerektartás összegének megállapításakor? Ezen kívül változott-e a tartósan beteg gyermek után megítélhető összeg vagy százalék? Jelen esetben 15 ezer forintot kapok az apától, ami a keresetének majdnem a 25%-a (nyilván csak papíron). Van rá esély, hogy többet ítéljen meg a bíróság?
Hivatalosan ugyanis sajnos én keresek többet. Párommal két gyermeket nevelünk, mert nálunk él az előző kapcsolatából született gyermek. Házasok azonban nem vagyunk, így a tavalyi bírósági döntésnél párom gyermekét nem vette figyelembe a bíróság a költségek megállapításakor. Exférjeméknél is 2 gyerek van már. De ez a 15 ezer forint egy beteg gyermeknél épp hogy csak a gyógyszerekre elég...
Köszönöm!
felmondási tilalom
Tisztelt Kovacsics Ákos!
Jelenleg GYES-en vagyok.
Kórházi egészségügyi ellátást voltam kénytelen igénybe venni, mikor értesültem arról, hogy a jogviszonyom nincs rendben. A cég könyvelője 2013.őszén a T1041-es utólag beadott nyomtatványon 2013.áprilisi dátummal kijelentett, erről írásbeli tájékoztatást nem kaptam.
Könyvelési hiba történt,hiszen ez dátum nem a munkaviszonyom megszűnése,hanem a cég ellen indított felszámolás kezdő napja (2013 április).
A munkaviszony megszűnése a kft. jogutód nélküli megszűnésének jogerőre emelkedésével lépett hatályba(2014.augusztus).
A jövőben kisbabát szeretnék ezért is fontos a következő TGYÁS ,majd GYED igénylésnél a min. 365 nap jogviszony igazolása.Kérdéseim:
Ilyen esetben mivel igazolom, hogy jogviszonyom csak a cég megszűnésével szűnt meg. Elegendő a jogerős végzés bemutatása az OEP-nél a jövőbeli igényléseknél.Továbbá a munkáltatói igazoláson a jogerős végzésben meghatározott 2014.augusztusi dátum kell, hogy szerepeljen a munkaviszony vége dátumnál. A jövedelem igazolás kiállítására jogosult a volt ügyvezető.Mivel igazolom az OEP.-nél ,hogy kijelentés dátuma hibás, semmilyen felmondást kilépési papírt nem írtam alá.
Válaszát megköszönve: Veronika
Gyermektartásdíj
Tisztelt ügyvég Úr!
A volt férjem nem hajlandó gyermektartásdíjat fizetni a két lányom után, Egyik lányom 20 éves, egyetemista, a másik 18, ő tartósan beteg, ő középiskolába jár, most érettségizik. A gyámhivatalnál azt monddták, hogy az állam már nem fizeti a volt férjem helyett a gyerektartást, mert már elmultak 18 évesek, menjek a bíróságra, ők kérhetik a végrehajtást, de a volt fáérjem nevén nincs semmi, tavaly jött ki a börtönből, előtte mindent ráíratott a gyerekei, illetve a volt felesége nevére, vagyonmentésként, de a haszonélvezete mindenen megmaradt. Bankszámlája nincs, munkahelye nincs, mindemellett pénze természetesen van, csak nem tudom bizonyítani, így azt mondták, hogy semmi esélyem arra, hogy gyermektartást kapjak. Szeretném megkérdezni, hogy tényleg nem tehetek semmit? A haszonélvezi jogával, kapcsolatban, mind a földeken mind a z ingatlanokon, semmit nem tudok kezdeni? Várom válaszát, Szilvia. Köszönöm
Tulajdon igény
Tisztelt Ügyvéd úr,
Édesanyám 2002-ben családi gazdaságot alapított saját szántóföld területtel, mezőgazdasági tudással. Saját tőkéjéből finanszírozta a gépek vásárlásához felvett hitel 20%-os kezdő részét is. A gépi földmunkákat a sógoromra bízta, aki semmilyen befektetéssel, kockázat vállalással és tudással nem járult hozzá a gazdasághoz, még a taníttatását is édesanyám fizette. Az igazsághoz tartozik, hogy a sógorom nem kapott rendszeres havi fizetést, de a családja szépen tudott gyarapodni, új házat is tudott építeni. 2005 és 2013 december között bejelentett alkalmazottként dolgozott a gazdaságban, tehát édesanyám semmiképpen sem kezelte őt tulajdonos társként.
Édesanyám idén májusban elhunyt. A sógorom a teljes örökség 50%-át követeli, mert szerinte édesanyám az ő munkájából gazdagodott. Ez a korábbi juttatásokhoz további kb. 100 milliós fizetséget jelentene számára 12 év traktorista munkáért. Jogilag megalapozott lehet ez a kérése?
Üdvözlettel:
Svori
Tisztelt Léna! Csak az ön
Tisztelt Léna!
Csak az ön tulajdonában lévő vagyontárgyhoz nyúlhatnak.
A gyermeke csak akkor felel a tartozásért, ha örököl ön után valamilyen vagyontárgyat, és csak annak az értékéig.
Az lenne célszerű , hogy az ön nevén ne legyen semmi.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Ayrin! Élettárs nem
Tisztelt Ayrin!
Élettárs nem örökös. Csak ami közös vagyonuk annak tekintetében vannak jogai, illetve hagyatéki hitelezőként tud fellépni, ha az elhunyttal szemben voltak követelései.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Mária! Amennyiben
Tisztelt Mária!
Amennyiben van jövedelme, vagy bármilyen vagyontárgya akkor be tudja hajtani rajta, de ehhez fizetési meghagyásos eljárást, vagy pert kell kezdeményeznie, vagy tegyen közjegyző előtt a volt párja tartozáselismerő nyilatkozatot, mert ha azt nem teljesíti, akkor közvetlenül végrehajthatóvá válik.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Komplikált
Tisztelt Ügyvéd Úr!
19 éves koromban segítettem egy ismerősömnek (adóstársként) egy lakáshitelt felvenni.
A fiú mint később értesültem, ezt nem fizette, behajtásra került, árverezés történt, a fentmaradó összeget tőlem követelik (nem éltem az ingatlanban, nem is tudom pontosan a mai napig hogy hol van cím szerint).
Mivel a fiatalember nemhogy bejelentett munkahellyel nem rendelkezett soha, még azóta börtönbe is került.
Én pedig 7 évig tűrtem, hogy más sarát fizettem, így biztos munkahelyemet otthagytam.
Eltelt 10 év, született azóta egy kisfiam is, aki 4 éves.
A kérdésem a következő lenne:
-Édesanyámnak van egy ingatlana, ahoz hozzányúlhatnak-e? Ha igen, és átíratom a gyermekem nevére, akkor tőle elvehetik-e?
-Ha velem bármi történne, a gyermekem örökli-e az én tartozásomat?
Türelmetlenül várom kedves válaszát, mert évek hosszú sora alatt felőröl ez az ügy teljesen, tudni szeretném, hogy gyermekem életét is megpecsételi-e majd jószándékú döntésem, amikor aláírtam 19 évesen ennek a cseppet sem kedves ismerősömnek a hitelkérelmét.
Tisztelettel, és Üdvözlettel: Léna
Élettárs
Tisztelt Ügyvéd Úr!
A kérdésem, hogy élettárs örökölhet-e a párja után? 5 év együttélés után egyáltalán vannak-e jogai?
Válaszát előre is köszönöm: Ayrin
Tartozás
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Volt párommal 9 évig voltam együtt, folyamatosan együtt éltünk, legtöbbször albérletben, de egy évig volt közös lakásunk.Minden felvett hitel (áruhitel, autóhitelek, jelzáloghitel) az én nevemen volt, mert neki vagy nem volt bejelentett munkahelye, vagy ha volt akkor minimálbérre volt bejelentve.Ezért gyakorlatilag kb 20 millió forintos tartozás van a nevemen, a legtöbb behajtás alatt. Már 4 éve külön vagyunk, a tartozását elismeri, egy ideig fizetett is havonta különböző összegeket de egy ideje semmit nem fizet.Az én fizetésem 50%-a letiltás alatt van, gyakorlatilag az ő segítsége nélkül nem tudok megélni.Kérdésem az, hogy valahogy be tudom e rajta hajtani a tartozás felét vagy legalább egy részét?
Köszönettel:
Mária, Pécs
Tisztelt Nicky19! Táppénz
Tisztelt Nicky19!
Táppénz alatt nem lehet munkát végezni, hiszen ön betegszabadságon van. Ez jogszerűtlen.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Kovács
Tisztelt Kovács Valéria!
Véleményem szerint a földutalvány már a különvagyon hasznának számít a közös vagyonnak tekinthető.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Munka
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Érdeklődni szeretnék, ha munkahelyemen táppénzen vagyok mint kismama més helyen munkát vállalhatok?
különvagyonnal kapcsolatos kérdés
Tisztelt Ügyvéd Úr!
A következő esettel kapcsolatosan szeretném kérni az Ön álláspontját:
Apósom az 1990-es évek elején jelentős mennyiségű kárpótlási jegyet kapott, a kárpótlási törvény alapján volt jogosult, hiszen még a házasság előtt meglévő magántulajdona sérelmet szenvedett, azaz elvették a földjeit. A kárpótlási jegyeket az anyósommal való házassága alatt igényelet és kapta, amelyeket árveréseken földvásárlásokra fordíthatott.
A kárpótlási törvény szerint, az a kárpótlásra jogosult, aki vállalja, hogy az adóhatóságnál az árveréstől számított 30 napon belül mezőgazdasági vállakozóként bejelentkezik, mezőgazdasági vállakozási támogatásként -az árverésen való termőföldvásárlás céljából- igényt tarthat a Kpt 3.& alapján megállapított kár mértéke és a Kpt 4.& szerinti kárpótlás összege közötti különbözetre.
A kárpótlás és a támogatás együttes összege nem haladhatja meg az 1 millió forintot.
Ha az említett támogatásban részesülő személy az előirt határidőn belül mezőgazdasági vállalkozóként nem jelentkezik be, vagy az adóhatóság a termőföld vásárlásától számított öt éven belül megállapítja, hogy ténylegesen nem folytat mezőgazdasági vállakozói tevékenységet, a támogatás hitellé alakul át és azonnal esedékessé válik.
Apósom élt ezzel a lehetőséggel és vállalta, hogy bejelentkezik mezőgazdasági vállalkozónak, valamint hogy 5 éven keresztül mezőgazdasági vállakozói tevékenységet folytat, így mezőgazdasági vállakozói támogatásként földutalványt kapott.
Számomra az egyértelmű, hogy a kárpótlási jegyek apósom különvagyonának számítanak.
Ugyanakkor kérdésként felmerül az, hogy az apósom által kapott földutalványok különvagyonnak minősülnek-e?
Előre is köszönöm válaszát.
Tisztelettel: Kovács Valéria
Tisztelt DanDer! Többféle
Tisztelt DanDer!
Többféle megoldás is létezeht, a szerződéshez mindenképpen kell ügyvéd, ezért kérem a fenti elérhetőségeken keressenek fel személyesen.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztetl Bandon! A rendszeres
Tisztetl Bandon!
A rendszeres gyermektartás fizetése mellett, önnek a további nagyobb kiadásokhoz szintén hozzá kell járulnia. Ez sajnos tipikus eset, mikor beteg a gyermek, mert itt várhatóak a nem rendszeres de nagyobb kiadások Pl. gyógycipó. ennek a felét is meg kell önnek fizetnie.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Külön e-mailben válaszoltam
Külön e-mailben válaszoltam rá.
Tisztelt Ayrin! Igen a
Tisztelt Ayrin!
Igen a jelenlegi feleség is örökös lesz. A közösen lakott lakás esetében haszonélvezeti jogot fog örökölni, és két gyermek fogja örökölni a tulajdonjogot.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Tóthné Tóth
Tisztelt Tóthné Tóth Éva!
Tartozást nem lehet örökölni. Ha nincs semmi vagyona akkor a tartozásokért nem is kell helytállnia az örökösnek. A tartozásokért csak akkor kell helytállni és csak akkor köteles az örökös megfizetni, hogy legalább a tartozás mértékéig örökölt is vagyont. Tehát az örökös csak az általa megörökölt örökség értékének az erejéig kötelezhető arra, hogy az örökhagyó tartozásait megfizesse.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Mónika! A
Tisztelt Mónika!
A haszonélvezeti jog fennmarad a válás esetén is. A férej megteheti hogy lemond a haszonélvezeti jogáról. Nem a ház értékének a felét kell kifizetni részére, ha ellenérték fejében mond le, csupán a haszonélvezeti jog értékének a felét. A haszonélvezeti jog értéke az ingatlan értékének a 40%, illetve az 30%-a attól függ hány évesek önök. Ennek az értéknek a fele illeti meg a férjét, tehát az egész ingatlan értékéból 20%, vagy 15%.
Amennyiben viszont a válás során a lakáshasználati jogot ön kapja meg a gyermekkel, úgy ez a kérdés nem számít, mert hiában van haszonélvezeti joga a férjének, nem élhet vele.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Dotti55! A
Tisztelt Dotti55!
A haszonélvezeti jog alapján a haszonélvező jogosult használni hasznosítani az ingatlant. Nem lehet kitenni a házból. Arra van lehetőség hogy a haszonélvezeti jogot megváltsa, tehát kifizesse az ellenértékét. Az üzembentartói minőséget a tulajdonos határozza meg.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Lakás átírás
Tisztelt ügyvéd úr!
Párom mamája átszeretné iratni a lakást a nevünkre úgy hogy a páromnak a lakás felét ajándékozási szerződéssel szeretné a másik felét a lakásnak az én nevemre szeretné. Az lenne a kérdésem hogy mennyit kell összesen fizetnünk ha a lakást 3.500000-4.000000 FT ra értékelik fel?
köszönöm válaszát.
ÜDV
Tisztelt Dara Ágnes! Sajnos a
Tisztelt Dara Ágnes!
Sajnos a gyermek 3 éves kora után nem illeti meg felmondási védelem. A 30 napos felmondási idő felét elvileg le kell dolgoznia, de a munkáltató dönthet úgy, hogy felmenti a munkavégzés alól. A munkaviszony megszüntetése viszont csak írásban érvényes.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Dina
Tisztelt Dina 0212!
Amennyiben élettársként már együtt éltek, abban az esetben önt is megilleti az ingatlan egy része. Ha nem éltek élettársként együtt a tartási szerződés megkötésekor akkor az az ő különvagyona ezért nem lesz jogosult semmire.
Üdvözlettel: Kovcsics Ákos
Tartásdíj változtatás
Tisztelt Ügyvéd Úr!
20% gyermektartást fizetek több mint 10 éve,amit bírósági határozat által vonnak a fizetésemből.
Az egykori párom ismét bírósághoz szeretne fordulni,mivel gyógyászati lábbelit kell készítettni a gyermeknek,és emiatt növelni szeretné a gyermektartás mértékét.
Van erre lehetősége?
Elvileg tartósan betegnek lett nyilvánítva a gyermek...
Köszönöm a válaszát!
Válás
Tisztelt ügyvédúr!
Jelenleg egy háztartásban élek férjemmel, két nagykorú gyermekemmel és egy kis korú aki a 16 életévét betöltötte.Egy éve be van adva a váló perem, legutolsó tárgyaláson , ahol a gyermek elhelyezése volt a tárgya a bíróságon.
A férjem 8 hónapja el tulajdonított tőlem egy laptopot amin 2-3 fényképet talált melyen én szerepelek(csak melltartóban bugyi nélkül ahol nem közvetlenül látszik amit a bugyi eltakarna, ezek a fotók a válás előtt készültek)ezek a képek azért készültek mivel távol volt tőlem és meg kért rá,korábban is készített rólam ilyen jelegű fotókat telefonjával. Ezt az én email fiókomban tároltam ha meg kérne elküldöm számára, de mivel eltulajdonította a laptopomat így a kép kilétét nem tudom pontosan hová tűnt. A bíróságon ez a 2-3 fénykép felmerült, mivel gyermekeim is használták ezt a laptopot,így férjem ügyvédéje vádol engem kiskorú veszélyeztetése miatt .
Mivel a laptopon meg találta feltételezésem szerint, nem léphettem ki a fiókomból és lementette a képet ez által Ö ellenem a bíróságon vád ként fel hozta mint "Kiskorú veszélyeztetése" .
Férjem a kiskorú gyermekünk elhelyezését szeretné elérni, hogy hozzá kerüljön, de a gyermekem velem szeretne lenni a válás után ezt a gyermekem meg erősítette, nyilatkozott a bíró előtt, amit a férjem ennek ellenérésesem fogadta el!
A kérdésem az lenne ön felé:..
Ez számít e kiskorú veszélyeztetésének ? Az ilyen jelegű fénykép ahol nem látszik az a bizonyos.... és feltételezésem szerint ö mentette le ?! Kérdésem a továbbiakban , fel jelenthetem én ezért öt rágalmazásárt ? Hova kerül a gyermekem, kinek ítéli meg a bíró?
Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelt Ügyvéd Úr!
5 éve elváltam, a volt férjem megnősült. Tavaly kifizettem az ingatlanunkból a reá eső részt, amiből Ő egy kisebb lakást vett. Ebbe élnek most a jelenlegi feleséggel, és annak gyerekével.
A kérdésem: A volt férjem esetleges halála esetén fog-e örökölni a jelenlegi feleség, vagy csak a mi közös két gyerekünk?
Válaszát előre is köszönöm.
Ayrin
Tisztelt
Tisztelt Ügyvédúr!
Megpróbálom röviden összefoglalni a problémánkat! Férjem jelenleg 39 éves, szülei az Ő 11 éves korában elváltak. Édesannya egyedül nevelte, apja soha nem támogatta Őket. Az apja szépen lassan lecsúszott alkoholistává vált.Nagyon jó nyugdíja van amit soha senki előtt nem titkolt így nagyszerűen kihasználta ezt egy cigány család néhány éve. Felvetettek vele pontosan nem tudom hány száz ezer forintot mint szabadfelhasználásu kölcsönt amit az Ő nyugdíjából vonnak.Az apósom mai nap folyamán agyvérzést kapott , a tartozásból még közel 400000ft van.Nos a kérdésem itt kezdődik. Semmi vagyona nincs, a ház amiben két, szintén alkoholista testvérével él, az Ő annya nevén van. Esetleg ha elhunyna örököljük a tartozását vagy van lehetőség lemondani róla? Két kiskorú gyermek mellett éppen elég plusz költség lesz a temetését elrendezni. Elnézést ha kicsit érzéketlennek és talán anyagiasnak tüntem a levél alapján. A napokban kértem egy temetkezési biztosítással foglalkozó társaságtól ajánlatot de nem tudom érdemes e megkötni, erre az agyvérzésre egyáltalán nem számítottunk.
Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelettel:Tóthné Tóth Éva
Tisztelt Bangóné Fikó
Tisztelt Bangóné Fikó Melinda!
Ebben a kérdésben a gyámhivatal az illetékes. Őket kellene felkeresni. Több megoldás is létezik, de talán ebben az esetben a leggyorsabba az un. családba fogadás, mely során az anya elismeri, hogy nem tudja megfelelően nevelni a gyermeket és ő és önök is kérik, hogy önökhöz kerüljön a gyermek. Érdemes minél előbb felkeresni a gyámhivatalt, hogy mit tanácsolnak ők ebben a helyzetben.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Haszonélvezeti jog
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Kislányom nevére vásároltunk egy ingatlant a férjemmel. A gyermekem kiskorú. Férjem és én 1/2-1/2 arányban holtig tartó haszonélvezők vagyunk.
Az lenne a kérdésem, hogy válás esetén ezt hogyan lehet megoldani? A gyermek természetesen velem maradna, és nagy valószínűséggel mi maradnánk a házban. Ilyenkor a férjem haszonélvezeti jogával mi történik? Lemondhat róla? Illetve, ha nem mond le róla, akkor úgymond hogyan vehető ki ebből a házból? Ki kellene fizetnem neki a ház értékének a felét? Ez egy összeg, amiben megállapodunk, vagy a ház aktuális értékének a fele? Vagy a gyermek tulajdonjoga miatt teljesen másképp kell ezt megoldani?
Előre is köszönöm a válaszát!
Üdvözlettel,
Mónika
Haszonélvezet megszüntetése
Üdv!
Anyukám elhunyt egy éve és nem volt végrendelete ezért Apámra szállt a haszonélvezet a házzal kapcsolatban, de rám a tulajdonjog. Alkoholista, bántalmazó, át akar verni engem, nem nevel rendesen, semmi. Rosszabb részleteket nem is említek, de megvan rá az okom, hogy kitegyem innen. Érdeklődnék, hogy van bármilyen, BÁRMILYEN módja annak, hogy kitehessem a házból?
Még egy dolog.. Anyu nevén volt egy autónk és én lettem a tulajdonosa, Apa az üzembentartó. Az üzembentartói kötelezettségét átlehet íratni valakire? Vagy majd magamra én egyedül ezt megtehetem ha betöltöm a 18. életévemet? A beleegyezése nélkül.
Köszönöm előre is a választ!
Gyes után
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Jelen pillanat lejárt a gyesem és a visszamenőleg járó szabadságomon vagyok. A munkáltatóm a minap közölte telefonon,hogy jelen pillanat nincs üresedés,magyarán VISZONT LÁTÁSRA! Igaz felajánlott 60km-re távolabb egy állást,amit kisgyermekes Anyaként visszautasítottam.Kérdésem lenne,hogy nem-e illet valami felmondási védettség ez esetben, ill. nem kellene ledolgoznom a 30 nap felmondási időt? Válaszát előre is köszönöm! Üdvözlettel Ágnes
Vagyonmegosztás
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Férjem házasságunk megkötése előtt, eltartási szerződés fejében tulajdonjogot szerzett egy ingatlan felett. Többszörösét keresi havonta annak, amit én. Válás esetén hogyan osztódik a vagyonnak ez a része? Kapok valamiyen kompenzációt az ingatlan után?
Tisztelt Ügyvéd úr!
Igyekszem érthetően és röviden vázolni a helyzetet...
Van egy 12 éves unokahugom,az édesapja nem tartja vele a kapcsolatot,az édesanyja egyedül nevelte,ill.most volt egy 3 éves élettársi kapcsolata,amiben terror volt az életük és büntető eljárás folyik ugyanis az élettárs a kislányt molesztálta.Nekem nyílt meg a kislány,bennem bízott annyira,az anyukájával sajnos soha nem volt túl jó kapcsolata.Most a kislány nálam van,ez kb.2 hete történt,hogy kiderült.Nem szeretne tőlünk haza menni.Itt nyilvánvaló hogy normális családban élhet,nekem is van 2 kislányom,nagyon szeretik egymást,szinte együtt nőtek fel.
Most megbeszéltük a nővéremmel(az anyukával) ,hogy csak a kislány érzéseit és érdekeit nézzük,hiszen oltári nagy trauma érte.Abban maradtunk,hogy marad még 2 hétig és meglátjuk a továbbiakat.De sajnos,vagy nem sajnos nem is tudom...valószín hogy a kislány itt szeretne majd nálunk maradni végleg.Mi szívesen válaljuk,bár nem lesz egyszerű,de neki jó legyen.
Az lenne a kérdésem,ha valóban így történik és az anyuka beleegyezik,hogy mi neveljük a kislányt,ez lehetséges e? Mi ennek a menete?Úgy értem,hogy hivatalosan,lehetünk e a gyámja a kislánynak? Ha igen,akkor hol és mit kell intézni?
Köszönöm előre is! Várom válaszát: MElinda
Tisztelt Viccca! A
Tisztelt Viccca!
A szolgáltatók és a biztosító is észlelni fogja a többlet befizetést és jóvá írják, vagy visszafizetik önnek.
Az Erstétől mindenképpen kérjen igazolást, véleményem szerint is adniuk kell önnek.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Lia!
Erre az a megoldás, hogy a vételárat ön közvetlenül a banknak fizeti, a bank által kiadott igazolásnak megfelelően, így biztosra vehető, hogy tehermentes lesz az ingatlan és az adásvétel megvalósulhat.
Az ügyvédi díj tekintetében kérem keressen meg szermélyesen a fenti elérhetőségeken, mert az több paramétertől is függhet.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Isophie! Ezt a
Tisztelt Isophie!
Ezt a kérdést a Magyar Államkincstárnak kellene feltenniük ők tudják megmondani pontosan.
Üdvözlettel: Kovacscis Ákos
Tisztetl Csilla 76! Amit
Tisztetl Csilla 76!
Amit elmond az alapján ezek a vagyontárgyak az ön különvagyonát képezik. A szüleinek kell majd bizonyítaniuk a tárgyaláson, hogy azokat ők vették, esetelg ha más tanú is van az még jobb, vagy a nevükre szóló számla, illetve egyéb irat ami felhasználható.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Kingala! Azt
Tisztelt Kingala!
Azt javaslom, mindenképpen az ügyvéddel konzultáljanak az ügyben.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Zsuzsanna!
Igen a fellebbezési kérelmet vissza lehet vonni az elbírálásáig a fellebbezési illeték 10% lesz így a költség.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
viszik a pénzt kétfelől
Üdvözlöm!
Szüleim néhány nap eltéréssel betegségben elhunytak májusban. Első lépés volt, hogy a banfiókjukba elvittem az anyakönyvi kivonatokat és kértem az ügyintézőt, hogy a kifizetéseket a számláról függessze fel, mert halálukkal a szolgáltatási szerődések átírásra kerültek az én nevemre, sőt az életbiztosítás is megszűnt mivel ki lett fizetve. Ez volt májusban. Mondták hogy előfordulhat áthúzódó kifizetés mert a rendszer és egyebek tehát júniusban még ne ijedjek meg. Most megkaptam a júliusi kivonatot. A megszűnt életbiztosítás díját folyamatosan engedi a számla leemelni és a szolgáltatók felé is teljsít átutalást, én pedig teljesítem ennek edigi tudása nélkül csekken is ugyanezt mivel át lett írva a szolgáltatás. Most augusztus van a kivonatok birtokában bementem az Erste bankhoz, hogy mi történik. Közölték hogy nem tudják biztos rendszerhiba hisz be van jelentve hogy mindkét számla tulajdonos elhunyt és ilyenkor zárolni szokták a számlát teljesen,nem tudják miért nem történt meg eddig, viszont augusztusban is emelték tovább az összegeket. Egyetlen szolgáltató felé sem volt soha tartozásuk. Azt mondta a hölgy ő megy szabadságra majd átadja valakinek az ügyemet s majd telefononfelhívnak. Kérdésem a leemelt jogtalan kifizetések után nekem kell majd járkálnom a szolgltatók és a biztosító felé, vagy a bank fog érte kárpótolni hiszen az ő mulasztásuk, hogy a bejelentés ellenére nem történt meg a számla zárolása. Mondtam a hölgynek hogy adjon mostmár papírt róla hogy itt jártam mert a múltkor sem kaptam, azt mondta a rendszer mindent rögzít nem adhat papírt ott minden megvan. Annyi ttudok, hogy leirtam a hívószámom és a napot hogy mikor jártam bent.
Válaszát előre is köszönöm ilyen esetben mit tehetek, a hagyatéki tárgyalás még nem volt meg, de a hagyatéki leltártmár elkészítettük a közjegyző felé továbbítva lett.
Ingatlan vasarlas
Tisztelt Ugyved Ur! Olyan hazat szeretnek vasarolni amin van banki hitel.Az lenne a kerdesem hogy ilyen esetben csak az elore fizetes a megoldas,vagy van mas lehetoseg is? Mert nem igazan szeretnem hogy fizetes utan a penzem odavesszen,es utanna megsem tortenjen meg az adas vetel.Ugyanis a teljes vetelarat kellene egyben kifizetnem elore,mert pont annyi az adossag a bank fele. Es meg azt szeretnem megkerdezni,hogy megkozelitoleg mennyibe kerul egy ilyen eset ugyvedi munkadijja? Valaszat elore is koszonom!
Szocpol visszafizetése
Tisztelt Ügyvéd Úr!
2009-ben vettünk fel Szocpolt 1 meglévő és 1 bevállalt gyerekre, összesen 2.400.000,- Ft-ot. A 2.gyermek 2010-ben megszületett. A bankban nem tudtak választ adni arra a kérdésünkre, hogy mennyi Szocpolt kellene visszafizetnünk ha most eladnánk a lakást és helyette egy olcsóbb használt lakást vásárolnánk. Várom megtisztelő válaszát!
Válóper
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Férjemmel 4 éve megromlott a házasságunk. 15 éve vagyunk házasok. A kezdetekkor szüleim segítettek elindulni a nagybetűs életbe. Házat, autót, berendezést mindent ők vettek hogy nyugodtan elkezdhessük az életünket.
Házassági szerződést nem kötöttünk és most a válás alkalmával férjem követeli minden ingó és ingatlan 50 %-át.
Az lenne a kérdésem hogy van e valamilyen jogi útja annak, hogy bebizonyítsuk, hogy én vittem minden vagyont a házasságba? Szüleim felajánlottak egy bizonyos összeget férjemnek, amit persze nem fogadott el.
Nagyon várom válaszát!
Üdvözlettel: Csilla76
tanácstalan
Tisztelt Ügyvéd úr!
2014.május 8-án ügyvédnél készítettünk egy ügyiratot, hogy a cég ügyvezetője megváltozik. Akkor kifizettük a munkadíjat, hogy eljárjon a Cégbíróságon . A végzést nem kaptuk meg, többször is beszéltem az ügyvéddel,hogy mi az oka, hogy még mindig nincs bejegyezve a változás.Akkor az volt a válasza ,hogy időbe telik, míg feldolgozzák azt. (Ma kiderült, hogy a Cégbíróságra is vonatkozik a 30 nap) A múlt héten csütörtökön este újra írtam neki, hogy valami nincs rendben, hisz már 3 hónapja kértük a cserét. Másnap reggel válaszolt, hogy tegnap adta postára rendben van, semmi okom az aggodalomra.
Ma meg is kaptuk postán a végzést, és kiderült, hogy a május 8.-i papírt július 18-án adta be a Cégbíróságra, de még azt sem jól, mert hiánypótlásra visszaküldték neki. Ma a Cégbíróságon azt mondták, hogy a dátumot javította június 18.-ra az ügyvéd, a mi tudtunk nélkül.
Ez azért baj, mert a fiam május 10-e óta külföldön tartózkodik ( előtte főállásban volt, így nem kellett járulékot fizetni érte) így most neki a május 10-és június 18.-i időszakra fizetés járna. Ez viszont 100 ezres nagyságrendű költséggel járna.
Az ügyvéd szabadságon van, az irodavezetővel beszéltem, majd a jövőhéten tudok vele is beszélni, akkor lesz újra elérhető.
Mondanom sem kell-gondolom megérti- hogy ez nagyon érzékenyen érint bennünket. Ilyenkor mi a teendő?
Válaszát várom.
Köszönöm szépen.
Üdv: kingala
Tisztelt Ügyvéd
Tisztelt Ügyvéd úr!
Önkormányzat által vizsgált csendháborítási ügyben hozott döntés és bírság ellen beadott fellebbezést - melyre kitűzték a bírósági tárgyalást szeptember közepére - vissza lehet-e vonni, és ha igen, milyen feltételekkel, következményekkel, meddig és milyen járulékos költségekkel?
Válaszát előre is köszönöm:
Zsuzsanna
Tisztelt Marcell! A hitel az
Tisztelt Marcell!
A hitel az önök közös tartozása tehát közösen kell fizetniük. A ház fele része valóban automatikusan jár önnek, de abból az összegből le kell vonni a házat terhelő tartozásokat, és eladás esetén a férje joggal követelhei, hogy amennyivel ő többet fizetett a hitelbe az életközösség megszakadása után azt fizesse meg neki.
Üdvözlettel: Kovacsics ÁKos
TIsztelt Noémi 7474! Kirakni
TIsztelt Noémi 7474!
Kirakni nem tudja a házból, hiszen a fele ingatlan az öné. Az unokatestvérnek semmi köze a házhoz, nem értem mit akar.
Nem kell a gyermekre iratnia elég ha az ön nevén van nem teheti önt ki.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Szandra11! Lehet
Tisztelt Szandra11!
Lehet tenni. A férje kötelsrészre jogosult, meg lehet támadni azt az okiratot amivel átíratta, ha az ajándékozáősi szerződés volt akkor eleve jár a kötelesrész, he egyéb okirat akkor a beszámíthatatlanságra hivatkozva lehet megtámadni a bíróság előtt, vagy peren kívül meg lehet egyezni a huggal, hogy fizesse ki a férjét.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Ferenc! Az ilyen
Tisztelt Ferenc!
Az ilyen szerződés jó erkölcsbe ütköző és mint olyan semmis, tehét érvényesen nem köthető ilyen szerződés. Erre létezik más megoldás, például a spermabank.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Válás elott
Tisztelt Ügyvéd úr!
Olyan kérdésem lenne, h a ferjemtol elkoltoztem az egy eves gyerekemmel az edeasanyamhoz. A házasságunk alatt vásárolt lakásban, melyre hitelt vettünk fel es 2 évig en fizettem most azt követeli a férjem, h továbbra is fizessem, mert különben a lakas eladása után nem kapok belőle semmit. Köteles vagyok a hitelt fizetni ha mar nem lakom benne? En úgy tudtam, h mivel fele-fele aranyban van a lakás szerződés megírva ezért eladás után automatikusan jar nekem a fele összeg belőle. Vagy rosszul tudom? Mert o azzal érvel, h en nem tettem bele annyi pénzt, h megkaphatnam azt.
Válaszát nagyon megköszönve!
Egy aggódó anyuka
Hagyatéki
Tisztelt ügyvéd úr!
Szeretném a tanácsát kérni egy ügyben.Anyukám amikor meghalt örököltem a ház felét a nevelőapukámé a másik fele még életében azt mondta enyém a ház csak addig halasztottuk a hivatalos átírást amíg meghalt.Én gondoskodtam róla a gyámság alá vételt is elindítottuk mert nagyon beteg volt de közben meghalt.Volt egy fia az első házasságából akivel nem tartotta a kapcsolatot de a temetésen megjelent.Azt mondta nem akar kirakni a házból mivel hivatalosan ő örököl de van egy unokatestvére aki meghatalmazást akar tőle kicsikarni hátha megkaparintja a ház másik felét.Mivel angliában él a nevelőapukám fia nem akar semmit egyelőre de az unokatestvére rendkivül agresszíven követeli a meghatalmazást attól félek hogy ad neki csak megszabaduljon tőle.Én egyedül nevelek 4 gyermeket ha kirak a házból nem tudok hova menni, a ház nem ér sokat nagyon lepusztult vájogház ,neki nem lenne rá szüksége gazdag Angliában autószerelő csak az unokatestvérrel van gond.Az lenne a kérdésem hogy kitehet a házból a gyerekekkel?Vagy irasam az én részemet a gyerekekre akkor védettebbek lennénk?Nem akarok nekifogni addig a felújításnak amíg nem tisztázódik az ügy mert ha kirak akkor hiába öltem bele pénzt.
Válaszát előre is köszönöm Pussné Noémi.
Hagyatéki
Tisztelt ügyvéd úr
Azzal a kérdéssel szeretnék önhöz fordulni, hogy a férjem anyja részéről lemondott huga részére, és 4 honapja elhunyt az édesapja, most tudtuk meg hogy a huga ráiratta magára az egész házat, de az apja nemvolt beszámítható 3 infartus után, és a hagyatéki még nemérkezett meg, de azt tuggyuk hogy nevén van a ház, lehet valamit tenni hogy járjon a férjemnek is valami?
Köszönöm
gyermektartas mentesito szerzodes
Tisztelt ugyved ur,
A kerdesem a kovetkezo lenne. Teszem azt van egy ferfi meg egy no es a no gyermeket akar a ferfitol, mert jonak talalja a genetikai allomanyat. Semmi mast nem akar tole csak egy vagy tobb gyermeket. Ebben az esetben mielott a gyermeknemzes megkezdodne,
kotheto-e olyan szerzodes, melyben rogzitve van, hogy a ferfi semmilyen anyagi felelosseggel (pl.gyerektartas, egyeb koltsegek) es semmifele egyeb felelosseggel nem tartozik a no es a gyermek fele.
Igy a gyermek elkeszul, a jomodu no felneveli azt es soha, meg ha kesobb esetleg szegenysegbe vagy alacsonyabb eletszinvonalba sodrodna sem perelheti a ferfit, a fentebb irott szerzodes miatt.
Valaszukat elore is koszonom.
Ferenc
Tisztelt Gyöngyi72! A
Tisztelt Gyöngyi72!
A nagykorú gyermek akár saját maga is igényelheti a tartást, és megegyezhet az apával. A szakirányú képesítés megszerzéséig de legfeljebb 25 éves koráig jár a tartásdíj, tehát az OKJ tanfolyam alatt is.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Horvátherika! A
Tisztelt Horvátherika!
A Ptk. szerint:
(3) A szülő nem köteles nagykorú, továbbtanuló gyermekét eltartani, ha
a) a gyermek a tartásra érdemtelen;
b) a gyermek tanulmányi és vizsgakötelezettségének rendszeresen, önhibájából nem tesz eleget; vagy
c) ezáltal a szülő saját szükséges tartását vagy kiskorú gyermekének tartását veszélyeztetné.
(4) A nagykorú gyermek érdemtelen a tartásra akkor is, ha a tartásra kötelezettel kellő indok nélkül nem tart kapcsolatot.
(5) A szülő a huszonötödik életévét betöltött, továbbtanuló gyermekének tartására rendkívül indokolt esetben kötelezhető.
Tehát ha rendszeresen mulaszt az iskolában csak akkor nem köteles eltartani, de ezt bírósági eljárásban kell bizonyítania.
Ezen kívül a tandíj felét nem köteles fizetni.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Greta01! Minél előbb
Tisztelt Greta01!
Minél előbb jelentse be a terhességet, mert a felmondási védelem csak akkor él önnel szemben ha a munkáltató is tud a terhességről. Azt követően az egészségi állapotának megfelelően köteles a munkarendjét a munkáltató kialakítani. Ha az egészsége úgy kívánja akkor el lehet térni a 12 órás műszaktól, ha a munkáltató működése is ad erre lehetőséget. Egyébként a törvény nem tiltja, hogy 12 órában dolgozzon várandósan, és azt sem hogy hétvégén.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Mariann05! Igen a
Tisztelt Mariann05!
Igen a párja mindenkori jövedelme képezi a gyermektartásdíj alapját.
Önnek, mint munkáltatónak letiltani viszont csak akkor kell, ha erre bírósági, vagy végrehajtói végzést kap.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt F.A.! Igen ezzel
Tisztelt F.A.!
Igen ezzel tudja érvényesíteni a tartozást.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt N. Beatrix! Sajnos
Tisztelt N. Beatrix!
Sajnos szabadságon voltam és nem tudtam időben válaszolni önnek. A hagyatéki tárgyalás már megvolt ha jól gondolom. Önnek nem kell elismernie a hagyatéki hitelezői igényt a hagyatéki tárgyaláson, remélem nem tette. Azt külön perben érvényesítheti a testvére, de ott neki kell bizonyítani azt is hogy valóben eltartotta gondozta, és hogy az valóban annyi összeget jelent, amit ő állít.
Amennyiben perre kerül a sor nyugodtan keressen.
Üdvözlettel: Kovacsics ÁKos
Tartásdíj
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Tanácsát szeretném kérni!
Lányom elmult 18 éves. Sajnos nem vették fel a felsőoktatási intézménybe tanárképzőre. Kérdésem az lenne, hogy meddig kaphatunk gyermektartást még az apjától a következő tények alapján.
- Lányom már két éve dolgozik a Mc Donald's-ban tanulóként.
- Mivel nem sikerült a tanárképző, így egy 1 éves OKJ tanfolyamot néztünk ki, amire szeretnénk beiratkozni (képzés irányultsága: idegenvezető)
Olvastam továbbá a rokontartásról és szeretném szintén megtudakolni ennek mi a módja apuka részéről és a miénkről?
Még egy utolsó kérdés: a fentiek tekintetében a lányom hozzájárulása elég-e, hogy a gyermektartást apuka ne folyósítsa tovább vagy lányommal megegyezve egy fix összeget küldjön a gyermek számáljára?
Köszönettel:
Gyöngyi72
rokontartás
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Két kérdesem lenne,ha a gyerek egy évvel később végez a főiskolán mert nem tanult kell továbbra is fizetni a rokontartást?(egyébként ő nem szólt,hogy nem végez mert nincs kapcsolat,mástól tudta meg).A másik kérdés,ha fizetős főiskolára jelentkezik a gyerek,az apát lehet kötelezni arra,hogy fizesse a tandíj felét?
Köszönöm válaszát!
Terhesség bejelentése
Tisztelt ügyvéd úr!
Érdeklődni szeretnék,hogy a munkahelyemen mikor vagyok köteles bejelenteni,hogy babát várok?Továbbá azt is szeretném tudni,hogy ha bejelentettem utána napi hány órát dolgozhatok? Jelenleg 12 órás műszakban dolgozom és hétvégén is.
Válaszát előre is köszönöm!
gyermektartás
Üdvözlöm!
Párom nevében érdeklődöm. Ő egy állami cégnél dolgozik, fizetéséből havonta vonják a gyermektartást. Két külön (volt) kapcsolatból született, három gyermek után fizet, a fizetésének szinte a fele elmegy a gyermektartásra. Én vállalkozóként dolgozom, és most úgy döntöttünk, hogy a párom alkalmi munkavállalóként dolgozna az üzletemben a már meglévő munkája mellett, napi pár órában. Kérdésem, hogy a párom új munkabéréből származó jövedelemből is követelheti-e a két anya a rájuk eső X-X % összegét gyermektartásként? A könyvelőm szerint nem jár, mert az alkalmi munkavállalói munkabér nem személyi jövedelemadó bevallásra köteles, ezért nem is vonható belőle tartásdíj.
Ön mit tanácsol?
Köszönettel.
kölcsönadási szerződés
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Az alábbiakban kérném segítségét! Tartozásomat szeretném visszakapni. Kézzel írott kölcsönadási szerződés van, tanuk nélkül. A szöveg:
Kölcsönadási szerződés
A mai napon kölcsön kaptam NÉV-tól összeg forintot, mely összeget maradéktalanul visszaadom 2014.12.31-ig neki havi törlesztésem formájában.
A kölcsönt kapó: Név, szül idő, sz.ig szám, anyja neve dátum aláírás
Kérdésem a következő: ezzel jogosan érvényesíthetem a tartozásom behajtását?
Köszönöm mielőbbi válaszát: F.A.
hagyaték
Tisztelt dr.Kovacsics Ákos!
Örököltem egy fél telket édesapám után. Testvére "tartás, gondozás díja, melyre jogosult hagyatéki hitelezői igényt nyújt be" . A részem 5 782 000.- ft az igénye 84hóX101 430.- =8 520 120.-ft
Tudomásom szerint ,nem írt alá édesapám szerződést .Beteges volt az igaz, de nem magatehetetlen, eltudta magát látni. 07.17.-én lesz a hagyatéki tárgyalás, amin az ügyvédje lesz jelen. A kérdésem, hogy a törvény ad-e lehetőséget neki, hogy kisemmizzen? Illetve, hogy mire számíthatok a jegyző ilyenkor milyen döntést hozhat? És ha mégis van szerződés, akkor mire számíthatok? Válaszára várva, tisztelettel. N. Beatrix
Tisztelt Najmi! Igen változik
Tisztelt Najmi!
Igen változik a kamat, a mindenkori esedékes jegybanki alapkamatot kell figyelembe venni. Ha az időszak alatt változott, akkor a változás időpontjától az új kamatlábbal kell számolni. Ezt hónapról hónapra kell kiszámolni.
Üdvözlettel: Kovaciscs Ákos
Tisztelt Wágner József! Mivel
Tisztelt Wágner József!
Mivel ön a gyermek apja természetesen vannak szülői jogai, és természetesen kötelességei is.
Joga van a gyermekével tartani a kapcsolatot. Ha nem tudnak megegyezni, akkor forduljon bírósághoz ez ügyben, és kérje a kapcsolattartás szabályozását. A bíróság az alábbi gyakorlatot veszi figyelembe:
a gyermek három éves koráig az anya lakóhelyén látogathatja a gyermeket heti két nap délutánonként, el nem viheti. Három éves kor után elviheti minden második hétvégére, valamint a szünetek felére, és a nyári szünetben 4 hétre.
Kötelessége viszont a tartásdíj fizetése, mely a jövedelme kb. 20%-át kitevő összeg. Valamint hozzá kell járulnia az időszakonként felmerülő nagyobb kiadásokhoz is. (pl. beiskolázási költségek)
Joga van beleszőlni a gyermek életpályáját meghatározó kérdésekbe a bölcsöde, óvoda, iskola kiválasztásába.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Horváthné
Tisztelt Horváthné Szilvia!
Mindenképpen írásban is értesítse, ha még nem egyeztettek.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Katus 827! Közös
Tisztelt Katus 827!
Közös szülői felügyeleti jogot csak közös kérelemre rendel el a bíróság. Amennyiben ebben nem tudnak megegyezni, úgy annál a szülőnél helyezi el a bíróság a gyermekeket akinél a testi, értelmi, érzelmi fejlődésük jobban biztosított és amelyik szülő ezt szeretné egyáltalán. Az ön által leírtakból nem derül ki, hogy az apa szeretné-e ha őnála lennének a gyermekek. Ha igen, és nem tudnak megegyezni akkor a bíróság pszichológus szakértőt fog kirendelni, aki a szükséges kérdésekre választ tud adni a bíróságnak.
A közös szülői felügyelet pontos tartalmában is meg lehet egyezni, tehát ki mit fizet, mikor például kinél mikor vannak a gyermekek, ki hogyan godnoskodik róluk, egész apró részletekig le lehet írni.
Próbáljanak közösen megegyezni, vagy a szülői felügyelet közös gyakorlásában, vagy abban, hogy ki legyen a kizárólagosan a szülői felügyeleti jogok gyakorlója.
Üdvözlettel: Kovacsics ÁKos
Kötelesrész
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Kérdésem kötelesrész kamatfizetésével kapcsolatos. Végrendeleti örökös vagyok, az öröklés 2012.06.04-én nyilt meg, a törvényes örökös 5 millió ft kötelesrészre tart igényt és ennek kamatára a Ptk. 301 &-a szerint, 2012.06.05-től a kifizetés napjáig. Kérdésem, hogy milyen/mikori kamatot kell számítani a Ptk.301 &-a szerint, változik-e a kamatfizetés a jegybanki alapkamat változásával, hiszen 2012-ben a jegybanki kamat 7% volt, most kb.3%.
Köszönettel: Najmi
Tisztelt P.J.! A tartásdíj
Tisztelt P.J.!
A tartásdíj összegén a bírósá tud változtatni. Pert kell kezdeményezni. Az ön által leírt adatokból azt tudom mondani, hogy nagy valószinűséggel 26.000,-Ft-ban állapítaná meg a bíróság a két gyerekre fizetendő tartásdíjat, mert a párja jövedelme 50%-ig terhelhető tartásdíjjal, de mind a három gyermekét egyenlő arányban kell figyelembe venni. Tehát a 80.000,Ft jövedelem fele 40.000,-Ft, és ha azt hárommal osztom az 13.000,-Ft kb. és annak a kétszerese a két különélő gyermek tekintetében.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
kapcsolattartás
Tisztelt Ügyvéd úr,
Történetem röviden : Barátnőmmel 2 éve ismertük meg egymást,én dunaharasztin lakom,Ő dunaujváros (mellett 90km távolságban),hivatalosan sosem laktunk együtt,hétvégén voltunk együtt, itt is ott is.
Született egy kislányunk, most 3 hónapos.Apasági elismerő nyilatkozattal a nevemen van.
Kapcsolatunk viharos gyorsasággal tönkrement.A láthatást, kapcsolattartást volt barátnőm nem fogadja el arra való hivatkozással,hogy a kislány még szopik, akár 2 éves koráig is lehetséges. Azt mondja fogadjam el, hogy a gyerek már nem az enyém és semmi értelme a kapcsolattartásnak mivel még nagyon kicsi,jobb lesz ez a gyereknek.
Én ezt nem akarom elfogadni.
A kérdésem a következő:
Van e valami törvényes lehetőségem a kapcsolattartásra , ha van, ez hogyan működik és hogyan lehet betartatni?
üdvözlettel
wágner józsef
Munkajog
Tisztelt ügyvéd úr!
2014. június 25-én lejár a fizetésnélküli szabadságom ( Gyes ). Munkáltatóm felé jeleztem a munkába állásom szándékát levélben, és kértem a tájékoztatásomat. Nem kaptam semmiféle visszajelzést. Telefonon sem tudtam vele beszélni. Szeretném megtudni, hogy ilyen esetekben mi a hivatalos eljárás mire számíthatók, és nekem mi a teendőm ezek után?
Köszönöm válaszát: Horváthné Szilvia
Gyerekelhelyezés
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Férjemtől 7 éve külön élünk.Mindkettőnknek van új kapcsolata és szeretnénk elválni, de a gyerek elhelyezésben nem egyezünk meg.Kérdésem, milyen esélyem van rá hogy nálam maradjanak továbbra is?Helyzet a következő:Közös hitelre vett lakásunk van, ami át lett adva az államnak és így havi lakbért fizetünk érte.Tehát a vagyoni megosztással nincs gond, semmink nincs ami közös.A férjem költözött el, én maradtam a két gyerekkel, (13 és 16 évesek) és a szüleimmel mivel ők is ott laknak.De sajnos nehéz anyagi helyzetünk miatt és mivel helyben nem volt munka elmentem egy másik településre dolgozni ahonnan sajnos csak heti rendszerességel járok haza.A gyermekeimmel így a nagymama van hétközben, a fizetésem ami bankkártyára érkezik nála van így abból mindent megtud adni amire szükségünk van.Tisztességes munkám van a párom cégénél dolgozom.Amin csak tudom tartom velük a kapcsolatot minden nap és minden ügyet én intézek velük kapcsolatosan.Amennyiben jobb lenne az ottani helyzet és lenne munka lehetőség haza mennék dolgozni, de az ottani helyzet sajna egyre csak romlik.Az apuka helyben lakik így minden nap elnéz hozzájuk 5 percre visz nekik csokit és ebből kimerül az apai szerep.Semmiben nem segít anyagilag sőt a gyerekkedvezmény felét is ő veszi igénybe.Ja a ház bérleti díját a havi 10000ft-ot ő fizeti.Nem tudunk megegyezni mert ő közös felügyeletet akar,mert fél hogy fizetnie kell a gyerekek után.Viszont semmin nem hajlandó változtatni.Sem több időt nem kíván velük tölteni sem anyagilag nem támogatná továbbra sem őket.Nekem nagyon nehéz távol dolgoznom tőlük viszont így megtudom adni nekik amire szükségük van, és ami szabad időm azt mind velük töltöm.Ezek után mire számíthatok?Előre is nagyon szépen köszönöm megtisztelő válaszát.
Tartásdíj összege
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Tartásdíj összegének megváltoztatásával kapcsolatban kérdezem.
Párom három éve elvált, két gyerek után fizet minden hónapban 30 000 forintot. Azóta a volt feleség újraházasodott, született gyerekük is.
Nekünk is született egy kislányunk. A kérdésem az lenne, hogy az összeg lehet-e kevesebb, amit az ő gyerekei után fizet? Párom jövedelme 80 000 forint (így is majdnem a maximumot fizeti amit lehet). Az ottani család vígan megél ennyi pénzből, de sajnos nekünk ez így nagyon kevés, ami marad. Nem szeretném, hogy az én gyerekem haljon éhen, míg mások el vannak látva rendesen.
Párom otthagyta nekik a lakást, autót, kb. kétmillió forint megtakarított pénzt, csak azért, mert azzal fenyegette a nő, hogy 300 km-re költözik haza. Így több, mint tíz év házasság után párom a (kilyukasztgatott) ruháival jött el onnan.
Amennyiben a nő engedélyén múlik, akkor sajnos esélyünk sincs. Mindent elkövet annak érdekében, hogy minket tönkre tegyen. Lehet ez ellen tenni valamit? Írásos bizonyítékunk van arra, hogy ellenünk neveli a gyerekeit, az én gyerekemre pedig sértő dolgokat mond nekik (korcs, görcs, tehén, stb. arról nem is beszélve, hogy rám miket mond).
Tehetünk ellene akármit is? Nagyon nehéz így élni.
Köszönöm válaszát!
Üdvözlettel: P.J.
Tisztelt tunti! Azt javaslom
Tisztelt tunti!
Azt javaslom ezt a kérdést a szerződést készítő ügyvédnek tegyék fel, hiszen azért kapja az ügyvédi díjat, hogy megfelelően eljárjon az ügyükben. Ha esetleg még nincs ügyvédjük nagyon szívesen elkészítem önöknek a szerződést megfelelő tartalommal.
Egyébként ha nincs részletezve csak hogy lemond már az is megfelelő lehet.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt kovacsani75! Az
Tisztelt kovacsani75!
Az anyakönyvi hivatalban kérjenek információt, mert szerintem, az hogy a volt feleségnek ugyan az a neve, nem jelenthet akadályt, hiszen egyébként is léteznek személyek ugyan azzal a névvel.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Dia1! Nem jól tudja,
Tisztelt Dia1!
Nem jól tudja, nem lesz közös a külön ingatlan vagyona, csak ha azt külön szerződéssel a közös vagyon részévé teszi.
Tehát, ami a házasság előtt az ön ingatlanvagyona volt, mint különvagyon az nem lesz közös vagyon része 15 év után de még később sem.
A Ptk. szerint : A különvagyonnak az a haszna, amely a házassági életközösség fennállása alatt a kezelési, fenntartási költségek és a terhek levonása után fennmarad, közös vagyon.
Valamint ezek a vagyontárgyak lesznek csak közösek:
Az a különvagyonhoz tartozó vagyontárgy, amely a mindennapi közös életvitelt szolgáló, szokásos mértékű berendezési és felszerelési tárgy helyébe lép, ötévi házassági életközösség után közös vagyonná válik.
Az ingatlan nem tartozik ide, az nem lesz közös vagyon.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt bosco! Sajnos a
Tisztelt bosco!
Sajnos a bírósági gyakorlat szerint nem végrehajtható állapot az egy hét itt egy hét ott verzió. Tehát ezt a bíróság nem fogja önöknek jóváhagyni. A gyermeknek állandóságra van szüksége és mindkét szülőjének joga van egy teljes hétvégére a gyerekkel, mert hétköznap iskolába jár.
Sajnos a tartásdíj felhasználásába nemigen lehet beleszólni, de ha problémásnak látja a dolgot mindenképpen tegyen bejelentést az illetékes gyámhivatalnál.
A gyermekkel együtt élő szülőnek is kötelessége eltartani a gyermekét, ő ezt természetben köteles megtenni( Pl.: mos, főz, takarít rá stb.).
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt gaborne4040! Ha a
Tisztelt gaborne4040!
Ha a ház állagát meg kell őrizni, akkor a testvére által okozott károkat neki meg kell térítenia. Önnek az a dolga hogy egyértelműen tudja majd igazolni, hogy ezeket a károkat a testvére okozta és nem ön. Szólítsa fel a testvérét, hogy állítsa vissza az eredeti állapotot.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt xxda! Az édesapja,
Tisztelt xxda!
Az édesapja, mint tulajdonos bírósági úton kiteheti a lakásból a hugát. Mivel ő nagykorú, nem tanul, ezért nem kötelesek eltartani, nem kötelesek magukhoz fogadni.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Meretei! A követelés
Tisztelt Meretei!
A követelés 5 év alatt valóban elévül. Ha a bank követeli továbbra is önön az összeget írja meg nekik hogy elévült a követelésük és nem kíván fizetni. Arra figyeljen, ha kap fizetési meghagyást arra 15 napon belül ellentmondással kell élnie.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
haszonélvező
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Van egy lakás, amelynek 10,5 MFt a vételára, de van rajta haszonélvezeti jog is. Milyen szövegnek kellene szerepelni az adásvételi szerződésben, hogy mi csak a 10,5 MFt után fizessünk illetéket?
Ha a 2,1 MFt-os haszonélvezetről ingyen lemond, akkor ajándéknak venné a NAV, ami után még adóznunk kellene, de mi csak a 210.000 Ft-tal kalkuláltunk (35 év alatti első vásárlás).
Nagyon köszönöm segítségét!
Név viselése
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Párommal szeretnénk összeházasodni, és szeretném felvenni a párom nevét, -né utótaggal.
Problémánk az, hogy a párom volt felesége már viseli a párom nevét -né utótaggal és nem hajlandó
hosszú ideje már megváltoztatni, pedig már többször lett kérve tőle.
Kérdésünk az lenne, hogy milyen jogi úton lehet az exfeleséget névváltásra kötelezni, mivel nem csak
egy vezetéknévről van szó, hanem a teljes névről?
Válaszát előre is köszönjük!
Házasság
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Nyáron lesz az esküvőnk,melyre házassági szerződést nem szeretnék, de egyéb más lehetőséget - ha létezik ilyen - igen.
Én rendelkezem egy lakással, s egy nyaralóval, párom semmivel. Ha jól tudom, 15év házasság után, minden közös lesz. Amivel problémám nincs is. Viszont attól tartok, ha esetleg 20 év múlva párom eladná a nyaralót, azért, hogy ő a felelőtlenül költekező szüleit segítse.... Hogyan tudom ezt megakadályozni? Csak a házassági szerződéssel? Ezt nem szívesen választanám,mert nem akarom, hogy meginogjon a kettőnk közötti bizalom. Illetve létezik, olyan szerződési forma, amiben csak az én aláírásom szerepel, hogy az ingóság csak az én beleegyezésemmel (vagy szüleim) váljon eladhatóvá?
Válaszát előre is köszönöm,
Dia
Tisztelt nardaianita! A
Tisztelt nardaianita!
A tulajdonos beleegyezése és hozzájárulása nélkül nem vehet senki más hitelt fel a házára. A személyi kölcsönhöz nem kérnek ingatlan fedezetet. A törvényes örökös a testvére esetében a gyermeke, valamint a házastársa ha van ilyen. Tartozást örökölni nem lehet, az örökség erejéig kell helytállni a tartozásokért. Ha nincs örökség nem kell megfizetni a tartozásokat sem.
Az anyai vagyon tekintetében az apai féltestvér nem érintett.
Kötelesrész jár végrenelet esetében ez jelenleg az egyébként öröklendő rész 1/3-része.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Kharon666! A túlélő
Tisztelt Kharon666!
A túlélő házastárs a közösen használt ingatlan tekintetében haszonélvezeti jogot, az egyéb vagyontárgyak tekintetében pedig egy gyermekrészt örököl. A fia ezt jól tudja. Ez a törvényes öröklés, ettől végrendeleti úton, illetv egyéb más szerződéssel lehet eltérni. Többféle megoldás is létezhet az önök esetében.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Anna! Lehetséges, de
Tisztelt Anna!
Lehetséges, de a kötelesrészre jogosultak lesznek a gyerekek. Tudok benne segíteni.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
gyermek újraelhelyezése
Tisztelt Ügyvéd Úr!
2014. márciusában elváltam a feleségemtől. A gyermekelhelyezésben és a tartásdíjban is megegyeztünk, így a bíróságnak nem kellett döntenie. Azonban most így, pár hónap elteltével egy - két dolog kikörvonalazódott. A volt feleségem a 11 éves lányommal és új élettársával elköltöztek a városból egy 30-40 km-re lévő még falunak sem mondható kis térségbe. Barátok, sőt még gyerekek sincsenek a közelben, akikkel játszhatna. Minden nap gépkocsival jönnek be a városba a lányom iskolájához, valamint a volt feleségem munkahelyére, ahol pedagógus. A lányomat kéthetente hétvégén és minden héten 1 nap láthatom, azonban a lányom ezt kevesli. Folyton az igazságosságot erölteti, szeretne 1hét it, 1 hét ott variációt, amiről az anyja hallani sem akar. Kíváncsi lennék, hogy milyen lehetőségeim vannak, és hogy érdemes-e lépnem a dologban egy pedagógussal szemben a bíróságon. Rendezett életem van, nekem is van élettársam, anyagi javak biztosítottak. Szigorú szülő vagyok, amit azért jegyzek meg, mert a gyerekem nem az engedékenység miatt szeretne többet nálam lenni.
A tartásdíjjal kapcsolatban is vannak problémák. 60 ezer forintot utalok neki havonta, azonban a gyerekemre szinte alig költ az étkezésen kívül. Ruházata turkálós és kínai 1.000.-ft-os cípőcske, ami 2 hetet bír. Engem roppantúl zavar, és nem tudom mi tévő legyek, és hogy tehetek-e valamit? Elmondása szerint legalább annyit költ még plusszban a gyerekemre, amennyit én utalok neki. Persze ezt viccesnek tartom kicsit, hogy 120.000- ft-ba kerül neki a gyerekem havonta, hiszen nem vesz neki szinte semmit, és mivel együtt éltünk, tudom, hogy egy ekkora gyermekre mennyi pénz megy el havonta. Természetesen nem lennék a dolog miatt ingerült, ha tudnám, hogy a megmaradt pénzt berakja a lányomnak mondjuk takarékba, de ez kizárt. Én úgy tudom, hogy agyermeket nem csak nekem kell eltartanom, hanem neki is hozzá kell járulnia! De a 60 ezer forintomon felül biztosan nem.....
Előre is köszönöm a válaszát!
öröklési tárgy
JO NAPOT KIVÁNOK
AZT SZERETNÉM KÉRDEZNI AZ ÜGYVÉD URTOL HOGY MEGÖRÖKÖLTEM ÉN MEG AZ ÖCCSÉM A SZÜLŐI HÁZAT DE A HÁZON VÉGREHAJTÁS VAN .A KÖZJEGYZI OKIRATBAN AZ VAN HOGY MEG KELL ŐRIZNI A HÁZ ÁLAGÁT. ÉS AZ ÖCCSÉ TELJESEN ÖNHATALMUAN A FÜRDŐKÁDAT KISZEDTE ELVITTE DE A SZEKRÉNYSOR ÖSSZES AJTAJÁT GÁZTÜZHELYET MOSOGATOT MOSOGÉPET CENTRIFUGÁT A FOLYSO ABLAKOT TOKOSTOL KIVERTE ÉS AMUGY A HÁZ MINDEN FELE-FELE.SZABAD ILYET CSINÁLNI? ÉS VAN MÉG EGY NAGYMAMA HÁZ IS OTT TÖBBEN VAGYUNK DE OTT IS AZ EGYIK ÖRÖKÖS TELJESEN KIÜRITETTE A HÁZAT HOVA FORDULJAK ??KÉRHETEM A HÁZ RENDBEHOZATALÁT ÉS VISSZA AMIT ELVITT ? ÉS A MAMA HÁZ BUTORÁT HOGY VIGYE VISZA
KÖSZÖNETTEL VÁROM VÁLASZÁT
Lakhatási jog
Tisztelt Ügyvéd úr!
A segítségét szeretném kérni egy elég bonyolult esetben. A szüleim elváltak 3 éve, édesanyám elköltözött az új párjához, édesapámmal maradtunk a régi lakásban. A hugom akkor még fiatalkorú volt, eredetileg úgy volt, hogy ő megy édesanyámhoz én maradok édesapámmal, ám valahogy úgy alakult, hogy mégis velünk maradt a hugom is. Közben édesanyám fél évre börtönbe került, majd most májusban várható az újabb tárgyalása, ezért édesapám arra vár, hogy ha nem ítélik el édesanyám, akkor eladják a lakást és osztoznak a pénzen, ha pedig elítélek, akkor - vagyonelkobzás után - az illetékes szerv-től vásárolná meg a lakást. Közben édesapám - a lakcímét meg nem változtatva - leköltözött az új párjához, így maradtunk a lakásban én és a hugom, de - a már FELNŐTT korú - hugom nem dolgozik, nem jár iskolába, a rezsibe nem száll be, egész nap vagy otthon semmit nem csinál,vagy valamelyik barátjánál, valamint most eltűnt a pénzemből is több tízezer forint (ilyen már korábban többször is előfordult), a lakáshoz persze kulcsa van, úgyhogy bármikor elvihet bármit. Ebből elegem lett nekem, és édesapámnak, csak nem tudjuk mi ilyenkor a teendő. Milyen jogok illetik meg a hugomat? Ki lehet-e rakni a lakásból? Vagy lehet-e kényszeríteni édesanyámat, hogy fogadja magához? Illetve ha édesanyámat elítélik, akkor a hugomat kötelező magunkhoz fogadni?
Előre is nagyon köszönöm a segítségét!
Örökösödési tartozás
Tisztelt Ügyvéd Úr! Apám 2007 májusában meghalt, ekkor 16 éves voltam. Volt egy autója amit részletre vásárolt és a halála után még fent maradt egy bizonyos összeg. Az autót a bank elvitte és még további összeget követelt, ebből egy részt befizettünk bár nem tartottuk jogosnak, mert szerintünk az autó ért annyit mint amennyi tartozása volt a bank felé. Még maradt fent egy összeg amit nem tudtunk befizetni, örököltem egy fél házat (2000000 Ft) ezt a lakásbővítésünkbe befektettük. Ekkor már nagykorú voltam. Eltelt 7 év és most kaptam egy levelet, hogy fizessek be több 100000 forintot plusz kamatot az autó tartozására. Az ilyen tatrozás nem évül el 5 év után? Hova forduljak ez ügyben? Válaszát köszönöm!
ÖRÖKLÉS
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Édesanyám tulajdonosa egy családi háznak.Van egy öcsém,akinek született egy kislánya időközben.Apasági vizsgálat szerint az övé,nevére vette.Az édesanyám és testvérem kapcsolata megromlott.az öcsém azzal fenyegetőzik,hogy hitelt vesz fel a házra,és ha édesanyám meghalna akkor ez mennyiben érintené az öröklés során a rám eső részt?egyáltalán vehet -e fel hitelt,a tulajdonos beleegyezése nélkül(itt most személyi kölcsönre gondolok,lehet -e fedezet a majdan örökölendö ingatlan?Ha esetleg a testvéremmel is történne vmi,én örökölném az adósságot,vagy a gyermekére szállna?Apai ágon van egy féltestvérünk is,ő mennyiben lenne érintett?
Édesanyám végrendeletben ha rám hagyná az ingatlant érvényes-e,jár-e köteles rész a testvéremnek?
Köszönöm mielöbbi válaszát!
Örökség
Tisztelt ügyvéd Úr!
A hatályos Ptk. változást hozott az örökség kérdésében. Ezzel kapcsolatos a kérdésem. Tervezem, hogy a közeljövőben megházasodom. Kérdésem: halálom után az akkor már özvegyem, mit örököl az alábbiak ismeretében? Van egy lakásom, melynek 50%-ban tulajdonosa, 50%-ban holtomig tartó haszonélvezője vagyok. Leendő feleségemmel ebben a lakásban fogunk élni. Van egy másik lakásom melynek 3/4 részben tulajdonosa vagyok . Ezen kivül még két személygépkocsi tulajdonosa vagyok. A kérdés azért merült fel bennem, mert nagykorú fiam szerint leendő feleségem az általunk nem lakott lakás - a fiamék nem abban laknak - tekintetében egy gyermek részt örököl.
Köszönöm megtisztelő válaszát!
Kharon666
Végrendelet
Tisztelt ügyvéd ur!
Hosszu házasság után ugy döntöttük hogy halálunk után egymásnak ajándékozzuk a vagyonunkat a tulélö részére. Lehetséges e ez,? Vannak gyerekeink ök nem gondoskodnak rolunk És ha szükséges szabadon rendelkezzünk a vagyonnal(Pl kisebbre cserélni )Vagy bármi ami szükséges.És ebben tudna e segiteni?És ajándékozás után kell e kötelesrészt adni a gyerekeknek?
Köszönettel Anna
köszönet
Nagyon szépen köszönöm a segítséget tisztelt ügyvéd úr.Így végre ha sikerül névügyileg is egy család lehetünk !mégegyszer köszönöm!Üdvözlettel :Viktória
Tisztelt Katalin7606! Sajnos
Tisztelt Katalin7606!
Sajnos ez nem így működik, mivel az apának joga van elvinni, és a gyermeknek sajnos ebbe nincs beleszólása, hiszen ő az apja. A bíróságnak egy végrehajtható helyzetet kell létrehoznia, és az hogy a gyermek akkor megy amikor akar nem végrehajtható állapot.
Akkor lehet a kapcsolattartást korlátozni, ha esetleg az apa olyan magatartást tanúsít ami miatt ennek fennáll az indoka, de ehhez komolyabb dolgoknak kell történnie sajnos (alkohol probléma, tetlegesség, börtön stb.). Ha véletlen van olyan dolog ami miatt lehetne korlátozni a kapcsolattartást, akkor forduljon rögtön bírósághoz.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Viktoriad! Igen jól
Tisztelt Viktoriad!
Igen jól érti.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
kapcsolattartas
Tisztelt ugyvedur!
A kerdesem a kovetkezo lenne. Lanyom aprilis 24.-en lesz 14 eves. Nem akar menni a birosag altal eloirt kapcsolattartasokra.Hova fordulhatok lanyommal,hogy ne kotelezzek az eloirt kapcsolattartasokra.Nem akarja a kapcsolatot beszuntetni az apjaval,csak azt szeretne, hogy akkor mehesen mikor o akar.Valaszat elore is koszonom.
gyermek névváltoztatása
Tisztelt ügyvéd úr!
Tehát ha jól értelmezem a dolgokat akkor ha a teljes felügyeleti jogot megkapom attól kezdve nem kell a biológiai apa beleegyezése a névváltoztatásba?Jelenleg perben vagyunk gyermekelhelyezés ügyben , de hála már a végét járjuk a pernek.
Tisztelt viktoriad! A gyermek
Tisztelt viktoriad!
A gyermek névváltoztatása a szülői felügyeleti jog gyakorlóját illeti meg. Amennyiben önök a szülői felügyelei jogról bíróság előtt még nem rendelkeztek, illetve még nem fordultak bírósághoz sem, akkor ön egyedül sajnos a másik szűlő nélkül nem jogosult a gyermek nevének megváltoztatására.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Zoltán! Büntető
Tisztelt Zoltán!
Büntető ügyekkel nem foglalkozom, ezért kérem olyan kollégát keressen fel aki büntető ügyekkel is foglalkozik.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt szn85! Sajnos a
Tisztelt szn85!
Sajnos a házastárs csak akkor örökölhet ha az öröklés megnyílásakor a házastársi életközösség fennállt. Sajnos mivel a férje már nem él az életközösség természetszerűleg önök között nem áll fenn, így ön nem lesz örökös a férje után a későbbiekben.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztetl Anita! Sajnos önnek
Tisztetl Anita!
Sajnos önnek a gyermek irányában semmilyen joga nincs. Egyébként 3 éves kora után az apa elviheti magával a bírói gyakorlat szerint a gyermeket, és akkor már ön is tud vele találkozni, ezt az anya nem akadályozhatja meg, nem szólhat bele, hogy az apa kivel találkozik a gyermekkel és kivel él az apa, mindaddíg amig az nem egyértelműen káros a gyermekre nézve, de ezt meg neki kell majd adott esetben bizonyítania. Tehát fél év múlva találkozhat a gyermekkel. Ha esetleg ez így nincs leírva, akkor az apa jó eséllyel kérheti a kapcsolattartás bírói gyarkolat szerinti szabályozását a bíróságon. Tehát, hogy minden második hétvégére elvihesse magával a gyermeket, valamint a szünetek felére és a nyári szünetből pedig 4 hétre elvihesse magával az apa.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
gyermek névváltoztatása
Üdvözlöm tisztelt ügyvéd úr!
A kérdésem az lenne ,hogyha a biológiai apa nem egyezik bele a gyermek névváltoztatásába abban az esetben is lehet kérni a bíróság hozzájárulását a névváltoztatáshoz?ki lehet így kerülni a biológiai apát?2 éves a kisfiam(1 éve nem élünk együtt és a gyermek idegenként tekint a biológiai apjára mivel ö nem is keresi és nem is érdekli de sajnos bosszúból nem fog belemenni) és mostani párom és én szeretnénk ha egy néven lennénk mind a hárman,majd későbbiekben a születendő gyermekünk is.májusban lesz az esküvőnk.válaszát elöre is megköszönöm
Talált telefon
Tisztelt ügyvéd úr. nemrég találtam egy drágább mobiltelefont egy szórakozóhelyen a padlón,utóbb(a rendőrségen) kiderült egy 15 éves tinilány hagyta el.namost mivel nem loptam hanem találtam,így terveztem ugyan az eladását,de haboztam vele így még nálam volt a telefon rá 2 hétre is.történt a napokban,hogy telefonomon felhívott egy nyomozó,és tudta hogy nálam van a fehér samsung,én bevalltam természetesen,és bevittem még aznap a rendőrségre.mint kiderült a tinilány aki elhagyta bement a rendőrségre az ügyvéd apukájával és azt állította hogy ellopták tőle,így én lopással lettem gyanusítva.szerencsére 2 ismerősöm is látta hogy találtam,van tehát 2 tanúm is.de fényképezés és ujjlenyomat felvétel is volt,mint egy bűnözőnek.lessz ilyen szembesítés féle is,ahol megbeszéljük a dolgokat.esetleg ha nem tudunk megegyezni,ön szerint hivatkozhatok e rágalmazással és tehetek e feljelentést,persze remélem nem kerül erre sor.mivel én nem loptam,mégis bekerülök a rendőrségi nyilvántartásba?! ez több mint felháborító.azt mondta a rendőr,8 napon belül köteles lettem volna leadni a rendőrségen,én pedig ezzel nem voltam tisztában,ez le is lett írva a vallomásomban.szóval a kérdésemet már leírtam a feljelentéssel kapcsolatban,de érdekelne még a véleménye az ügyről.válaszát előre is köszönöm.Tisztelettel: Zoltán
Tisztelet Ügyvéd Úr!
Hagyatéki, öröklési kérdésben szeretnék az Ön segítségével tisztábban látni.
2009-ben házasodtunk össze férjemmel, ekkor anyósom házába költöztünk. Neki egy másik házon van haszonélvezeti joga így ő elköltözött oda a saját házából mondván az ügyvédnél van a végrendelete hogy férjem fogja örökölni a házat, csináljuk úgy ahogy akarjuk. Szépen felújítottuk ,rendbe tettük a házat.
Férjem tavaly decemberben meghalt. Én még mindig anyósom házában lakok, de most férjem testvérének a fia megfenyegetett hogy zárat cserél a házon és kidobálja a cuccaim.
Tudni kell hogy férjemék 3-an voltak testvérek, de már mind a 3-an meghaltak. A 2 testvérének 1-1 gyereke van , férjemnek nincs gyereke.
Anyósom 81 éves,így valószínű hogy nemsokára aktuális lesz a kérdés hogy ki örököl utána.
Kérdésem az lenne hogy én örökösnek számítok-e az özvegy jogán vagy mire számítsak? Vagy csak a 2 unoka örököl anyósom után?
Válaszát előre is köszönöm
Mostohaszülő jogai
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Szeretnék segítséget kérni Öntől egy igen kényes témában. Nem találtam egyértelmű leírást sehol sem a mostohaszülő jogairól, ezzel kapcsolatban kérnék egy kis tájékoztatást.
Férjemnek van egy 2,5 éves kislánya, aki a férjem előző feleségével él. Mi még szemtől szemben nem is beszéltünk a gyermek édesanyjával, mégis hallani sem akar arról, hogy bármiféle kapcsolatot létesítsek a kisgyerekkel.
Ennek a pszichológiáját abszolút értem (de meg nem értem), viszont jó volna tudnom, tehetek-e esetleg jogi lépéseket a gyámhatóságnál annak érdekében, hogy találkozhassak a kislánnyal? A váláskor úgy egyeztek meg az anyával, hogy a férjem megy hozzájuk, el nem hozhatja a kislányt, még egy kirándulás erejéig sem. Személyemről hallani sem akar az édesanya, a kezem teljesen megvan kötve, viszont én sem szeretnék kimaradni a kapcsolattartásból, főleg, hogy várandós vagyok a féltestvérrel. Mit mond a törvény ebben az esetben?
Válaszát előre is köszönöm!
Üdvözlettel:
Anita
Tisztelt Kérdező!
Csak végrehajtás útján tudja érvényesíteni a követelését. Indítson ellene nemzetközi végrehajtást, és ha van küldöldi keresete abból le tudják tiltani. Vagy rá is terheltetheti az ő ingatlan részére a követelt összeget, melyet a későbbiekben a felújítás költségébe beszámíthat, így nem növelné az ő részét a felújítással.
Ha nem behajtható rajta a tartásdíj akkor pedig a Gyámhivatal megelőlegezi önnek a gyerektartásdíjat. A felnött gyermekét sajnos már nem.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Ügyvéd Úr/Nő! Azzal
Tisztelt Ügyvéd Úr/Nő!
Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy a volt feleségemmel 2011.március 6-án elváltunk. A házasságból 3 gyermek született,születési évük: 1992, 1995, 1998. A megállapított gyermektartási díj fejenként 20.000 Ft, mely a két kiskorú és egy nagykorú de (akkor) még nappali tagozatos tanulmányokat folytató gyermekre jár(t).Azonban a volt feleségem a válás után(2011.03.06) kiköltözött az Amerika Egyesült Államokba,ott férjhez ment és született egy gyermeke. Azóta ott tartózkodik, és nem szándékozik hazajönni (illetve semmilyen tartózkodási címet,a névváltással kapcsolatos iratokat nem kíván megadni). A gyermektartásdíjat 4 hónapig fizette a válás után, azóta nem fizet semmit. Két ingatlanunk közös tulajdonba (melyet én és a gyermekeim laknak) van jelenleg is,így az ingatlanokat nem tudom/merem saját költségeimből felújítani,mert ha a későbbiekben igényt tartana a saját részére,ezzel növelném az ő részét így értékileg. Ön szerint mi a teendő, a gyermektartási díj elmaradásával illetve a közös ingatlan felújításával kapcsolatban. Várom válaszát!Segítségét előre is köszönöm. Üdv.
TIsztelt Radvánszki
TIsztelt Radvánszki Erika!
Sajnos az ön által leírtak alapján nem tudok esélylatolgatásba bonyolódni, mert ennél jóval több információra lenne szükségem, de az biztos, hogy kötelesrész létezik, a házasság alatt spórolt pénz közös vagyon tehát csak a felére tarthat igényt a feleség, a felújítási dolgokat neki kell bizonyítania részletesen. Tehát én nem feltétlenül ijednék meg a fenyegetőzésétől.
Az albérlet költségét ki veszi fel, nem világos az ön által leírtakból. Ha gondnokság alatt lévő, az nem szabályos véleményem szerint, mert valószinűsítem, hogy vagyoni ügyekben korlátozva van. Ha a volt feleség akkor az köteles kiadni a gyermeknek.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Bocsi Gabi! Ha
Tisztelt Bocsi Gabi!
Ha önként nem adja ki őket, akkor ingóság kiadása iránt kell pert kezdeményezni ellene. A perben azt kell bizonyítani, hogy azok a tárgyak az ön tulajdonát képezik és jelenleg nála vannak.
Egy ilyen per azonban nem megy gyorsan.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Szabog30! Ne írjanak
Tisztelt Szabog30!
Ne írjanak alá nyilatkozatot, ha nem felel meg a valóságnak.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt
Tisztelt István!
Szabálysértést, vagy büncselekményt nem követett el, viszont ha nem a bejelentett lakcímén lakik és a tényleges lakóhelye sehol sincs feltüntetve, akkor nem találják meg a hivatalos iratok és annak lehetnek komoly következményei, mivel nem fog tudni semmiről ami önnel szemben indul. Javaslom, hogy vagy hetente menjen ki a telekre, vagy postán kérjen utánküldést, vagy nyisson postafiókot, vagy keressen más megoldást arra, hogy a levelek eljussanak önhöz.
Üdvözlettel. Kovaciscs Ákos
Tisztelt Szabó Károlyné! Alap
Tisztelt Szabó Károlyné!
Alap esetben az élettársnak nincs semmilyen joga az ingatlan tekintetében, és ha ön, mint tulajdonos úgy kívánja el kell költöznie, ha nem teszi meg bírósághoz fordulhat. Viszont ön azt írta hogy a közös gyermekük után szocpolt vettek igénybe, így viszont már más a helyzet, mert ebben az esetben tarthat igényt a lakás egy részére. Pontosabb válaszhoz sajnos több információra lenne szükségem, ezért kérem keressen fel személyesen.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Lina! A házra
Tisztelt Lina!
A házra fordított értéknövelő beruházások önre eső fele részét követelheti a férjétől, valamint az autó is közös vagyonnak számít, ennek a fele is önt illeti.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Varga Lilla!
Az ajándékozási szerződés földhivatali bejegyzéséhez mindenképen kell ügyvédi ellenjegyzés, vagy közokiratba kell foglalni közjegyző előtt. (az ügyvéd azért olcsóbb.)
Ha meg kívánnak bízni az üggyel akkor személyesen találkozzunk, úgy gondolom az árban meg fogunk tudni egyezni.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Pandurné! A t-gyás,
Tisztelt Pandurné!
A t-gyás, gyed igénylést követően nem kell havonta benyújtani más iratokat. Viszont ezek megigényléséhez szükség van a munkáltató megfelelő igazolására, amit be kell tőle szerezni. Az igénylésnél nem feltétlenül kell személyesen megjelenni postán is el lehet küldeni és meghatalmazott, vagy a férje is elviheti az oep-hez.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Brigitta! Az
Tisztelt Brigitta!
Az ingatlannal kapcsolatban nem kell osztoznia a testvérével, mert 15 év uátn nem lehet figyelembe venni akkor sem ha ajándékba kapta.
A bankb a jelentse be a halálesetet és zároltassa a számlát.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Ügyvéd Ur
Nagybátyám halála után, én lettem gyámja egyedül maradt fiának, aki előző házasságából született.
Második feleségével a gyerek ötéves korában esküdtek meg, mivel az első feleség meghalt. Közös vagyon az első feleséggel egy kertes családi ház ami most albérletbe vvan kiadva, és a fiugyermek és az apa nevére ment fele fele arányban. Most végrendeletet irt amiben az áll hogy gyeremékéé maradjon a ház fele, a mási fele az enyém. Az OTP-ben lévő pénz fele az enyém, másik fele a második feleségé. A ker. és hitelbankban levő pénz csakis a második feleségé teljes összegben. Na most a feleség ugy gondolja hogy az összes pénz őt illeti mivel harmincegy évig voltak házasok. A házra nem tart igényt mivel elismeri hogy az nem közös vagyon volt. Azt még tudni kell hogy a fiugyerek akinek a gyámja lettem negyvenhat éves, és korlátozó gondnokságom alatt áll. Halála előtt az édesapa látta el ezt a feladatot, és győrtelken él egy otthonban ahol tudnak rá felügyelni. Hallottunk már a köteles részről a közjegyző urtól, de az özvegy ugy nyilatkozott hogy ezt az összes pénzt ő spórolta, és amennyiben igényt tartunk rá akár én akár a gyerek, akkor ő biróságra megy és még azt a pénzt is fogja követelni amit felujitás cimen az örökségünk tárgyát képező házra költöttek, mivel sok mindenről van számlája.Kérdésem az hogy milyen esélyünk van ellene, mivel szükség lenne a pénz egy részére, mivel az otthon költségei nőnek, és nem tudom miből finanszirozni.A másik dolog hogy szeptemberben történt a haláleset, és azóta ő az albérlet összegét felveszi és nem tud elszámolni vele. Félek hogy a gyámhatóság tőlem fogja számonkérni.
Mit tanácsol hogyan lehetne itt egyezségre jutni.
Köszönöm válaszát.
élettársi kapcsolat felbomlása
Érdeklődni szeretnék, Az exem tartozik pénzzel, amit nem valószínű hogy valaha látok majd, viszont vannak nála nevemre szóló számlával igazolható tárgyak/ gáztűzhely, bojler, .../, ezeket hogyan szerezhetem vissza jogszerűen? És minél hamarabb, mert hát árulja a lakást, ezekkel a "tárgyakkal" együtt!
Várom válaszát, üdv. Bocsi Gabi
Tisztelt Bernadett! Ön
Tisztelt Bernadett!
Ön pervesztes csak akkor lehet ha peres fél. Az apasági per az apa és a gyermek között zajlik. Ha belépett beavatkozóként a perbe akkor lehet pervesztes, ha csak tanúként hallgatták meg akkor nem.
Ha nem peres fél akkor költség sem terheli önt.
Üdvözlettel: Kovacsics ÁKos
Élettársi kapcsolat
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Az ügyben szeretnék tájékoztatást kérni ,hogy környezet tanulmányon voltak kint a barátnőmnél azért , hogy milyen szociális juttatásokra jogosult fa támogatás ügyben is az önkormányzattól két személy az aljegyző és a főmunkatárs.Én is ott tartózkodtam a barátnőmnél amikor jöttek környezet tanulmányra megkérdezték , hogy Én milyen jogcímen tartózkodok a barátnőmnél mondtam , hogy a barátja vagyok külön lakcímen lakok tehát nem egyezik a lakcímünk ezt igazoltam is a lakcím kártyámmal. Mondta az aljegyző , hogy ilyen jogcím nincs élettársi van és végül be lett írva ,hogy élettársak vagyunk.Itt az a probléma , hogy Én és a barátnőm Foglalkozás helyettesítő támogatásban részesülünk. A jogszabály szerint egy lakcímen két ember nem kaphat ilyen támogatást , de mi nem vagyunk egy lakcímen aljegyző mondta hogy ezek után a közjegyző előtt élettársi nyilatkozatot kell tennünk .Kérdezem ,hogy ez jogszerű és ezek után valamelyikünket érheti -e jogtalanul felvett támogatás visszafizetési kötelezettség?Hogy lehet tűnk mi élettársi kapcsolatban amikor nem közös a lakcímünk.Ez az egész arra ment ki , hogy valamelyikünk ne kapjon támogatást. Köszönöm
lakcímváltozás
Tisztelt ügyvéd Úr, Hölgy! Vettem egy telket, amelyben nem lakok,állapotánál fogva,
de bejelentkeztem állandó lakcímként, mert fel akartam újítani, de nem jött össze rá
az anyagi rész. Viszont kaptam egy szabálysértési bírságot, amit ide küldtek ki, amit
nem vettem át, érdeklődtem az Önkormányzatnál, azt mondták kiküldtek járőröket a címre,
ahol nem találtak, ezért az eljárást meszüntették. Most a régi címemen lakom, még,
de nem szeretnék visszajelentkezni, mert fel szeretném újítani a telket lakhatóvá, .
Én követtem-e el valamilyen szabálysértést, vagy bűncselekményt, hogy Engem nem tudtak
elérni a bejelentési címemen, ill. lehet-e ebből később problémám. Köszönettel István
lakás
Tisztelt Ügyvég Úr!
Az lenne a kérdésem, hogy milyen lehetőségem van ahhoz, hogy a volt élettársam elhagyja az én nevemen lévő lakást. Igaz 23 évig voltunk élettársak, de már úgy megromlott a kapcsolatunk, hogy szinte nem is szólunk egymáshoz, kértem hogy hagyja el a lakást, de nem hajlandó! Mit tehetek ? A lakás 1/1 részben az én nevemen van! Hogy ,hogy jutottunk a lakáshoz ? 25 évvel ezelőtt kaptam igényemet egy bérlakáshoz én és a három gyermekem , kaptam is egy szükséglakát, és ígéretet kaptam, hogy minél hamarabb kapok egy megfelelő összkomfortost. Ekkor ismerkedtünk meg az élettársammal. Utána kb. 1 évvel meg is kaptam az összkomfortos bérlakást ahova az élettársam is velünk költözött. Később ezt a bérlakást egy cég megvette tőlünk úgy hogy beleszámították az árát a megvásárolni akart házba : Meg is kaptuk a lakást , papíron én és a négy gyerek (lett egy közös gyermekünk)mivel igénybe vettem a szoc.polt. A kérdésem milyen jogok illetik az élettársamat?
Válaszát előre is köszönöm
Maradok tisztelettel!
Vagyonmegosztás
Kedves Ügyvéd úr!
A férjemmel 1997-ben házasodtunk össze, házasságkötésünk előtt egy hónappal kapott ajándékba egy házat az édesanjától és a nagymamájától, amelyben a mai napig is élünk, illetve a nagymama is velünk él özvegyi haszonélvezeti jogát gyakorolva. A közös életünk során történt egy tetőcsere és egy konyhai felújítás, erről számláim nincsenek de fotókkal tudom bizonyítani, továbbá egy autó is megvásárlásra került amiről úgy gondolom a közös vagyon része.
Kérdésem az lenne, hogy válásunk után mi járna nekem ebből a házból és az ingóságokból?
Köszönettel:
Lina
Ajándékozási szerződés
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Van két féltestvérem apai ágon, de mivel semmiféle kapcsolat nincs köztük és édesapám között, ezért apu semmiképpen se szeretné, ha majd egyszer örökölnének utána. Mivel a házunk fele édesapám nevén van, ezért valami megoldást találnunk kell a problémára. Ajánlották, hogy írjon végrendeletet vagy ajándékozási szerződéssel írja át a nevemre a ház rá eső részét. Mivel az anyagi kereteink szűkösek, ezért fontos lenne, hogy minél gazdaságosabban tudjuk a problémát megoldani. Az ajándékozási szerződés tűnik a legjobb megoldásnak. Az lenne a kérdésem, hogy mindenképpen kell-e hozzá az ügyvédi közreműködés? Vannak szerződés mintáim, ami alapján el tudom készíteni a szerződést, csak nem tudom, hogy elfogadja-e a földhivatal. Amennyiben mindenképpen be kell vonni egy ügyvédet is, akkor körülbelül mennyibe kerülhet egy ilyen szerződés ellenjegyzése?
Válaszát előre is köszönöm: Varga Lilla
munkáltató hanyagsága, nem akarása
Szia!
2013 júniusába kerültem terhes állományba, amikor táppénzre is bocsátottak. A terhességem tényét a munkáltatóm felé írásban közöltem, (melyet postai úton kézbesítettek ajánlottan, e-étesítéssel) és csatoltam mellé az orvosi leletem fénymásolt változatát is, melyben világosan szerepelt az is, hogy táppénzre küld...
Ezekután kéthetente ahogy kaptam a táppnzes papírokat, eljuttatam a munkáltatóm részére szintén postai úton a fent említett szolgáltatásokkal.eltelt 2-3 hónap, de pénzt még mindig nem kaptam..Kénytelen voltam bemenni a munkahelymre, ahol kérdőre vontam munkáltatómat, hogy miért is nem jön nekem táppénz, s mint kiderült nem is adtak le táppénz igénylést az oep felé...Elkértem a kft könyvelőjének elérhetőségeit, de egy olyan könyvelő elérhetőségeit, kaptam először aki, már hónapok óta nem dolgozott a cég könyvelőjeként...Ezekután visszamentem munkáltatómhoz és emiatt is kérdőre vontam, majd szerettem volna visszakapni az addig leadott táppénzes papírjaimat, hogy saját kezüleg jutassam el a tényleges könyvelőjükhöz...Azokat viszont nem kaptam, meg, mert fogalma sem volt rola, hogy kinek adta oda és mikor...Kénytelen voltam másolatot kérni a tp-s papírjaimról orvosomnál és keresni egy könyvelőt aki lekönyveli nekem a táppénz igényemet a cég nevében ahol dolgozom, hogy csak alá kelljen iratnom és akkor személyesen elvittem volna az oep-hez...Ez azonban meghiúsult, mert munkaadóm nem volt hajlandó megjelenni előttem amikor kerestem, ezért kénytelen voltam benyújtani a könyvelt tp papírjaimmal együtt egy kérvényt az oep felé, hogy járjanak el hivatalból, mert hónapok óta egy forintot sem kaptam...Ez meg is történt. Az elmaradt pénzeket ki is küldték nem sokkal azz után, hogy ez történt, azonban azóta minden hónapban NEKEM kell lekönyveltetnem a tp papírjaimat és bevinnem a munkáltatómhoz, hogy aláírja és lepecsételje, majd ezt így el kell vigyem az oep-hez leadni, hogy megkaphassam a pénzt ami jár nekem. Mind ez a procedúra azért van, mert a munkáltatóm nem hajlandó semmit sem tenni terhességem érdekében. Ez nekem költséggel is jár, mert tudjuk egy könyvelő sem dolgozik ingyen, de mindegy, ez mellékes, viszont nekem nagyon megterhelő ezt a tortúrát végigjárni minden hónapban a terhességem alatt főleg, hogy már az utolsó hetekben járok.
A KÉRDÉSEM PEDIG A KÖVETKEZŐ LENNE: Miután megszületett a gyermekem a további juttatásokért, nem fogok tudni ilyen "felesleges" köröket tenni, így tehát felmerül bennem, hogy ha ismét nem lesz hajlandó a munkáltatóm semmit sem tenni a juttatások érdekében, amik tőlük is függenek akkor hogyan tudnám könnyen, akár itthonról elintézni ezeket a dolgokat, vagy milyen szervekhez kellene forduljak, hogy hasonló helyzetbe se kerüljek mint a táppénzzel? Gondolok itt a szülési szabadságra, t-gyásra, gyed-re, gyás-ra.
A választ előre is köszönöm szépen, és ne haragudj, hogy ilyen hosszasan írtam le az előzményeket, de nem tudtam rövidebben fogalmazni a munkáltatóm tétlenségét.
Üdvözlettel: Pandurné
örökösödés
Tisztelt Jogász Úr!
A következő kérdéssel fordulok Önhöz: Szüleim 1980.-ban vettek részemre egy lakást, amely kizárólagosan az én nevemen van a mai napig. Elhunyt édesapám a végrendeletében megemlíti ezt a lakást, mint hagyatékát, amin osztoznom kell testvéremmel. Szeretném megtudni, hogy köteles vagyok-e ilyenkor tulajdonrészt átadni a testvéremnek?
Továbbá testvérbátyám édesanyám időskorából kifolyólag, kezelési és teljes hozzáférési jogot kapott édesanyám bankszámlájához. A vagyonnal való visszaélést megelőzvén, milyen jogi lépéseket tehetnék?
Üdvözlettel:
Brigitta
Apasági per
Kedves Ügyvéd Úr!
Az lenne a kérdésem, hogy apasági perben ha azt nyilatkozom, hogy nem tudom ki az apa , akkor mennyi költség terhel engem illetve akkor ugye nem lehetek per vesztes?
Köszönöm előre is a válaszát.
Tisztelt Oláh Tibor! Ahogy a
Tisztelt Oláh Tibor!
Ahogy a fejlécben is olvashatta a bűntető ügyek nem tartoznak jelen fórum témái közé. Azt javaslom keressen egy erre szakosodott kollégát, vagy ha nem tud megbízni senkit ki is rendelnek magának, és ő részletesen tájékoztatni tudja önt.
Üdvözlettel: Kovacsics ÁKos
Tisztelt Réka! Egy része az
Tisztelt Réka!
Egy része az időnek beleszámít, egészen pontosan 6 hónap. A jelenlegi munkaviszonyát csak és kizárólag közös megegyezéssel lehet módosítani egyoldalúan nem. Úgyan úgy havi bontásban számlják a felmondási időt és a végkielégítést is.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
tárgyalás
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Abban kérném a segítségét, hogyha lenne szíves és tájékoztatna arról, hogy hogyan zajlik egy tárgyalás (áruházi lopás).
Segítségét előre is köszönöm!
Üdv. Oláh Tibor
Tisztelt Ügyvéd Úr/Ügyvédnő!
Abban kérném az Ön segítségét, hogyha lenne olyan szíves és tájékoztatna engem, arról, hogy hogyan zajlik egy tárgyalás (áruházi lopás)?
Válaszát előre is köszönöm!
Üdv. Oláh Tibor
Tisztelt Ügyvéd
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Munkáltatómnál több mint tíz éve állok munkaviszonyban, ez idő alatt két gyermekem született. A gyermekek születése következtében otthon töltött évek egy esetleges elbocsátásnál a felmondási időbe és végkielégítés számításába bele számít? Valamint mi van abban az esetben ha a jelenlegi 8 órás munkaviszonyomat 6 esetleg 4 órás munkaviszonyra kívánja változtatni. A csökkentett óraszám utáni elbocsátás esetén, hogy számolják a felmondási időt és a végkielégítés összegét?
Köszönöm válaszát! Réka
Tisztelt
Tisztelt Szilágyiné!
Amennyiben van fogadott ügyvédje javaslom hogy az ő válaszát fogadja el, mert talán jobban ért a joghoz, mint egy banki alkalmazott.
A házastársi vagyonközösség az életközösség fennállása alatt áll fenn. Tehát ha önök között megszakadt az életközösség akkor az ön által szerzett vagyon az ön különvagyona, még akkor is ha még nem váltak el.
Ebben az esetben csak az a lényeg, hogy ön egyértelműen tudja bizonyítani, hogy mikor szakadt meg az életközösség.
Valóban az lenne a leg megnyugtatóbb ha aláírná a nyilatkozatot, hogy az ingatlan az ön különvagyona.
Sajnos viszont a bank megteheti azt, hogy addig a férje aláírása nélkül nem ad önnek hitelt amíg nem igazolja le hogy az ingatlan kizárólag csak az öné, mert ez az ő döntésük. A válókeresetet vissza is lehet vonni és az életközösséget lehet folytatni. A bank ebből indul ki. Az ön egyedüli nyilatkozata nem elég.
Javaslom, hogy kérje ki a fogadott ügyvédje alapos tanácsát, hiszen mégis csak ő ismeri teljes mértékben az ön helyzetét.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Viktória! A
Tisztelt Viktória!
A gyermekek esetében azt vizsgálja a bíróság hogy melyik szülőnél van biztosítva jobban a fejlődésük. Az hogy ön hűtlen volt (természetesen normális keretek között, ha lehet így mondani) nem szempont. Egyébként meg a hűtlenségnek oka van, amiben a férje is hibás.
A gyermekek 14 éves kor után dönthetnek, hogy kinél akarnak élni.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Balogh Sándorné! A
Tisztelt Balogh Sándorné!
A kötelesrész tekintetében a teljes hagyatékot figyelembe kell venni nemcsak az ingóságokat. Tehát ha az ingóságokon kívül megszerzett vagyonnal az örökös a kötelesrészét megkapta akkor az ingóságokra már nem tarthat igényt.
A kitagadás csak kivételes esetben lehetséges:
Ptk. 663. § (1) Kitagadásnak van helye, ha a kötelesrészre jogosult
a) az örökhagyó után öröklésre érdemtelen lenne;
b) az örökhagyó sérelmére súlyos bűncselekményt követett el;
c) * az örökhagyó egyenesági rokonainak házastársának vagy bejegyzett élettársának életére tört, vagy sérelmükre egyéb súlyos bűntettet követett el;
d) az örökhagyó irányában fennálló törvényes eltartási kötelezettségét súlyosan megsértette;
e) erkölcstelen életmódot folytat;
602. § (1) Érdemtelen az öröklésre
a) aki az örökhagyó életére tört;
b) aki szándékos eljárásával az örökhagyó végakaratának szabad nyilvánítását megakadályozta, vagy annak érvényesítését meghiúsította, illetőleg ezek valamelyikét megkísérelte;
Érdemes felsorolni minden fontos ingóságot.
A köteles rész mértéke a törvényes örökrész fele ( a teljes hagyatékhoz képest).
Külön kell rá igény beterjeszteni bíróság előtt, de ha nem kapta meg a kötelesrészt a törvényes örökös akkor nagyon jó eséllyel meg fogja nyerni a pert. Az elévülési idő 5 év.
Tisztelettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Btrix! Az hagyatéki
Tisztelt Btrix!
Az hagyatéki tartozásokért az örökösöknek kell helytállniuk, teht önöknek a testvérével. A kezes abban az esetben köteles fizetni, hogy a tartozás az adóstól nem hajtható be.
A munkáltatóval természetesen egyezkedhet, annak semmi akadálya.
A kártérítési pert a károkozó ellen kell megindítani.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Ruszkovics
Tisztelt Ruszkovics Zita!
Fizetési meghagyásos eljárásban, vagy bíróság előtti peres eljárásban tudja érvényesíteni a követelését, attól függően hogy mekkora összegről van szó. Azt viszont önnek kell bizonyítania hogy Ön kölcsönadta a pénzt az adósnak.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Életközösség megszűnésének ideje
Tisztlet Ügyvéd Úr!
Három gyermekemmel 11 hó,3 év,14 év elhagyni kényszerülök a családi házat, ami 1/2-1/2 tulajdoni részű.Szülők önerői segítségével lakást szeretnék venni hitelre.A válást beadását követően másnap szeretném aláírni az adásvételit és utána a hitelt intézve az új címre bejelentkezni.
A BANK szerint: A férjemnek joga lesz a későbbiekben az új ingatlanra,mert közös vagyonnak számít az is amit a válást beadását követően a jogerős bírói határozatig szereztem,még ha hitelre vettem is az ingatlant.Állítólag egy lemondó nyilatkozatot kellene neki aláírni,de esze ágába sincs.Sőt...
Az ÜGYVÉDEM szerint: A férjemnek nem lehet semmilyen követelése az új ingatlanra,mert az életközösség azzal megszűnt,hogy beadtam a válókeresetet,és az utána szerzett vagyon nem közös.
Most melyik az igaz követelhet,vagy nem?Esetleg .ha én nyilatkoznék ,hogy az életközösség megszűnt?Van ilyen nyomtatvány?Ez segítene?
Sajnos félek tőle,mert eléggé agresszív.Ez egy lehetőség lenne,hogy a gyerekekkel megszabaduljak tőle.Amit gondol itthonról mindent elad,papír nincs,hogy bizonyíthassam.Teljesen kisemmiz bennünket.
Válaszukat előre is köszönöm
Köszönöm szépen Ügyvéd
Köszönöm szépen Ügyvéd Úr!
Lenne még pár apró kérdésem...
A férjemmel már jó ideje elhidegültünk egymástól,azaz testileg sem figyelt rám sosem csak magával foglalkozott..
Minden nap kocsmába jár,nem részeg de alkohol az mindig van benne emelett még cigizik is.
Én próbálok odafigyelni magamra,sportolok, jó időben sokat biciklizünk,sétálunk a gyerekekkel.(persze az apa nincs jelen mert a munka mindig előrébb való)
Nem nagyon van ideje a gyerekekre,és ha lenne akkor sem igazán foglalkozik velük.
Nos,ezzel kapcsolatban az lenne a kérdésem,ha én hűtlen lennék a férjemhez,és ez kiderülne,a válás során ez mennyire befolyásolja azt hogy a gyerekeket kinek ítélnék?
Azaz ez ellenem szólna teljes mértékben,azaz így elveszíthetném a gyerekeimet?
Mert én a gyerekeim nélkül egy tappottat sem mozdulok,de így sem szeretném leélni az életemet,főleg hogy a harmincas éveim elején járok.
A gyerekek egyébként hány éves kortól dönthetnek hogy melyik szülővel szeretnének élni?
Köszönöm válaszát eőre is!
Üdvözlettel:Viktória
Öröklés
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Köszönöm megtisztelő válaszait.Azokat megértettem,jövőbeni elhatározásainkhoz nagy segítséget nyújtanak.
Amennyiben az ingóságok öröklésével kapcsolatban még néhány kiegészítő kérdésre válaszolna,nagyon megköszönném.
Korábbi levelemben említett családi viszonylatok és sajnálatos állapotok miatt nem hagy nyugodni a gondolat,hogy személyes ingóságaink,értékeink " érdemtelen véget érjenek ",azon családtagjaink is hozzáférhessenek, akik még életünkben sem becsülnek bennünket,kapcsolattartás sincs közöttünk.
Ezért úgy határoztunk,hogy a férjemmel írásbeli közös magánvégrendeletet írunk az ingóságokról,melyben a férjem vérszerinti gyermekeit a törvényes öröklésből kizárjuk és azokat az én két unokámra hagyjuk halálunk esetére.
Előző válasza alapján úgy értelmezem,hogy a férjem két gyermeke a fele rész után kötelesrészre tarthat igényt.
Kérdéseim:
1.A kizárás okát a végrendeletben indokolni kell?
2.Fel kell-e sorolnunk a fontosabb,értékesebb,ingóságokat / ékszer,takarékbetét,autó,
lakásberendezés,stb/ ?
3.Kötelesrész mértéke a törvényes örökrész 1/3-a ?
4.Alapból jár,vagy az örökösnek kell majd igényét benyújtania a kötelesrészre?Van elévülési idő?
Tisztelettel és köszönettel várom válaszát.
Balogh Sándorné
Öröklés
Édesapám 1994-ben a munkahelyével lakáskölcsön szerződést kötött, 500.000,- Ft kölcsönről, 20 év időtartamra. A kölcsönt jelzálogként az édesapám – házassága előtt már saját tulajdonában lévő – telkére terhelték. Apám felesége kezességet vállalt a felvett kölcsön visszafizetésére. Az utolsó törlesztőrészlet befizetésére 2007. áprilisában került sor, édesapám 2007. június 6-án elhunyt. Testvérem és én jogos örökségének (egy építési telek) megszerzése érdekében az özvegy fia beperelt minket, így az eltelt több mint 6 évben perben álltunk. A per nemrégiben azzal zárult, hogy teljes jogú örökösökként engem és testvéremet határoztak meg, az özvegy haszonélvezetével terhelve – ő folyamatosan ott lakik. Tudomásunkra jutott, hogy édesapám volt munkáltatójánál a tartozás a nemfizetés miatt folyamatosan emelkedett a kamatok összegével, így jelenleg a teljes tartozás több mint 600.000,- Ft. (2007. júniusában, édesapám halálakor a fennálló tartozás mintegy 300.000,- Ft volt már csak.) Érdeklődöm, mik a jogaink ilyen esetben? Édesapám halála után, mivel nem volt megállapítva örökös és az örökösödési per zajlott, nem a kezes özvegynek kellett volna fizetni a tartozást (főképp, hogy a jelzáloggal terhelt ingatlanon lakik haszonélvezőként)? Kérhetjük-e, hogy amellett, hogy természetesen az örökölt 300.000,- Ft-os tartozást megfizetjük, a kamatokat az eltelt időszak nemfizetése miatt a kezesnek kelljen kifizetnie? Egyéb esetben kérhetem a munkáltatót, hogy a kamatoktól tekintsenek el, tekintve, hogy az eltelt években nem volt örökös meghatározva, így mi nem tudtunk eljárni az ügyben, ezért önhibánkon kívül halmozódott a tartozás? Nincs-e valamilyen elévülés a tartozás megfizetésével kapcsolatban? (Kit perelhetek be azért, hogy egy lecsúszott, kapzsi emberek által indított örökösödési per Magyarországon ma 7 évig tart - miközben a felperes az újabb és újabb tárgyalásokra a legtöbbször el sem jött, a szükséges okmányokat be sem nyújtotta, ezért a bíróság meg is büntette - ezzel jelentős károkat okozva magánembereknek?)
Nagyon köszönöm a segítséget és a választ!
Tisztelt Ügyvéd Úr! Azt
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Azt szeretném kérdezni, hogy vettem fel kölcsönt az én nevemen másnak. Az illető hol fizet hol nem. Mi a módja annak, hogy a pénzemet vissza kapjam. Köszönettel: Ruszkovics Zita
email :ruszkovics.zita @gmail.com
Tisztelt Balogh Sándorné! A
Tisztelt Balogh Sándorné!
A kérdéseire a válaszok:
1. Igen jól gondolja, a törvényes öröklés alapján a gyermekek örökölnek egyenlő arányban, minden gyermek a saját szülője után. Az ön részét az ön gyermeke, a férje részét a férje gyermekei egyenlő arányban.
2.Természtesen az önöket megillető ingatlanrészről készíthetnek végrendeletet. Igen a két unokájára végrendelkezhet. Kötelesrészre csak a vérszerinti, vagy örökbefogadott gyermek tarthat igényt, a házastárs gyermek nem. Viszont az ön gyermeke igényt tarthat a kötelesrészre.
3. A túlélő házastárs csak akkor örököl vagyont ha nincs leszármazó, az önök esetében "csak" haszonélvezeti jogot (un. Özvegyi jogot) örököl a túlélő házastárs.
4. Igen ugyan azok a szabályok.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Viktória81! Az
Tisztelt Viktória81!
Az anyósnak természetesen nincs joga beleszólni a válásba, de a lakhatásba igen ha az övék a lakás. A gyermekek ügyébe sincs joga beleszólni. Azt viszont vegye figyelembe, hogy a gyermekek elhelyezése szempontjából a bíróság és adott esetben a pszichológus szakértő fokozottan veszi figyelembe a már kialakult helyzetet. Tehát ha ön elköltözik a gyermekek nélkül és azok az apával maradnak, akkor az apának jó esélye lesz a gyermekek felügyeleti jogának elnyerésére, ha viszont ön elviszi magával a gyermekeket és önnel élnek akkor önnek lesznek jobbak az esélyei. Természetesen sok egyéb szempontot is figyelembe vesznek és nem biztos hogy csak mert az apával élnek egy darabig a gyermekek, akkor neki is ítéli a bíróság őket.
Tehát ha tervez valamit, azt javaslom hogy a gyermekekkel tegye, így sokkal jobbak az esélyei. Az apa nem hívhatja önre a rendőrséget vagy egyéb dolgot nem tehet, mert önnek pont ugyanannyi joga van a gyermekekhez a bírósági döntésig mint neki, tehát nem vitetheti el öntől őket, ha már külön költöztek, de ezt jobb minél előbb hivatalosan is tisztázni.
Teljes biztonsággal megjósolni nem tudom hogy mi fog történni, mivel ez a helyzet elég bonyolult, és adott esetben hosszú bírósági bizonyítási eljárás eredményeként fog kialakulni. Másik lehetőség, hogy békésen megegyeznek a gyermekekről és elválnak felnőtt ember módjára.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Nikcii92! Az apa is
Tisztelt Nikcii92!
Az apa is igényelhet gyed-et ha:
• az apa az igénylést megelőző 2 éven belül legalább 365 napig biztosított volt,
• és az igénylés benyújtásakor is biztosítotti jogviszonnyal rendelkezik.
Ez a két feltétel fennáll önöknél, tehát amint megszületik a gyermek jogosult lesz a gyed-re.
Ha bejelenti hivatalos módon a munkáltatónak (írásban) és fizetés nélküli szabadságot kér, akkor a gyermek megszületését követően felmondási védelem alatt áll, tehát nem küldhetik el. Sajnos álláspontom szerint a gyermek megszületése után a fizetés nélküli szabadság időtartama alatt illeti meg a felmondási védelem. Ha viszont már most, mikor ezt bejelenti, elbocsátják, akkor könnyen lehet jogellenes felmondás a munkáltató részéről, és azt támadni lehet a munkaügyi bíróságon.
Természetesen ha vissza kíván majd menni dolgozni, akkor a munkáltató már elküldheti.
A fizetés nélküli szabadság ideje alatt munkabért nem, hanem gyedet kap. A gyermek egy éves kora után van arra lehetőség az új szabályok alapján hogy gyed mellett is vállaljon munkát a szülő, de előtte sajnos hivatalosan nem végezhet munkát, mert akkor nem jogosult a gyedre.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Öröklés
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Hosszú évek óta együtt élő házaspár vagyunk.Előző házasságainkból férjemnek kettő /1-1 házasságból /
nekem egy gyermekem született.Közös nincs.
Viszonyunk a három gyermekkel és családjaikkal sajnos nem alakult egyformán kedvezően.Úgy gondoljuk itt az ideje határozni anyagi javainkról halálunk esetére annak érdekében,hogy ne maradjanak rendezetlen dolgaink,és ki-ki érdeme szerint részesülhessen az utánnunk maradó javakból.
A végleges elhatározáshoz azonban néhány alapvető kérdésre szeretnénk választ kapni:
1.Ingatlanvagyonunk jelenleg fele-fele részben van a nevünkön.Mi az öröklési szabály abban az esetben,ha nem készül végrendelet?Férjem része a két gyermekét,az én részem pedig az én gyermekemet illeti?
Vagy egyenlő részben örökölnek?
2.Végrendelkezni a fele-fele ingatlanvagyonunkról külön-külön is jogunk van?
Ha igen,akkor én rendelkezhetem az én fele részemről a vérszerinti két unokám javára?Ez esetben kötelesrészre igényt tarthatnak a férjem gyermekei?
3.A túlélő házastárs a haszonélvezet mellett örökös is egyben a másik fél ingatlanvagyonán?
4.Az ingóságok öröklésére is hasonlóak a szabályok,mint az ingatlanokra?
Tisztelettel várom válaszát.
Balogh Sándorné
válás
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Anyósóm azzal fenyegetőzik ha elakarok válni a fiától akkior mehete, de a gyerekeim maradnak a házban mert őket nem engedi!
Velük lakunk egy házban mióta összeházasodtunk.
Kérdezném én,mi joga van neki ebbe beleszólni,illetve mennyi esélyem lenne hogy elveszítem a gyerekeimet?
Saját lakásom nincs,de bármi megoldást találnék ahol lakhatnánk,a férjem és családja jó módúak és anyós ki akar semmizni.
Milyen esélyeim vannak a jövőt nézve?
Válaszát előre is köszönöm!
Üdvözlettel:Viktória
Gyed
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Azzal a kérdéssel fordulok önhöz, hogy páromnak 7 éves folyamatos munkaviszonya van, most várjuk első babánkat. (Nem vagyunk összeházasodva, és bejelentett háztartási kapcsolat van köztünk. )Nekem nem volt elötte munkaviszonyom. Arra a döntésre jutottunk, hogy a párom venné igénybe a gyedet. Én pedig visszamennék tanulni. Párom szolt a munkaadójánál, hogy 2 héten belül megszületik a babánk, és hogy szeretne elmenni gyedre. Emiatt most nagyon úgy tünik, hogy elbocsájtják a cégtől.
Kérdéseim: Apa igénybe veheti e a gyedet?
Mennyi idő után?
Lehet e tenni, valamit, hogyha elbocsátják a cégtől?
Tisztelt
Tisztelt Szasziferi!
Ráépítési megállapodás alapján a bővítés során a párja által hozzáadott érték erejéig tulajdonjogot szerezhet az ingatlanon. A ráépítési megállapodást, mivel a földhivatalba is be kell nyújtani ügyvéd kell hogy készítse, amennyiben tudok segíteni szívesen elkészítem önöknek, de kérem, ha úgy gondolják keressenek fel személyesen, mert sok részletre van szükségem hozzá.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Aniko35! A
Tisztelt Aniko35!
A munkáltatónak okozott kárt sajnos meg kell téríteni akkor is ha nem az ön hibájából történt. Amíg a kerékpár önnél volt az ön felelőssége volt hogy biztonságban legyen. Öntől lopták el tehát önnek kell helytállnia érte. Sajnos akkor is meg kell térítenie ha munkahelyet vált. Próbáljon megegyezni a főnökével hogy kevesebbet keljen fizetnie. Önnek a kerékpár tényleges értékét kell megtérítenie nem az új árát.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Valika66! A
Tisztelt Valika66!
A tulajdonjogot csak a tulajdonos ruházhatja át másra, a haszonélvező nem jogosult rendelkezni a tulajdonjog felett, és nem is adhatja el a haszonélvezeti jogát. A férje tudta és beleegyezése nélkül nem tudják kisemmizni.
A lakást viszont a haszonélvező használhatja az élete végéig és megengedheti hogy más is ott lakjon.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
házbővítés
Tisztelt Cím!
Az alábbiakban szeretném kérni a segítségüket: Párommal és édesanyámmal és kislányunkkal élek az édesapámtól örökölt családi házban, melyen édesanyám haszonélvezeti joga van. Párommal szeretnénk bővíteni, felújítani a házat és ő is hozzájárulna az építkezéshez. Szeretnék érdeklődni, hogy milyen megoldást lehetne arra találni, hogy nyoma legyen annak, hogy a párom hozzájárult a beruházáshoz.
Segítségüket előre is köszönöm.
munkaügy
Tisztelt Ügyvéd úr! Nem tudom hogy amit kérdezni fogok mennyire az ön jogköre de remélem tud nekem segiteni.2013.12.19.én új munkahelyem lett egy Szociális Szolgálatnál lettem Gondozónő.2013..12.31éig van szerződésem.Kaptam egy szolgálati kerékpárt amit 2013.12.23 án elloptak az alaksori pincéből, egy 2 emeletes társasházban lakom.Le volt lakatolva a pince is és a bicikli is.Megtettem a feljelentést azonnal,hivtam a főnökasszonyomat elmondtam neki is az esetet és ő azt mondta ki kell fizetnem 50.000ft mert én voltam az első aki használta 2hétig.Nem akarom a munkaszerződést ujra meghosszabbitani mert nem szeretem ezt a munkát. A kérdésem az hogy tényleg ki kell fizetnem a kerékpárt vagy csak azért mondta mert nem akarok munkaszerződést hosszabitani. Válaszát előre is köszönöm. Tisztelettel!
öröklés
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Azt szeretném kérdezni, hogy kisemmizhetik-e a férjemet a következők miatt?
A kereszlányom és a családja abban a lakásban lakik, amelyikben az Anyósom "Haszonélvezeti joggal" tartózkodik. Az Apósom akinek a nevén a lakás volt meghalt három éve. Az örökség a két gyerekre szállt /férjem és testvére/.
Ráirathatja-e az Anyósom a Keresztlányomra a lakást a férjem tudta és beleegyezése nélkül??
Egyáltalán milyen lehetősége van arra,hogy a férjemet kisemmizzék az örökségből??
Megköszönöm válaszát!
Tisztelt Andrea! A jelenlegi
Tisztelt Andrea!
A jelenlegi fórum bevezetőjében részletesen fel van sorolva, hogy milyen ügytípusokban tudok segíteni. Büntető ügyek nem tartoznak ide, mert ez nem a szakterületem. Ettől függetlenül megpróbálok segíteni.
Valószínüleg pénzbírságot fog kapni, de lehet, hogy még azt sem. Ha pénzbírságot kap és azt befizeti, akkor nem fog látszani semmi az erkölcsiben. A rabosítást nem veszik bele.Mindenképpen csak az ítéletet követően kerülhet bármi az erkölcsi bizonyítványba, hiszen amíg a bíróság jogerően meg nem állapítja az ön bűnösségét, addig az ártatlanság vélelme megilleti.
Azt javaslom keressen meg egy büntető ügyben jártas kollégát aki segíteni tud önnek.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Parkolás- közokirat hamisítás
Tisztelt Dr Kovacsics Ákos!
A munkaadóm utasítására parkolnom kellett az autójával, egy mozgássérült helyre. Az autó külföldi rendszámú, külföldi állampolgár nevére kiállított rokkant kártyával a szélvédőn. Mivel nem tudtam semmit sem a jogszabályokról, mit sem sejtve megtettem. Most már tudom, hogy a "tudatlanság" nem mentesít a következmények alól. Mindegy, hogy az ember egyszer tesz ilyet, csak egy pillanatra, mindegy, hogy utasításra...minden mindegy... Ki sem szálltam az autóból, jöttek a közterület felügyelők, rendőrt hívtak. Együtt működtem. A helyszínről fogdába vittek (büntetlen előéletű, fiatal nő vagyok) és felvettek a nyilvántartásba, rabosítottak. A kihallgatáson, közokirat hamisítás tényét elismertem. Az ügy folyamatban, tárgyalást még nem tűztek ki.
A kérdésem a következő lenne; Ön szerint milyen ítéletre számithaok? Mindenki mást mond, össze vagyok zavarodva. Mikor fog szerepelni a az erkölcsi bizonyítványomban az eset? Ítélethozatal előtt és/vagy után? A rabosítás és az ítélet is külön olvasható lesz benne? Esetemben mennyi idő az elévülés?
Megtisztelő válaszát előre is köszönöm!
Üdvözlettel; Andrea
Tisztelt bmwbambam!
Amennyiben a bírósági eljárást azt az eredményt hozza, hogy mégsem volt 80%-ban hibás a másik fél akkor esetleg járhat hátránnyal az ön szempontjából, de sajnos behatóbban kellene ismernem az ügyet, hogy pontosabb választ tudjak adni.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Szelva! A
Tisztelt Szelva!
A munkaszerződéséből, illetve ha van kollektív szerződés abból kell hogy kiderüljön, hogy milyen juttatás jár önnek. A bérpótlék akkor jár, ha ön a rendes munkaidőn kívül is dolgozik, de ez attól is függ, hogy milyen munkaidő keretben lett megállapítva a munkaideje. Mert ha havi, féléves, vagy éves, akkor azért mert egy egy nap többet dolgozik 8 óránál, még nem biztos hogy jár pótlék. A vasárnapi, ünnepnapi munkavégzésre, éjszakára, ügyeletre, jár pótlék adott esetben.
Az Mt. 139. §. -tól 145.§-ig tart a szabályozás. A pontosabb válasz érdekében jóval több adatra lenne szükségem öntől.
Üdvözlettel: dr. Kovacsics Ákos
Baleset
Tisztelt ügyvéd úr!
Olyan kérdésem lenne, hogy volt egy autó balesetem ahol mind2 fél hibás volt, én 20%ban, a másik fél 80%ban, meg is kaptam a rendőrség határozatot, egy minimális büntetéssel, a másik fél ennél jóval nagyobb büntetést kapott + jogsi off fél évre.!.
Megnyugodtan végre vége az ügynek( mert elég sokáig elhúzódott) , aztán a napokban kaptam egy levelet a bíróságról. . Idézés az xy ügyében tanuként.. Gondolom én , hogy fellebezett a másik fél, és az érdekelne, hogy lehet e még ebből nekem valami, súlyosbítás vagy bármi.. vagy csak a másik fél kaphat enyhítést. , és nekem már ezen nem kell paráznom. ? köszönöm válaszát
Pótlék
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Kérdésem a következő.
Szociális otthonban (idősek otthona) dolgozom10 éve.
Milyen kötelető juttatások illetnek meg engem,mint technikai dolgozót?
Több kollégám is kap pótlékot akik szintèn nem ápolnak.
Tisztelettel várom gyors válaszukat:Szilvia
Tisztelt Böbe76!
Természetesen az összes jövedelme 20%-át meg kellene fizetnie tartásdíjként az apának. Önnek lehetősége van külföldön is végrehajtást kezdeményezni, de ahhoz legalább az országot tudnia kell. Jó lenne ha a minél több információval rendelkezne, mert úgy gyorsabban menne az ügyintézés. A jövedelemből csak akkor lehet letiltani a gyerektartást, ha az hivatalos. Az ítélete hozó bírósághoz kellene fordulnia a végrehajtás elindítása végett.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Tututka! A
Tisztelt Tututka!
A hagyatéki tárgyalást az alábbiak szerint lehet elhalasztani a 2010. évi 38. tv. szerint:
68. § (1) Ha a megjelentek számbavétele után a közjegyző megállapítja, hogy helye van a tárgyalás elhalasztásának, akkor elhalasztja a tárgyalást, valamint - amennyiben ez lehetséges - a folytatólagos tárgyalás időpontját kitűzi, feltéve, hogy az érdemi határozathozatalt befolyásoló
a) fontos okból azt bármelyik hagyatéki eljárásban érdekelt kéri,
b) egyezség megkötése érdekében érdemesnek látszik, vagy
c) tényállás további tisztázása miatt szükséges.
69. § (1) A tárgyaláson a közjegyző először a hagyatéki leltárt ismerteti, szükség esetén azt kijavítja, kiegészíti vagy ennek érdekében intézkedik. A hagyatéki leltár tartalmával kapcsolatban a tárgyaláson megjelentek észrevételt tehetnek.
Tehát önnek lehetősége van észrevételt tenni a hagyatéki leltárral kapcsolatban.
Amennyiben a köjegyző a fenti okok bármelyikét figyelembe tudja venni el kell halasztania a tárgyalást.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Gyerektartás
Tisztelt ügyvéd úr !
Kissné vagyok,a férjemtől 2011-ben váltam el,a kisfiúnkat én nevelem.2011 elején váltunk el,és év végére a volt férjem,kihozott egy vadonat új ,több milliót érő autót a szalonból. Ő víz -gáz szerelő,és hegesztő is. Ezért sokat dolgozik külföldön.
20.000 ft -ot itélt a bíróság akkor gyer.tartásra,2013 tavaszán ezt én felemeltettem,így kapok most 24.000 ft-ot.
Az érdekelne,hogy hogy tudom érvényesíteni,hogy ha a mindenkori fizetése 20 % -át itélték meg,akkor a külföldi fizetéséből is kapjam,ne csak az itthoni minimálbéréből.Valahol csak nyílván van tartva,hogy külföldön dolgozik,és mennyit keres. Adót azután is kell fizetni.
Már van neki másik család,de közös gyerek nincs,csak két tizen éves nagy gyerek a nőnek.Kicsit bosszant,hogy az új családja megkap mindent,de az ő fiára nem vesz akár egy pár zoknit sem,bár nem is igazán látogatja,pedig itt lakik a szomszéd utcában.
Válaszát köszönöm.
hahyatéki
Tisztelt ügyvéd úr!
A problémám,hogy édesapám szeptemberben elhunyt és mivel nem értek egyet a hagyattéki leltárban leirtakkal,intézkedésbe kezdtem,viszont közben megkaptam a hagyatéki tárgyalás időpintját ami e hónap 29én lesz.Jogsegély szolgálattól kaptam egy ügyvédet,de csak tanácsadásra terjed ki a dolog,beszéltem az ügyvéddel aki azt tanácsolta,hogy menjek el a h.tárgyalásra és kérjem meg az intézőt,hogy halassza el a tárgyalást.Aztán menjek és kérjek jpgsegélyt ami kiterjed a képviseletre is és utána segít nekem.Kérdésem az lenne,hogy ha odamegyek a h.tárgyalásra de nem halasztja el az intéző,akkor úgy megoldható e a késleltetés ha azt mondom,hogy nem nyilatkozom,hogy elfogadom e az örökséget vagy sem? Megtehetem?Ilyen esetben elhalasztja?Vagy esetleg telefonon nem kérhetem a halasztást?Köszönöm a válaszát!
Tisztelt Zsóka! A
Tisztelt Zsóka!
A minkáltatójának az alapvető foglalkoztatási kötelezettségének eleget kellene tennie. Önnek van egy érvényes munkaszerződése. Amennyiben a megkeresések és a válaszok írásban (akár e-mail formájában) történtek akkor ön bizonyítani is tudja az együttműködését, ha nem akkor javaslom, hogy mielőbb írásban is tegyen írásban bejelentést a munkáltatója felé, hogy a többszöri szóbeli tájékoztatás után most már írásban is vár választ.
Önnek is vannak kötelezettségei a munkaszerződés alapján, azt kell elkerülni, nehogy arra menjen ki a játék, hogy ön nem ment be dolgozni és ezért elküldik azonnali hatályú felmondással.
Érdemes mindent írásban rögzíteni. Arról mindenképpen kell, hogy tájékoztatást kapjon, hogy jelenleg milyen státuszban van.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Ilona! Véleményem
Tisztelt Ilona!
Véleményem szerint az ingatlan költségeit annak kell fizetnie aki használja. Jelen esetben ráadásul az édesanyja több részt használ az ingatlanból mint ami őt megilleti (50-50%) tehát az apja akár többlethasználati díjat is kérhetne.
A körülményeket jobban kellene ismernem ahhoz, hogy megfelelő választ tudjak adni, de ez a fórum arra nem megfelelő ezért kérem, hogy ha további információra van szüksége keressen fel a megadott elérhetőségeken.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Szabó Zsuzsa!
Elvileg kérhet öntől utólag ápolási díjat, de hogy azt milyen összegben az több kérdést vet fel. A nagymama pénzéből is fordít erre valamennyit, tehát azt a részt már nem kérheti, valamint az is kérdéses, hogy valóban szükséges-e az ápolásra ennyit fizetni, kapott-e plusszban valamit az ápolásért stb?
Ezeknek a kérdéseknek a megválaszolásával lehet pontosan megmondani, hogy jogos lesz -e az igénye és ha igen milyen összegben.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Gyes után munkába állás
Tisztelt Úgyvéd Úr!
Sokszor olvasgattam a fórumot, /kérdés-vlaszok../ és sok esetben nagyon hasznosnak bizonyultak a leírtak.
Most viszont tanácstalan vagyok, ezért kérek segítséget, tanácsot.
16 éve dolgozom egy 400 fős közszolgáltató cégnél,(de ahol nem köz-tisztségviselők dolgoznak).
2010 őszén született a kisfiam, annak rendje módja szerint előbb GYED-en most pedig GYES-en voltam, természetesen gyermekem után igénybevett fizetés nélküli szabadság kérvényezése mellett stb.
Október 20.-án kisfiam betölti /betöltötte/a három éves korát. Ezt megelőzően természetesen felvettem a kapcsolatot a munkahelyemmel és érdeklődtem a teendőkről. Igaz teljesen átszerveződött a munkahely , és új igazgatója is van , de tájékoztattak, hogy visszavárnak, a helyem meg van sőt még hiányzik is 2 fő mivel időközben ők is elmentek szülni J stb,..és hogy az új MT szerint egy nyilatkozatot kell tennem az igazgató felé írásban hogy vissza kívánok térni a munkahelyemre. Ennek eleget is tettem tehát~60 nappal a GYES lejárta előtt írásban un.”Nyilatkozatban” jeleztem, hogy gyermekem után igénybevett fizetés nélküli szabadság 2013. Október 20-val bezárólag lejár, erre való tekintettel ismét munkába kívánok állni, és kértem szíves tájékoztatást munkába állásommal és a szabadságok kiadásával kapcsolatban.
Ezzel párhuzamosan felvettem a kapcsolatot volt főnökömmel, aki szintén arról biztosított, hogy visszavár, szüksége van rám, munkámmal meg volt elégedve stb..
Tehát megnyugodtam, lesz helyem legalábbis remélem. Nem mindegy mivel sajnos nálunk is a lakás devizahitel igencsak „megnyomorítja”a megélhetésünket, – bár tudom sokani így vannak ezzel - ezért számítok, számítunk a volt „helyemre” is..
Csakhogy időközben igencsak fura híreket kaptam.
Igaz hogy a terület, és a munkakör ahol dolgoztam továbbra is megvan, - és továbbra is meglesz- igaz hogy létszám”hiánnyal” küszködnek, igaz hogy várnak vissza, de az új igazgató nem igazán szeret engedélyezni semmit, különösen a „régi” dolgozókkal bizalmatlan. (Régi dolgozónak számít nála, aki 5-10 éve már ott dolgozik). Az is igaz hogy felvettek ~ 40 -50 új dolgozót, a régi munkaköröket átnevezték stb.. de az Én munkaköröm továbbra is meg van, de az igazgató nem igazán akar /szeret aláírni ilyen kérelmeket (??) Pl. Egy nemrég visszatérő anyuka érdekében szabályos harcot kellet vívnia a volt főnökének az igazgatóval azért, hogy visszavegyék.
Bizonytalan lettem ezért tovább érdeklődtem munkahelyemen.
Volt főnököm továbbra is visszavár, és elmondása szerint még mindig mínusz létszámmal üzemelnek, de még nem jutott be az igazgatóhoz ( 55 nap után sem) hogy beszéljen vele.
A HR-es kolléganő arról tájékoztatott, hogy bizony, ha az igazgató aláírja a „kérelmemet” (Én nyilatkozatot adtam be,..) csak akkor tehetünk bármit is, addig nem, de azért megmondja, hogy mennyi felgyűlt szabadságom van (67 nap), addig is várjak türelmesen . (?)
Most 20.-án letelt (!!) a gyermekem után igénybevett fizetés nélküli szabadság és a GYED is. A helyzet változatlan, vagyis az új igazgató még nem „írta alá” a „kérelmemet” azaz nyilatkozatomat, (bár nem igazán értem, hogy egy nyilatkozaton mit kell aláírni), többször érdeklődtem és írtam e-mailt a HR felé, hogy mikor kell bemennem pl. egyeztetni, vagy mikortól tölthetem szabadságomat, a válasz az hogy az új igazgató még nem írta alá a nyilatkozatomat. Időközben a HR-t is központosították új dolgozókkal, és mivel velük már nincs meg a régi jó kapcsolatom, az az érzésem hogy nem igazán működik a régi „humán-politika a kismamákkal szemben” nem igazán kommunikatívak, egyszóval nem a régi pozitív hozzáállás tapasztalható részükről.
Tanácstalan vagyok. Most aztán se GYED se szabadság se fizetés és esetleg SE munkahely?
Annak ellenére, hogy vezetőim arról tájékoztattak, hogy várnak vissza, hogy szükség van a munkámra, és hogy a helyem is meg van?
Nem kellett volna a munkáltatómnak kötelezően lépnie 20.-ig valamit?
Vagy esetleg 20.-ától nem kellene ebben az esetben állásidőd fizetnie a munkáltatónak részemre a vonatkozó Tv szerint?
Vagy 20-ától automatikusan töltöm a fizetett szabadságomat? Mi a helyzet a novemberre és decemberre vonatkozó –részarányos-juttatásokkal (pl caffeteria)?
Sajnos ezekre sem kaptam választ eddig az új Hr-esektől…
A kismamák valóban ennyire kiszolgáltatottak?
Meddig vagyok köteles állni és várni?
Nagyon örülnék, ha valamilyen hasznos tanáccsal tudna Engem is ellátni....
Köszönettel :
Zsóka
Tisztelt Úgyvéd Úr!
Sokszor olvasgattam a fórumot, /kérdés-vlaszok../ és sok esetben nagyon hasznosnak bizonyultak a leírtak.
Most viszont tanácstalan vagyok, ezért kérek segítséget, tanácsot.
16 éve dolgozom egy 400 fős közszolgáltató cégnél,(de ahol nem köz-tisztségviselők dolgoznak).
2010 őszén született a kisfiam, annak rendje módja szerint előbb GYED-en most pedig GYES-en voltam, természetesen gyermekem után igénybevett fizetés nélküli szabadság kérvényezése mellett stb.
Október 20.-án kisfiam betölti /betöltötte/a három éves korát. Ezt megelőzően természetesen felvettem a kapcsolatot a munkahelyemmel és érdeklődtem a teendőkről. Igaz teljesen átszerveződött a munkahely , és új igazgatója is van , de tájékoztattak, hogy visszavárnak, a helyem meg van sőt még hiányzik is 2 fő mivel időközben ők is elmentek szülni J stb,..és hogy az új MT szerint egy nyilatkozatot kell tennem az igazgató felé írásban hogy vissza kívánok térni a munkahelyemre. Ennek eleget is tettem tehát~60 nappal a GYES lejárta előtt írásban un.”Nyilatkozatban” jeleztem, hogy gyermekem után igénybevett fizetés nélküli szabadság 2013. Október 20-val bezárólag lejár, erre való tekintettel ismét munkába kívánok állni, és kértem szíves tájékoztatást munkába állásommal és a szabadságok kiadásával kapcsolatban.
Ezzel párhuzamosan felvettem a kapcsolatot volt főnökömmel, aki szintén arról biztosított, hogy visszavár, szüksége van rám, munkámmal meg volt elégedve stb..
Tehát megnyugodtam, lesz helyem legalábbis remélem. Nem mindegy mivel sajnos nálunk is a lakás devizahitel igencsak „megnyomorítja”a megélhetésünket, – bár tudom sokani így vannak ezzel - ezért számítok, számítunk a volt „helyemre” is..
Csakhogy időközben igencsak fura híreket kaptam.
Igaz hogy a terület, és a munkakör ahol dolgoztam továbbra is megvan, - és továbbra is meglesz- igaz hogy létszám”hiánnyal” küszködnek, igaz hogy várnak vissza, de az új igazgató nem igazán szeret engedélyezni semmit, különösen a „régi” dolgozókkal bizalmatlan. (Régi dolgozónak számít nála, aki 5-10 éve már ott dolgozik). Az is igaz hogy felvettek ~ 40 -50 új dolgozót, a régi munkaköröket átnevezték stb.. de az Én munkaköröm továbbra is meg van, de az igazgató nem igazán akar /szeret aláírni ilyen kérelmeket (??) Pl. Egy nemrég visszatérő anyuka érdekében szabályos harcot kellet vívnia a volt főnökének az igazgatóval azért, hogy visszavegyék.
Bizonytalan lettem ezért tovább érdeklődtem munkahelyemen.
Volt főnököm továbbra is visszavár, és elmondása szerint még mindig mínusz létszámmal üzemelnek, de még nem jutott be az igazgatóhoz ( 55 nap után sem) hogy beszéljen vele.
A HR-es kolléganő arról tájékoztatott, hogy bizony, ha az igazgató aláírja a „kérelmemet” (Én nyilatkozatot adtam be,..) csak akkor tehetünk bármit is, addig nem, de azért megmondja, hogy mennyi felgyűlt szabadságom van (67 nap), addig is várjak türelmesen . (?)
Most 20.-án letelt (!!) a gyermekem után igénybevett fizetés nélküli szabadság és a GYED is. A helyzet változatlan, vagyis az új igazgató még nem „írta alá” a „kérelmemet” azaz nyilatkozatomat, (bár nem igazán értem, hogy egy nyilatkozaton mit kell aláírni), többször érdeklődtem és írtam e-mailt a HR felé, hogy mikor kell bemennem pl. egyeztetni, vagy mikortól tölthetem szabadságomat, a válasz az hogy az új igazgató még nem írta alá a nyilatkozatomat. Időközben a HR-t is központosították új dolgozókkal, és mivel velük már nincs meg a régi jó kapcsolatom, az az érzésem hogy nem igazán működik a régi „humán-politika a kismamákkal szemben” nem igazán kommunikatívak, egyszóval nem a régi pozitív hozzáállás tapasztalható részükről.
Tanácstalan vagyok. Most aztán se GYED se szabadság se fizetés és esetleg SE munkahely?
Annak ellenére, hogy vezetőim arról tájékoztattak, hogy várnak vissza, hogy szükség van a munkámra, és hogy a helyem is meg van?
Nem kellett volna a munkáltatómnak kötelezően lépnie 20.-ig valamit?
Vagy esetleg 20.-ától nem kellene ebben az esetben állásidőd fizetnie a munkáltatónak részemre a vonatkozó Tv szerint?
Vagy 20-ától automatikusan töltöm a fizetett szabadságomat? Mi a helyzet a novemberre és decemberre vonatkozó –részarányos-juttatásokkal (pl caffeteria)?
Sajnos ezekre sem kaptam választ eddig az új Hr-esektől…
A kismamák valóban ennyire kiszolgáltatottak?
Meddig vagyok köteles állni és várni?
Nagyon örülnék, ha valamilyen hasznos tanáccsal tudna Engem is ellátni....
Köszönettel :
Zsóka
Rendszerhasználati díj!
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Egy olyan problémával fordulok Önhöz melyben tanácsra lenne szükségem! A szüleim 2005-ben váltak el. Az ingatlan a szüleim nevén van 50-50 százalékban, de édesapám nem hajlandó a rendszerhasználati díj felét fizetni. Én úgy tudom, hogy ezt minden esetben kell fizetni ha nem lakik a házban senki akkor is. Én a 8 hónapos babámmal itthon vagyok gondozom édesanyámat és a ház nagysága miatt sok a kiadás. Igazán jó lenne ha megtudhatnám ezt a több százezres összeget hogyan lehetne behajtani rajta. Nyilván neki is vannak kötelességei az ingatlannal kapcsolatban, nem a fogyasztásra gondolok hanem azokra a díjakra amit őt is terhelik mint az ingatlan felének tulajdonosát.
Kérem segítsen válaszával merre indulhatnék el ebben az ügyben és mennyi esélyt lát arra, hogy ha bíróság által kérném ennek megfizetését akkor igazat adnának nekünk.
Maradok tisztelettel: Ilona
öröklés
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Nagymamám betegsége miatt gyámság alá került, a lánya lett a gyámja.( Hárman voltak testvérek,köztük édesapám is de sajnos csak már a lánya van életben).
Mivel ő nem kívánja ápólni az édesannyát,így ápolót vett föl havi 180 ezer forintért.
Ha szegény nagymamám elhalálozik,akkor a lánya és én fogjuk örökölni a nagyi hagyatékát.( Én mint elhalálozott édesapám gyermeke jogán).
Velem semmilyen megállapodást nem kötött az ápolással kapcsolatban ( itt gondolok arra,hogy mennyiért fogadhat ápolót a nagymamám mellé.)
A gyámhivatalnak elszámólja az ápolási díjat,amit az ő pénzéből ad,mivel a nagymamám nyugdíja nem fedezi az ápolási díjat is.
Nekem azt mondta,hogy majd ha a hagyatékira kerül a sor,akkor vasalja be tőlem a rám eső ápolási díjat.
Hagyatéki hitelezőként jelentkezik be majd a hagyatéki eljárásban a nagymamám tartásával kapcsolatos költségek megtérítése érdekében.
Azt szeretném kérdezni,hogy jogosan követeli e majd tőlem az ápolási díjat a hagyatéki tárgyaláson,vagy esetleg bírósági úton kérheti e?
Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelettel Zsuzsa
Tisztelt Bátori
Tisztelt Bátori Krisztina!
Amennyiben ketten lettek a testvéréék nevelőszülők, úgy közös döntésük kell hogy legyen a visszavitel. Azt javaslom forduljanak a gyámhivatalhoz segítségért, mert jó esélyük van arra, hogy akár önökhöz kerüljön a gyermek.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt K. Diána! Igen, ön
Tisztelt K. Diána!
Igen, ön is igényelheti, amennyiben arra érdemes, nappali tagozaton első szakmálya megszerzése végett tanul és nem tudja magát eltartani, valamint az apának nem veszélyezteti a létfenntartását az ön tartása. Viszont ebben az esetben az édesanyjától ügyan úgy követelheti.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Zoanzo! A Magyar
Tisztelt Zoanzo!
A Magyar Bíróság által megállapított tartásdíj felelmelése ügyében a Magyar Bíróság dönt.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Nevelőszülők
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Azzal a problémával fordulok Önhöz,hogy a testvérem és a felesége nevelőszülők lettek,és egy budapesti gyermekotthonból hoztak el egy gyermeket, és a sógornőm lett a gyámja,mivel neki van saját lakása,de meggondolta magát és visszavinné a gyermeket. A kérdésem a következő: mit tehet ez esetben a testvérem akinek nincs saját lakása,de van munkahelye,vagy mit tehetek én és a férjem,nekünk van saját lakásunk és munkahelyünk, viszont Budapesttől 200 kilóméterre lakunk és nem vagyunk nevelőszülők,de a gyermek nagyon ragaszkodik hozzánk.
Üdvözlettel: Krisztina
Gyerektartás
Tisztelt Ügyvéd Úr!
20 éves vagyok, idén érettségiztem, de szeretnék még elvégezni egy 2 éves OKJ-s képzést. A szüleim 2012 novemberében elváltak, én édesanyámmal élek a válás óta. Előtte édesapámnál laktam, és mivel édesanyám nem dolgozott, nem fizetett utánam gyerektartást, és a válóperen úgy egyeztek meg, hogy akkor apám sem fizet utánam anyámnak.
A kérdésem az lenne, hogy én saját jogon megigényelhetem-e apámtól a gyerektartást (vagy rokontartást), ha édesanyámtól külön költözök?
Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelettek: K. Diána
Gyermektartásdíj
Tisztelt Ügyvéd Úr
Férjem elözö élettársi kapcsolatából született gyermek után jogerös bírósági ítélet alapján évek óta fizetjük a tartásdíjat. Mi már 2 éve európai unión belül, de külföldön élünk. A férjem volt élettársa a gyermekkel szintén ebbe az országba költözött, ö dolgozik a gyermek iskolába jár. Kérdésem az lenne, hogy ha az anya gyermektartásdíj emelést kér fordulhat- e az itteni bírósághoz annak ellenére hogy nem vagyunk itteni állampolgárok vagy ilyen eseteken magyar bírósághoz kell fordulni.
Válaszát elöre is köszönöm.
Tisztelt Vivien! A bírósági
Tisztelt Vivien!
A bírósági határozat érvényben léte esetén továbbra is fizetnie kell az apjának. Amennyiben ő nem hajlandó fizetni bírósági eljárást kell kezdeményeznie a tartásdíj megszüntetése iránt. A bíróság fogja ebben az esetben eldönteni, hogy kell-e neki továbbra is fizetnie.
Üdvözlettel: dr. Kovacsics Ákos
gyermek tartásdíj
Tisztelt Ügyvédúr!
Én nappali tagozatos tanuló vagyok és idén végeztem volna, de sajnos az egyik vizsgám nem sikerült, ezért csak jövőre végzek majd. Édesapám fizett tartásdíjat, és az lenne a kérdésem, hogy ilyen esetben is kell- e továbbra is fizetnie. Ez lesz az első szakmám.
Köszönettel: Vivien
Tisztelt Ildikó890101! A
Tisztelt Ildikó890101!
A végrehajtó az Ön vagyontárgyait foglalhatja le azon a helyen ahol tudomást szerez róla, hogy a tárgyak vannak. Ebből a szempontból mindegy hogy milyen lakcímről van szó, a lényeg hogy csak és kizárólag az ön vagyontárgyait foglalhatja le. Azt hogy hol vannak a vagyontárgyak a végrehajtást kérő tudja bejelenteni a végrehajtónak, ha tudomása van róla.
Üdvözlettel: dr. Kovacsics ÁKos
Végrejahtás
Az lenne a kérdésem,hogy van egy állandó lakcímem és egy ideiglene! A végrehajtó mehet az ideiglenes lakcímre foglalni,vagy akármiért?
Tisztelt Réka! A bérezés az
Tisztelt Réka!
A bérezés az azonos munkakört betöltők között azonosonak kell lennie, ha tehát az önnel azonos munkakört betöltő kolléga bérét emelték és az önét nem akkor jogosan kifogásolhatja ezt a Munka Törvénykönyve 12§ alapján mely előírja az egyenlő bánásmód követelményét, és akár bírsághoz is fordulhat.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt P. Norbert! A dolgot
Tisztelt P. Norbert!
A dolgot úgy tudja rendezni, hogy az állandó lakcímét meghagyja és tartózkodási helyként tüntetteti fel a pécsi lakcímét a lakcímkártyán. Önnek az elsődleges értesítési címe ez alapján a tartózkodási helye lesz.
Üdvözlettel: dr. Kovacsics Ákos
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Jelenleg Gyed-en vagyok, ami 2013.06.25-én lejár.Szerettem volna munkába állni, de a Munkáltatóm ahol eladói munkakörben alkalmaztak forgalom csökkenés miatt egyelőre nem tart igényt a munkámra. Továbbra is nála maradnék alkalmazásba, de azt javasolta, hogy ha találok máshol másik Munkáltatónál munkát, akkor ott alkalmi munkavállalóként dolgozhatom. Szeretném megtudni, hogy valójában igaza van-e a jelenlegi Munkáltatómnak, és , hogy milyen lehetőségeim vannak a Gyes melletti munkába állásra.
Köszönettel várom válaszát: Horváthné
fizetés emelés
Tisztelt Dr. Kovács Ákos Úr!
A következőt kérdezném Öntől: 1 évvel ezelőtt GYED-ről visszatértem dolgozni, akkor elfogadtam, hogy senkinek sem volt fizetés emelése a távollétem alatt, így nekem sem emeltek. A helyemre felvett kolléga többet kapott ugyan nálam és el sem küldték, ebbe is beletörődtem, mert örültem hogy legalább munkám van. Azonban a tudomásomra jutott hogy 2 hónappal ezelőtt mindenkinek emeltek bért kivéve nekem. Mi a teendő, jogilag ezt megtehetik?
Válaszát várva, azt megköszönve: Réka
állandó lakcím kijelentkezés
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Szeretnám az ön véleményét kikérni abban az ügyben,hogy én ki szeretnék iratkozni az itteni pesti állandó lakcímemről és egy ideiglenesre bejelentkezni az egyik ismerősömhöz.De állítólag csak állandóról állandó lakcímre lehet átjelentkezni.Olvastam az ezekről szóló jogszabájokat de sajnos nem igazán lehet kiigazodni,egyik kérdésem az lenne hogy meg ki tudok e úgy jelenkezni hogy az ismerösömhöz csak ideiglenes lakcímmel legyek bejelentve?Ha igen,ha nem, hol található meg a jogszabályban az erről szoló törvény.2 milyen megoldás képzelhető el ezügyben hogy ez az ideiglenes lakcím sikeüljön?
Tisztelettel:
P. Norbi
Tisztelt Kitti26! Ez a
Tisztelt Kitti26!
Ez a tartozás nem büntetés vagy bírság, ha jól gondolom abból amit írt, ezért nem lehet közmunkára váltani, de részletfizetés kérhet rá.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Olyan problémám lenne,hogy kb 3 éve a volt főnököm az én adataimmal az ő címére vett előfizetéses telefont.Pár hete kaptam egy bírósági levelet,hogy fizessek ki kb 400 ezer forintot.Mivel nem lehet elérni a volt főnökömet ezért azt szeretném kérdezni,hogy lehet-e levelet írni a bíróság felé,hogy ledolgoznám ezt az összeget közmunkán.Mivel a 10 hónapos kislányommal vagyok itthon gyed-en és így semmiféle képp nem tudok fizetni.
Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelt G.Réka! Az édesanyja
Tisztelt G.Réka!
Az édesanyja tartozásához önnek semmi köze amíg él az édesanyja. Addig csak és kizárólag tőle hajthatják be a tartozást. Halála esetén előfordulhat, de egyáltalán nem biztos, hogy öntől is követelhetik, ez több mindentől függ.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tartozás
Erdeklődnék hogy édesanyám nevén van egy telefon előfizetés amin tartozás van már nem is él Magyarországon,így rajtam keresztül (lánya) behajthatják-e?
Válaszát előre is köszönöm!!!!
Tisztelt Éva! Azt javaslom,
Tisztelt Éva!
Azt javaslom, hogy minél előbb menjen el a gyámhivatalhoz, és a megelőlegezés ügyében adja be a kérelmét, mégha jelenleg nem is jogosult a megelőlegezésre. jól tudja legalább hat hónapi tartozásnak kell fennálnia ahhoz hogy megelőlegezzék a tartásdíjat. A végrehajtó minden bizonnyal le fogja tudni tiltani a jövedelméből a tartásdíjat és az elmaradt tartásdíjat is. A végrehajtó a teljes elmaradt tartásdíjat fogja behajtani.
Amennyiben az apa tényleg nem látogatja jó ideje a gyermeket akkor van arra lehetőség, hogy kérje a kapcsolattartás újraszabályozását, pontosan arra tekintettel, hogy a gyermek szinte már nem is ismeri az apját. Ebben az esetben a bíróság fokozatosság elvét követve fogja engedni a kapcsolattartást, és általában eleinte csak felügyelet mellett.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
TIsztelt Ügyvéd Úr!Kisfiam
TIsztelt Ügyvéd Úr!
Kisfiam 3.-éves,volt gyermekelhelyezés és tartásdíj megállapítás valamint láthatás szabályozás/.2011-ben/A tartásdij 15000 ft alap valamint a jövedelme 20%-a.2012.november 15.-én kaptam tartásdíjat utóljára a volt páromtól,azóta nem fizet,július óta mégcsak az apai jogait sem gyakorolja a kisfiú egyáltalán nem érdekli nincs kapcsolat nyár óta.Jelentettem már az akkori elmaradását ami 2-hónapi volt a bíróságon majd a napokban kaptam egy levelet miszerint ki lett értesítve a végrehajtó és a napokban elmegy hozzájuk.A nagy kérdés amiért önhöz fordulok,hogy ha nem tud behajtani, ill. végrehajtani az Úr akkor mi lesz?Ugyanis az állandó lakcím szerint mennek ki, és ő van, amikor Budapesten tartózkodik, van munkahelye és bejelentett.A gyámügy mennyi idő után lép ez ügyben ha majd hozzájuk kell fordulnom?Igaz,hogy 6-havi nem fizetés után?Mostanra már 4.havival van elmaradva a behajtó csak az akkori 2-hónapot hajtja be?Mi lesz az időközi tartozásokkal?
A másik kérdésem pedig az lenne,hogy apuka ,ha így folytatja,megvonhatják tőle a láthatás jogát?A kisfiú nem is ismeri így 7-hónap után!! 3.-évét betöltötte a bírósági döntés szerint 3-éves kora után elviheti tőlem minden második hét péntek 18-órától vasárnap este 18-óráig.Így hogy adjam oda amikor a nagymamát 2-éve apját jelenlegi állás szerint 7-hónapja nem látta???Mit tehetek?Szabályoztassam le a láthatást?Számtalanszor bebizonyosodott már sajnos,hogy nem a kisfiú érdekét nézi sem ő sem a nagymama,félek a kezeik közé adni.Szinte idegeneknek adnám:-(Nagyon várom válaszát!
Köszönettel:
Éva
Tisztelt Emese! A hagyatéki
Tisztelt Emese!
A hagyatéki tárgyalásokra, amennyiben érintett a férje, mindenképpen kap értesítést, idézést. Ha nem kap, úgy nincs teendő, mert vagy nincs örökésg, vagy ő egyáltalán nem érintett az örökség tárgyában. Ha kap értesítést, akkor el kellene mennie, és a hagyatéki eljárás során lemondhat az örökségről, ha van valaki akinek a javára l le tud mondani. Tartozásokat csak a hagyaték erejéig örökölhet a férje, tehát nincs olyan körülmény, hogy csak tartozást örököljön, legalább is Magyarországon, a svég jogot nem ismerem.
Azt javaslom, ha kap értesítést keresse fel a közjegyzőt, illetve aki külföldön illetékes az ügyben és vele egyeztessen, hogy miként lehetséges hogy ő nem megy el a tárgyalásra. Írásban is nyilatkozhat az ügyben.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
lemondás az örökségről
lemondás az örökségről
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Apósom meghalt, örökségére férjem nem tart igényt. Több éve semmi kapcsolatunk nem volt vele. Zavaros élete volt apósomnak, félünk, hogy előbukkannak adósságok, tartozások a későbbiek során. Ráadásul az utolsó éveiben Svédországban élt új feleségével...tudomásunk szeint Magyarországon egy elhagyatott háza és egy roncs autója volt csak.
A hagyatéki tárgyalás Zalaszentgróton lesz és állítólag Svédországban is. Ezekről a férjem még semmi értesítést nem kapott.
Mi a teendő, hogy le tudjunk mondani a bel,-és külhoni hagyatékról? A férjem nem tud elmenni a tárgyalásokra.
Nagyon sokat segítene a válasza...
Köszönettel:
Emese
Tisztelt Gábor! A
Tisztelt Gábor!
A pótszabadság a külön élő szülőnek is megjár, ha 16 évnél fiatalabb gyermeke van.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
pótszabadság
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Van egy gyermekem, akivel nem élek egy háztartásban. Tavaly megkaptam a két nap pótszabadságot utána. 2013-as évre nem adta meg a munkáltató az alábbira hivatkozva:
“ A gyermeknevelési pótszabadság alanyi jogon megilleti a munkavállalót, amennyiben nyilatkozik arról, hogy gyermekét (gyermekeit) a saját háztartásában neveli vagy gondozza.”
Szeretném megkérdezni a pótszabadságokkal kapcsolatban, hogy a fenti állítás megfelel-e az igazságnak 2013-as évre. Mindenhol csak annyit találok, hogy mindkét szülő igénybeveheti. Jár nekem pótszabadság a gyermekem után vagy nem?
Válaszát előre is köszönöm.
Üdvözlettel.
FG
Tisztelt Barna
Tisztelt Barna Xénia!
Megértem a problémáját, de sajnos az ön által leírtakat csupán jogszabályok mentén nem lehet rendezni, mivel jóval összetettebb. Az óvoda belső működése, önkormányzati finanszírozás, gazdasági anyagi megfontolásból hozott döntések állnak mögötte.
Nem tudok önnek mást tanácsolni, minthogy tegye azt ami ön szerint legjobb a gyermekének és ne foglalkozzon másokkal.
A megoldás az lehet, ha összefog más szülőkkel is akiknek ugyan ez a problémájuk, és ha elegendő mennyiségű panasz érkezik az önkormányzathoz biztosan változtatni fognak rajta.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Divine! Az ön
Tisztelt Divine!
Az ön hozzájárulása nélkül az ön tulajdoni hányada nem adható el. Az ingatlan többi tulajdonosa az ő tuladjoni hányadaikkal szabadon rendelkezhet, önnek viszont mint tulajdonostársnak elővásárlási joga van. Ha a hagyatéki tárgyalás nem történt még meg akkor biztosan nem lehet végleges adásvételi szerződést kötni az ingatlanra, hiszen az ingatlan-nyilvántartásba bejegyzett tulajdonos már nem él így vele nem lehet szerződni. Meg kell várni amíg a közjegyző jogerősen átadja a hagyatékot. Addig is előszerződés formájában lehet esetleg rendelkezni a későbbikeről.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt L.
Tisztelt L. Anita!
Mindenképpen egy ügyvédet kell megkeresniük az ügyintézéssel, ha úgy gondolják szívesen állok rendelkezésükre. Kérem keressen fel telefonon.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
óvodai étkezés
Tisztelt ÜgyvédÚr!
Történetem:
Lányom óvodás szeret is járni.
Étkezéssel hatalmas gondok vannak/voltak... nem ette meg az ebédet és rendszeresen szinte üres hassal fektették le, ilyenkor persze sírdogált, nyűgös volt (Nekem meg mint Anyukájának a szívem szakadt ebbe bele) megszületett a döntés: csak reggelit fizetnék és ebédre már haza hoznám.
Igen ám de ez nem olyan egyszerű...legalábbis a Mi ovinkban... Kérdeztem hogy tudnánk ezt megoldani, de teljes mértékben elutasítóak voltak, illetve csak az adminisztrációs Hölgy... mert ez Neki plusz munka. Kérte hívjam fel a szolgáltatót, Hungast Kft. azt mondták rajtuk nem múlik, csak ovi reggelit húzzon be akkor neki. Kedves munkáját nagy gonddal ellátó Hölgyemény nem egészen erre a válaszra számított, majd közölte hogy az önkormányzati normatíva nem megbontható amiről Ők nem tehetnek.
Hát nem akartam feladni, egyenesen a Polgármester-Úrnak címeztem egy levelet a mi Kis gondunkkal... nem Ő válaszolt vissza, és mivel nem tudom írhatok e neveket zárójelbe megjegyzem (Petren Ferencné) először tejesen igazat adott. Majd felhívta az Óvodát hogy kaphasson a Lányom reggelit. Aztán írt egy következő levelet hogy az elszámolóházba nem tudják külön választani a reggelit ebédet és uzsonnát, sajnálja.
Hát Én nem szeretném ennyibe hagyni, több lehetőség merült fel megoldásnak.:
1. vigyem a gyerekemet 9re és reggelizzen itthon... KÉRDÉSEM: mi a francnak tették kötelezővé az ovodát 2,5órára??????? minek?????? ráadásul mivel 2busszal jövök megyek a gyerekkel ha 9re vinném gyakorlatilag ugyanazzal a busszal jöhetnék Érte amivel jönnék haza...
2. kövessem a szolgáltató étlapját és csomagoljam azt reggelinek a Kislánynak VÁLASZOM: nem vagyok olyan ügyes a neten hogy eligazodjak egy bonyolult oldalon, 5 hónapos pici mellett pedig természetesen jobb dolgom sincs mint minden áldott nap étlapot keresgélni. Az oviban pedig takarékoskodás címen nem nyomtatják ki a heti étlapot
3. miért vagyok köteles 2013-ban olyan szolgáltatást igénybe venni ami nem kötelező? de ha nem veszem igénybe akkor a gyerekem nem kap reggelit. Sajnos nincs 8000ft-om kidobni való és ennyiért a csak reggelit igen csak drágállom. Elhozhatnám az ebédet de sajnos igazat kell adjak abban a Lányomnak hogy az ebédjük nem finom, ezen egyszerű ok miatt nem eszik ugyanis. Mikor beteg volt és volt szerencsém elmenni az ebédért hát igen a kutya táljába kötött ki.
Miért csinálom mindezt? a gyerekem nem érti miért nem eheti ugyanazt reggelire amit a Többiek, ez persze fordítva is igaz--kívánják egymástól. Nem tartom jónak hosszú távon ezt a megkülönböztetést!
Mit lehetne tenni hogy változtassanak ezen az Önkormányzatnál?
köszönöm a segítséget előre is
Barna Xénia
örökölt ingatlan eladása
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Örökösödésből adódó problémával fordulok Önhöz. Elhunyt az édesapám, és nemrég a nagypapám is. Az örökösödés kapcsán a nagyszülői házon a még élő nagymama, édesapám testvére, és édesapám részéről a testvéreimmel 4-en osztoznánk. 4-ünk közül én vagyok az egyetlen felnőtt, ezért azt szeretném kérdezni, hogy eladható e az ingatlan ha én abba nem egyezem bele? Iletve eladható e úgy az ingatlan ha még nem történt meg a hagyatéki tárgyalás? ( A házban csak a nagyszülők éltek és az ő nevükön is van. )
Válaszát és segítségét előre is nagyon köszönöm!
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Örökösödésből adódó problémával fordulok Önhöz. Elhunyt az édesapám, és nemrég a nagypapám is. Az örökösödés kapcsán a nagyszülői házon a még élő nagymama, édesapám testvére, és édesapám részéről a testvéreimmel 4-en osztoznánk. 4-ünk közül én vagyok az egyetlen felnőtt, ezért azt szeretném kérdezni, hogy eladható e az ingatlan ha én abba nem egyezem bele? Iletve eladható e úgy az ingatlan ha még nem történt meg a hagyatéki tárgyalás? ( A házban csak a nagyszülők éltek és az ő nevükön is van. )
Válaszát és segítségét előre is nagyon köszönöm!
örökölt ingatlan eladása
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Örökösödésből adódó problémával fordulok Önhöz. Elhunyt az édesapám, és nemrég a nagypapám is. Az örökösödés kapcsán a nagyszülői házon a még élő nagymama, édesapám testvére, és édesapám részéről a testvéreimmel 4-en osztoznánk. 4-ünk közül én vagyok az egyetlen felnőtt, ezért azt szeretném kérdezni, hogy eladható e az ingatlan ha én abba nem egyezem bele? Iletve eladható e úgy az ingatlan ha még nem történt meg a hagyatéki tárgyalás? ( A házban csak a nagyszülők éltek és az ő nevükön is van. )
Válaszát és segítségét előre is nagyon köszönöm!
Segítség kérés!
Kedves Ügyvéd Úr!
Egy kis segítséget,tanácsot szeretnék kérni Öntől!Édesanyám a gyerekeimre szeretné íratni a Házát az Ő haszonélvezetével.Az lenne a kérdésem,hogy mi ennek a hivatalos folyamata,merre induljunk el?Vagy csak elég egy ügyvédhez elmenni és a földhivatalba?
Előre is köszönöm Válaszát!
Tisztelettel :L.Anita
Tisztelt Stee! A kedvemény
Tisztelt Stee!
A kedvemény nem jár folyamatosan a gyermek 6 és fél éves koráig, hanem az igénybe vételnek az az utolsó időpontja. A kedvezmény a gyermekgondozási díj folyósítását követően, illetve a gyermekgondozási segély és a gyermeknevelési támogatás folyósítása alatt vagy azt követően foglalkoztatott munkavállalók után a foglalkoztatás első két évében a munkáltatói teher 28,5% helyett 0%, a foglalkoztatás harmadik évében 14%. 100.000,-Ft-os bruttó bérig lehet igénybe venni a kedvezményt, tehát hiába keres valaki többet, csak annyi a kedvezmény ami 100.000,-Ft-os bér esetén járna.
Több jogszabály rendelkezik róla tehát nem egy törvényben szerepel, a kormány Munkahelyvédelmi akciótervének volt a része.
A munkáltató köteles ezt alkalmazni.
Üdvözlettel: dr. Kovacsics Ákos
Tisztelt Gattaca9! A jogerős
Tisztelt Gattaca9!
A jogerős bírósági határozattal megállapított gyerektartásdíj önkéntes fizetés elmaradása esetén, végrehatjó útján hajtható be. A jogerős bírósági határozattal végrehajtási eljárást kell kezdeményezni az apa ellen. Először egy végrehajtási lapot kell a bírósághoz becsatolni, és a bíróság az alapján kijelöli a végrehajtót.
Mindenképpen célszerű ügyvéddel végigvinnie az ügyet.
A munkáltatót elsősorban az apának kell bejelentenie, de ha ön is ismeri tegye meg mindenképpen a bejelentést.
Gyermekenkétn 20% -20% ot biztosan meg fognak állapítani, tehát a mostani jövedelme 40%-át meg kell hogy kapja. A bíróság egy alapösszeget is meg fog állapítani konkrétan meghatározva, melyet akkor is fizetnie kell az apának ha nincs munkahelye, és nincs jövedelme, mert a gyerektartásdíjat a saját létfenntartásának veszélyeztetése esetén is köteles megfizetni az arra kötelezett. Ha mégsem fizet, és nincs semmi amin be lehetne hajtani, akkor ön a gyámhivatalhoz fordulhat akik megelőlegezik önnek a tartásdíjat.
Üdvözlettel: dr. Kovacsics Ákos
járulékkedvezmény GYES után
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Azzal a kéréssel fordulok Önhöz, hogy legyen szíves megmondani hol tudok utána nézni annak a jogszabálynak, ami 2013. január 1-től lép érvénybe (itt olvastam pár hete a Pécsimamin, és nem találom, de szeretnék rá hivatkozni munkába álláskor) miszerint: a GYES lejárta után a gyermek 6 és fél éves koráig(45 hónapig) 0% járulékkedvezménnyel alkalmazható a munkába álló kismama.
Én 40 felett szültem, és GYES után nem vettek vissza....utolsó munkahelyemen 13 évig voltam. A felmondási időm január első napjaiban lejár, szeretnék mialőbb elhelyezkedni.
Köszönöm szépen előre is válaszát, tisztelettel: "stee"
gyerektartás, Anglia
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Még nem léptem gyerektartás ügyében, vártam , reménykedtem hátha megoldódik a helyzetem, de sajnos nem így alakul. További kérdéseim lennének.
Férjem ugye Angiába utazott, gyerektartást nem fizet, én bírósági úton szeretném tőle kérni azt, ami a két kislányomnak jár ( 9hónapos, és 3 éves).
Azzal, hogy határozat szüleik arról, hogy megítélik nekem a gyerektartási összeget, százalékot, azt Angiában ki fogja behajtani? Autómatikusan a bírósági döntés után megkapom, vagy még külön ügyvédhez kell forduljak? Jelenleg ismerem a céget, ahol dolgozik, ennyi elegendő?
Százalékos arányt meg fognak állapítani a bíróságon, fizetésének 40%-át a két kislányunknak? 1000 fontot keres, ami jelenleg a kinti minimálbér, ebből mennyit kell hogy biztosan megkapjak? Ha ítélet született, és ő elhagyja a munkahelyét, abban az esetben mire számíthatok?
Hálás köszönettel
gyerektartás, Anglia
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Még nem léptem gyerektartás ügyében, vártam , reménykedtem hátha megoldódik a helyzetem, de sajnos nem így alakul. További kérdéseim lennének.
Férjem ugye Angiába utazott, gyerektartást nem fizet, én bírósági úton szeretném tőle kérni azt, ami a két kislányomnak jár ( 9hónapos, és 3 éves).
Azzal, hogy határozat szüleik arról, hogy megítélik nekem a gyerektartási összeget, százalékot, azt Angiában ki fogja behajtani? Autómatikusan a bírósági döntés után megkapom, vagy még külön ügyvédhez kell forduljak? Jelenleg ismerem a céget, ahol dolgozik, ennyi elegendő?
Százalékos arányt meg fognak állapítani a bíróságon, fizetésének 40%-át a két kislányunknak? 1000 fontot keres, ami jelenleg a kinti minimálbér, ebből mennyit kell hogy biztosan megkapjak? Ha ítélet született, és ő elhagyja a munkahelyét, abban az esetben mire számíthatok?
Hálás köszönettel
Tisztelt GAttaca9! A
Tisztelt GAttaca9!
A gyermektartás mindíg a tartásra kötelezett jövedelmi vagyoni viszonyaihoz és a gyermek szükségleteihez igazodik. A törvény szerint ha valakinek rendszeres jövedelme van akkor annak gyermekenként a 20%-át kell fizetnie, de maximum a jövedelme 50%-át. Az önök esetében tehát a jövedelem 40%-a teljesen elfogadott gyermektartásdíjként. Továbbá mindenképpen meg kell jelölni egy alapösszeget is, mely egy fix összeg, amit akkor is fizetni kell, ha nincs jövedelme és a tartásra kötelezett saját maga létfenntartását veszélyezteti ezáltal. A gyermektartásdíj fizetése alól nem lehet kibújni, mert ha nincs semmilye a kötelezettnek és nem lehet rajta behajtani, akkor a gyámhivatallal meg lehet előlegeztetni a bíróság által megítélt összeget. Külföldinél természetesen a külföldi jövedelmet veszik figyelembe és a végrehajtás, letiltás is jól működik az Únion belül.
Azt mindenképpen javaslom, hogy bírósági döntés szülessen a gyermekek elhelyezéséről és tartásáról, és mindenképpen javaslom, hogy fogadjon ügyvédet. Természetesen, ha megfelel önnek én is tudom vállalni a megbízást. Ha úgy gondolja keressen fel a fenti elérhetőségeken személyesen és a további részleteket meg tudjuk beszélni.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
gyerektartás, Anglia
Tisztelt Ügyvéd úr!
Férjem 2012. szetp. 19-én Angiába utazott, közös terveink voltak, hogy kitelepedünk, két kislányunkkal együtt, van egy 8 hónapos, és egy 2,8 éves kislányunk. Majd egy héte eltelte után , rádöbbent, nem szeret már, és válni akar. Ebben az esetben, ha kint dolgozik, hogyan működik a gyerektartás ? Felajánlott 40 ezer Ft-ot a két gyerekre és hozzátette, még sokat is mondott, lehetne ettől kevesebb is. Most 1000 fontot keres kint, lehetséges lenne a fizetésének a 40%-át kérni, két gyerekre, és hogy ezt közvetlenül levonják a számlájáról?
Asszonytartás fizetése mikor kérhető?
Nagyon várom válaszát, és előre is hálás köszönettel !
Tisztelt Dorcsi! Önnek az
Tisztelt Dorcsi!
Önnek az érvényes munkaszerződése szerint kell jelenleg a munkáját végeznie. Nem köteles elfogadni a módosítást. Amennyiben a munkáltató nem kívánja az eredeti munkakörben tovább foglalkoztatni és ön nem hajlandó módosítani a munkaszerződésén, akkor a munkáltató felmondhat ugyan önnek. Ön nem köteles felmondani. A munkáltatónak viszont egyértelmű indokkal indokolnia kell a felmondását.
Nem is javaslom, hogy ön mondjon fel, mert nem jár végkielégítés, és felmondási idő sem és 90 napig munkanélküli segélyre sem lesz jogosult. A közös megegyezéses munkaviszony megszüntetés lehet egy köztes megoldás, melyben mindkettőjük számára fontos feltételekben is meg tudnak egyezni.
Üdvözlettel: dr. Kovacsics Ákos
Munkajog
Tisztelt Ügyvéd Úr!
A munkahelyemen az eredeti pozíciómba nem vesznek vissza (pénzügyi ügyintéző), felajánlottak egy másik állást: eladóként tudnának tovább foglalkoztatni az áruházban (2 műszak: 7-15:30, 10:30-19). (Mérlegképes könyvelő vagyok és TB főiskolám van. Ikreket nevelünk, akik 3 évesek - bölcsődések, tartósan betegek. Férjem is 2 műszakban dolgozik.) Köteles vagyok ezt elfogadni? A munkáltatóm azt mondta, ha nem fogadom el, akkor nekem kell felmondanom.
Válaszát előre is köszönöm!
Köszönöm
Köszönöm a segítségét!!!
Tisztelettel: Kléger Violetta
Tisztelt Kléger
Tisztelt Kléger Violetta!
A tartásdíjat a különélő szülő a gyermek eltartásához való hozzájárulásként fizeti meg a másik szülő részére. Kiskorú gyermek esetében a tartásdíjat a saját szükséges tartás rovására is teljesíteni kell. A tartásdíj szokásos mértéke a tartásra kötelezett mindenkori jövedelmének 20%-a bizonyos alapösszeg mellett, ami a jelenlegi bírói gyakorlat mellett kb. 15.000,-Ft minimum.
. A tartásdíjnál minden gyermeket, tehát az önök két, illetve majd a 3 gyermekét is figyelembe kell venni és a tartásdíj nem haladhatja meg a teljes jövedelem 50%-át, tehát 4 gyermeknél a jövedelem 12,5%-át lehet figyelembe venni, ahhoz mérten számított alapösszeg mellett.
Az ön által leírtak alapján a tartásdíjat a bíróság valószinűleg alacsonyabb összegben állapítaná meg. Viszont mivel nincs írásbeli megállapodás önök között, javaslom, hogy kezdjenek el annyi tartásdíjat fizetni, ami önök szerint reálís lehet.
Ahhoz, hogy a nagyszülőknek fizessék a tartásdíjat az kellene, hogy a nagyszülők nevelésébe gondozásában kerüljön a gyermek a bíróság ítélete alapján.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Gyermektartás díj
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Én a tanácsára, ill. a véleményére lennék kíváncsi.
A férjemmel 4 éves házasok vagyunk, van két gyermekünk, jövőre várjuk a harmadikat.
Volt régen a férjemnek egy kapcsolata, amelyből egy fia született. (Nem voltak házasok). Szóbeli megállapodás történt a gyerek anyjával, hogy minden hónapban fizet gyerektartást, ami eddig soha nem is maradt el, és ebben nagyon becsülöm is a férjemet. A fia már 11 éves.
Itt jön a kacifántos rész: a gyerek legtöbbször (csütörtöktől hétfő reggelig) a férjem szüleinél van. Az anyának van valami baja, pszichológushoz kellene járnia, de ezidáig a 3 időpontra, amit kapott, nem ment el. A gyerek osztályfőnöke megkérdezte apósomat, hogy esetleg nem gondolták-e,hogy magukhoz veszik a fiút.
Volt időszak, hogy hozzánk járt az anya, és még a postást is megkérdezte, mikor hozza a férjemnek a nyúgdíjpénzt, és hogy adja csak nyugodtan neki (férjemnek volt egy agyműtéte, melynek során havi 27.000 Ft-ot kap a Nyúgdíjfolyósítótól). Innentől kezdve minden hónapban megjelent nálunk. A férjem havi 17.000 Ft-ot szokott adni neki.
Később megbeszéltük apósomékkal, hogy nekik adnánk inkább a pénzt, hiszen mindent ők vesznek meg a gyereknek: ruhát, cipőt, iskolába cuccokat, buszbérletet... És ami marad, azt adják oda a nőnek. Ez azért történt, mert mindig a gyerekére hivatkozott, hogy ezt kell neki venni, meg azt, de mi már tudtuk, hogy nem igaz, mert apósomék veszik/fizetik. (volt olyan eset, hogy a buszbérletre hivatkozott, miközben a gyereknek nem is vette meg, és hogy minden reggel kakaós csigát eszik a gyerek, és éhesen ment iskolába, majdnem összeesett). Most tőlük csikarja ki a pénzt különféle hazugságokkal, már apósom munkahelyén is megjelenik és követelőzik (pl. hogy szeptemberre füzeteket kell vennie a gyereknek. Anyósom mutatta: 4 db(!) füzetet vett neki).
Férjem szeptembertől kezdett el dolgozni egy cégnél, addig csak az ő nyúgdíja volt bevétel, meg az én gyesem, ill. a családi pótlék a két gyermekünkre. A havi 17.000 Ft-ot férjem fizeti, mint a katonatiszt - a mostani családja rovására is. Többször az én szüleimtől kellett kölcsön kérni, mert nem volt bevételünk, és ez engem nagyon megvisel. Én személy szerint ilyen nehéz helyzetben sokallom ezt az összeget. Lehet-e a havi bevételek függvényében gyerektartást fizetni, vagy az minden hónapban egy fix összeg?
Esetleg ha bíróságra vinnénk a gyermektartás díj megállapítását, jobban járnánk-e? Vagy fogadjam el ezt a helyzetet? Mit javasol? Válaszát előre is köszönöm! K.V.
Tisztelt Mariann! A Tb
Tisztelt Mariann!
A Tb szaktanácsadó hölgy levelében leírtakat javaslom követni. Személyesen keresse fel a folyósító szervet és adja be az igényét, ki fog derülni, hogy be van-e jelentve vagy sem, a többi irat pedig öntől, illetve a NAV-tól pótolható.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Kérem nézzen utána!
Tisztelt Ügyvéd Úr!Írtam a szaktanácsadónak,hála az égnek válaszolt.Nagyon kérem nézze meg mit írt,mert Ön jobban ért hozzá.Jó hogy Ön is láthatja a levelet,kérem,ha tudja nyomtassa ki.Hálásan köszönöm előre is!Nagyon várom a levelét!Üdvözlettel:Vámos Mariann
Meddig kell várnom?
Tisztelt Ügyvéd Úr! Kérem adjon nekem valami információt,mikor indít el valamit az én ügyemben?Mikorra lesz az én ügyem bíroság előtt? Mint elmondta már évekig elhúzódhat,de mégis mire számíthatok?Nézze nem tudom felhívni,s jelenleg rossz az anyagi helyzetem,éppen ezért aggaszt annyira mire számíthatok anyagilag.Mikor lesznek papírjaim,kérem tegyen már valamit??!! A negyedik babám 4hónap múlva megszületik,azért mertem vállalni,mert biztos voltam,hogy 8 éven -át volt munkahelyem,akkor anyagilag nem kell félnem.Kérem értse meg a problémám és az aggodalmamat,albérletben lakom,s nem mindeggy mennyi pénzt kell beosztani!A régi számom nem elérhető,majd elküldöm az újat. Tisztelettel:Vámos Mariann
Tisztelt Martici! Önnek
Tisztelt Martici!
Önnek jelenleg egy érvényes munkaszerződése van, ami alapján a munkáltatónak foglalkoztatási kötelezettsége áll fenn. Amennyiben ön a jelenlegi fizetés nélküli szabadságát megszünteti és munkába kíván állni, úgy a munkáltató köteles a szerződésben foglaltaknak eleget tenni, tehát köteles önt "visszavenni". A gyermeke 3 éves koráig a védelem megilleti önt. Abban az esetben mondhat csak fel önnek rendes felmondással a munkáltató ezen időszak alatt, ha az ön munkaköre ténylegesen megszűnt, és nem tud felajánlani más, a képességeinek végzettségének megfelelő munkát önnek, vagy ön azt nem fogadja el. Hogy mikor kíván munkába állni azt ön döntheti el, de javaslom, hogy a munkáltatót azért időben értesítse legalább egy hónappal előtte.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
gyermektartás
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Nagykorú gyermekem édesapja elhunyt. Már régóta nem fizetett gyermektartást, így végrehajtóhoz fordultunk, aki a halál napjáig nem tudta behajtani az összeget. Az apa tekintettel arra, hogy megházasodott és született még 3 gyermeke, gyermektartás csökkentést kért. Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy gyermekem(mivel nagykorú, de nappali tagozaton tanul) bírósági vagy bármi egyéb jogi úton, az özvegytől (vagy az özvegynek járó özvegyi nyugdíjból) követelheti-e az adósság teljesítését?
Válaszát előre is nagyon köszönöm!
Új munkatörvény változások
Tisztelt Ügyvéd Úr!
2012.10.12-én tölti be gyermekem a 2 éves kort. Középvezetőként dolgoztam heti 20 órában.Szeretnék visszamenni dolgozni. Jeleztem a munkahelyemen, hogy visszamennék.Most éppen meghírdették az állásomat, szeretnének valakit felvenni.Féltem a munkahelyemet, így felajánlottam, hogy ha kell akkor akár augusztustól tudnék már dolgozni.Lemondanék a gyedről és igényelném a gyest. Csak az a baj hogy már felemelték az óraszámot és heti 30, illetve 35 órában kéne dolgoznom. Ha a 30 órát átlépem nem jár a gyes.Kérdésem a következő lenne: mindenképpen kötelesek visszavenni? Ha most felvesznek valakit akkor mi lesz az én állásommal, ha csak október után megyek vissza? Ha esetleg nagyszülő (nyugdíjas)menne el gyesre a gyermekemmel az lehetséges-e? Illetve köteles-e a cég a gyermek 3 éves koráig foglalkoztatni?Amennyiben tud kérem segítsen! Válaszát előre is köszönöm! M.
Tisztelt Mariann! A gyermek
Tisztelt Mariann!
A gyermek apjának kötelességei és jogai is vannak a gyermekkel szemben. Kötelessége külön élő szülőként a gyermek után tartásdíjat fizetni, viszont joga van tartani a gyermekkel a kapcsolatot és rendszeresen látni a gyermeket. A gyermek életét érintő fontosabb kérdéseknél az ő véleményét is figyelembe kell venni és azt közösen kell eldönteniük.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
terhesség
Tisztlet Ügyvéd Úr!
Teherbe estem és a párom emiatt el akar hagyni. Érdeklődnék, ha megtartom a babát milyen jogaim vannak az apával szemben?
Köszönettel: Mariann
Tisztelt Rita! Javaslom, hogy
Tisztelt Rita!
Javaslom, hogy minden lehetséges fórumon (önkormányzat, ántsz, állategészségügy, stb) jelentse be, hogy önt zavarja a bolt ilyen formán való működése. Jó lenne, ha több ott lakóval is össze tudna fogni és közös aláírással nyújtanák be a panaszukat. Sajnos az eltelt idő nem kedvez önnek, mert egy év után elvileg az ilyen jellegű zavaró hatásokat csak bíróságon lehet megtámadni, míg előtte az önkormányzatnál is. A bővítéshez való hozzájárulást tagadja meg a zavaró hatásokra való tekintettel. Ha fontos nekik a bővítés lehet, hogy megegyezésre tudnak jutni az ügyben. Ha esetleg műemléki környezetben van az ingatlan a Kultúrális Örökségvédelmi Hivatalnál is bejelentést tehet. Az építési engedély nélkül létesül ingatlanrész tekintetébe ugyancsak tehet bejelentést az önkormányzatnál. Mindent írásban tegyen meg, és ismét jelzem, hogy célszerű lenne összefogni több (minél több) környékbelivel akiket szintén zavar a bolt ilyen formán való működése.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
segitség kérése
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Megpróbálom leírni érthetően a problémát! 1998-ban vásároltam egy ingatlant a városközpontban.A hátsó szomszédom önkormányzati épület, / vele egyenlőre nincs gond/ szembe velem egy nagy területen játszótér található./ ezzel sincs gond/ az első szomszédommaal viszont a következő : Nagyon rég óta kereskedelmi egységként működik egy nagy épület..Az gaz, hogy már akkor is boltként működött amikor én ideköltöztem ebbe a családi házban, de akkor volt egy rendes bérlője, és egy normális nyitvatartása az üzletnek.kb 7 éve bérlőcsere történt, azóta az új bérlővel a következők a gondok: a kerítésem tövébe önti ki a hulladékot mind a zöldség, mind a romlott húst, egyre több lett az egér, és apatkány mind a papírhulladékot. a keritésünktők kb 6 m-re található az összeshűtő hűtéséhez szükséges ventillátorok, motorok, amelynek iszonyatos hangja van! rengeteg pénz és energiát nem kímélve az ingatlant rendbe tettem, és élvezni nem tudom, mivel büdös, koszos, zajos környezet lett a házam mellett. megpróbáltam ezt normálisan megbeszélni éveken keresztül a bérlővel,de a válasz mindig az volt, hogy reklamáljak aa tulajdosnál.Megtettem a válasz az volt, hogy a bérlő dolga az én gondomat megoldani. Ideges lettem , és az ÁNTSZ-hrz fordultam, 2008-ban, és a következő változás történt: Egy hatalmas konténer lett a kerítés mellé elhelyzve, abba gyűjtik a papír hulladékot, közé öntik a fennt említett rothadt zöldségtől kezdve a húsig mindent, a zaj megmaradt, a konténert évente kb 4-5 alkalommal üritik. Azóta is tűröm, a zajt stb...-t, most viszont a boltot MÉG bővíteni szeretnék, melyhez a hozzájárulásomra lett szükségük.Természetesen NEM-et mondtam, nem írtam alá egyenlőre, melyre az volt a válasz, hogy évek óta tűröm a szemétdombot, hogy kérhetnek tölem szivességet ezzel kapcsolatban.egy raktárépület lenne, melyben biciklitároló, göngyöleg gyűjtés, és üvegvisszaváltó lenne. Tehát szerintem mégközelebb a kosz, a zaj, a bűz, az egér stb.... a kert szomszédomtól vásolja meg a kertet, amely az enyém teljes szélességében húzodik el a garázsom, és füvesitett park mögött kb 7m széles csíkra lesz szüksége, hogy az épületet feltudja építeni, a telek nagysága meglegyen a beépítési %-hoz.Jaaa és közben 2004-2005-ben a bolt raktárhelységének a tetejét beépítették, emelet készült rá építési engedély nélkül. Ott hibáztam, hogy az ép.osztály dolgózóival jó ismerettségben voltam és vagyok is, és csak szóban, de többször jeleztem, hogy szeretném az ép.engedélyt látni. A válsz az volt, hogy folyamatban van, késik de érkezik.. megbíztam bennük, és azóta is várom...az ügyintéző már nem dolgozik a hivatalba.Kérem szépen a segitségét, mert sajnos nem tudok senkivel összefogni mivel szomszédom nincs, aki van Ő eladta a kertrészét, és egy kb 2,5m magas betonkerítéssel elkeríti magát, mondván a boltosoknak eladta a telket, és ne zavarják őtet a zaj, és a kosz.Mit tehetek egyedül ez ellen???? Kérem szépen válaszát...Üdvözlettel Rita
Tisztelt Emi2128! Az ön által
Tisztelt Emi2128!
Az ön által leírtakból valószinűnek tartom, hogy azért tudnak többet levonni, mert a hitel törlesztését vonják le a megadott bankszámláról melyhez édesapja korábban a hitel felévtelekor hozzájárult. Az ön által hivatkozott 33% illetve 50% a végrehajtási eljárásban történő letiltásra vonatkozik, de valószinűsítem, hogy önöknél végrehajtásról még nincs szó. Végrehajtás akkor indul, ha nem fizetik a törlesztőrészleteket és a bank felmondja a hitelt. Ebben az esetben árvezezni fogják az ingatlant és ha esetleg a befolyt összeg nem elegendő a tartozás fedezésére akkor lehet szó további letiltásról a jövedelmet érintően és ez a letiltás terjedhet egy követelés esetén 33%-ig több követelés esetén 50%-ig.
Javaslom, hogy próbáljanak meg egyezkedni a bankkal, mert jelenleg van arra mód, ha megfelelnek bizonyos követelményeknek, hogy ha átmenetileg is de csökkentsék a havi törlesztőrészleteket.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Mariann! Igyekszem
Tisztelt Mariann!
Igyekszem önnek másik Tb. tanácsadót keresni. Kérem keressen meg a későbbiekben.
Kovacsics Ákos
Tanácstalanság
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Segítséget szeretnék kérni Öntől!
A probléma elég nagy!A szüleimnek sajnos van jelzálogos banki hitelük!Jelenleg 42 e forinttal vannak elmaradva!Édesapámnak nagyon jó nyugdíja lenne,csak sajnos az egészet levonják neki és 1 forintot sem tud belőle levenni!Azt szeretném Öntől megkérdezni,hogy lehet e ilyen,hogy az egész nyugdíját elveszik!Én úgy tudtam,hogy csak a jövedelem 33, nagyon indokolt esetben 50 százalékát vonhatják le azok,akik felé tartozik!Nagyon hálás lennék,ha erre a kérdésemre tudna nekem felvilágosítást nyújtani!Előre is nagyon köszönöm!
Maradok Tisztelettel: Emi2128
Tisztelt BPetra! Az új Mt.
Tisztelt BPetra!
Az új Mt. önre is vonatkozni fog. A védettség fenn fog állni továbbra is a gyermek 3 éves koráig, de valójában jól tudja lesz lehetősége a munkáltatónak elküldenie önt ha már nem kívánja a fizetés nélküli szabadságot igénybe venni és vissza kíván menni dolgozni. Ebben az esetben is csak akkor mondhat fel, ha megszűnt a munkaköre, és nincs más olyan munkakör, ami az ön végzettségének, képesítésének és képességének megfelelne, vagy ön azt nem fogadja el.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Nincs meg a munkahelyem
Tisztelt Ügyvéd Úr!Megkerestem aTB tanácsadót,de jelenleg nem elérhető.Nagyon aggódom,hogy mi lesz velem mert nem mindeggy mennyi pénzből kell megélnem! Voltam bent a társadalom biztosítónál s azt mondák,hogy mikor megszületik a babám,dec.környékén megszünik a biztosításom.Nem fogok sem anyaságit,sem gyedet2 évig kapni.Ja és hogy az Egerszegi cég megszünt,a munkáltatotól kellene aláírás.Meg persze,hogy vigyek Öntől,olyan igazolást amin szerepel,hogy mióta nem létezik a cég.Ügyvéd Úr!Én mindjárt 9 éve,hogy gyeden-gyesen vagyok megszakítások nélkül,nem tudom mit számít,hogy most jelenleg a tartósan beteg gyermekemmel vagyok gyesen.De nagyon félek,hogy mi lesz velem!Kérem mielőbbi válaszát!Tisztelettel:Mariann
új MT hatálya
Kedves Ákos,
2012.07.01-től változik a Munka törvénykönyve. Én 2012.augusztusban fogok szülni és terveim szerint 2013.szeptemberben megyek vissza dolgozni.
Most szólt a főnököm, hogy leépítések lesznek. Eddig nem aggódtam, mert a gyermek 3 éves koráig védett helyzetben voltak az anyák. De az új MT szerint a védesség akkor áll fenn, ha otthon maradok a gyerekkel és amint visszaállok dolgozni megszűnik a védettség, vagyis felmondhatnak nekem.
Kérdésem, hogy az új MT vonatkozik-e rám (mindenkire) vagy csak azokra, akik az új MT hatályba lépése után kötnek munakszerződést. Az én munkaszerződésem 2007-ben készült.
Köszönöm válaszát!
Tisztelt GAbe! A jogszabály
Tisztelt GAbe!
A jogszabály szerint önt a gyermek 3 éves koráig fizetés nélküli szabadság illeti meg kérésének megfelelően, viszont a gyed-re csak akkor jogosult, ha nem végez díjazás ellenében munkát. Amennyiben nincs fizetés nélküli szabadságon, akkor munkaviszonya alapján egyrészt munkát kell végeznie, és munkadíj is jár önnek, tehát nem jogosult a gyed-re. Hátránya egyáltalán nem származhat ebből, sőt ez a normális menete a gyed igénylésnek, hogy a munkáltatónál fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe ami a törvény szerint meg is jár önnek.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
GYED igényléshez kérelem
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Az alábbi témában fodlok Önhöz.
Pár hónap múlva fogok Gyed-re menni. Jelenleg a TGYÁS-t veszem igénybe. A munkáltatóm (közigazgatás) kijelentette, hogy a GYED igényléshez fizetés nélküli szabadság iráti kérelmet kell benyújtnom felé, a Gyed igénybevételének időtartamáig. Származhat ebből hátrányom (pl. ha visszamegyek, illetve ha előbb akarok visszamenni menni dolgozni)? Miért van erre szükség? Miért nem elég egyszerűen Gyedet igényelni?
Köszönettel, várom válaszát.
Tisztelt Atir!
Gyedre akkor jogosult, ha a szülést megelőző két éven belül legalább 365 napon át biztosított volt. A munkaviszonya alatt mindenképpen biztosított volt, és amennyiben álláskeresési járadékban részesül, akkor most is biztosítottnak számít a járadék folyósítása alatt. Amennyiben a gyermek születésének idején is biztosítottnak minősül, vagy a biztosítotti minőségét követő 42 napon belül szül, akkor 24 héten keresztül terhességi gyermekágyi segélyben fog részesülni, és azt követően pedig gyed-et fog kapni. Ha terhességi gyermekágyi segélyre nem jogosult akkor a szülést követő 24 hét elteltével fog csak gyed-et kapni, de ebben az esetben is az számít, hogy a szülést megelőző 2 évben legyen legalább 365 nap biztosítotti ideje.
A gyed a szülést megelőző 2 éven belül megszerzett biztosításban töltött napoknak megfelelő időtartamra, de legfeljebb a gyermek 2. életévének betöltéséig jár.
1997. évi LXXXIII. tv. Ebtv. 42/A és 42/B§ és 40§, és 1997. évi LXXX tv. Tbj. 5§.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Jár vagy nem
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Kicsit már össze vagyok zavarodva abban a kérdésben jár-e nekem gyed.
Jelenleg munkanélküli vagyok 2012 febr.29 óta.Regisztrált.Előtte 5 éven át folyamatosan bejelentett munkaviszonyom volt bruttó 180.000.- Közös megegyezéssel eljöttem. Márciusban teherbe estem,
Szülni 2012 decemberében fogok.Nem valószínű, hogy terhesen alkalmaznának.
Úgy tudom a szülést megelőző két évből legalább egy év bejelentett munka amit figyelembe vesznek.Ez így jó.
De olvastam már olyat is, hogy a gyed nem közvetlenül a szülés után jár, hanem hónapokkal később.
Ebben az esetben nekem már nem valószínű hogy meglenne az egy év bejelentett munkaviszony.
Már nem tudom mi az igaz vagy mi számít biztosított időszaknak.....
Válaszát előre is köszönöm
Tisztelt S. Dóra! Jól tudja,
Tisztelt S. Dóra!
Jól tudja, a változás hatályba lépett és valójában jár a pótszabadság mindkét szülőnek. Köszönöm az észrevételt önnek is.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Horváthné Pelyva
Tisztelt Horváthné Pelyva Erzsébet!
Egyetértek, a változás hatályba lépett, köszönöm észrevételét.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Kedves Horváthné Pelyva
Kedves Horváthné Pelyva Erzsébet!
Köszönöm a kiigazítást/megerősítést!
S.Dóra
Tisztelt Ügyvéd Úr! Köszönöm
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Köszönöm válaszát!
Bár' meglepődtem az ügyvéd Úr pótszabadságra vonatkozó álláspontján miszerint; " csak a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló szülőnek" jár a pótzsbadság(?)
Kérdésem 1 pontjában említettem is hogy:
"1. Tudomásom szerint a 2011. évi CXCI. törvény (Módtv.) 60. §-ában bevezetett ezen rendelkezés alapján mindkét szülő jogosult a pótszabadságra, 2012. január hó 1 napjától, azaz 2012.01.01. 00.00 órától mindkét szülőnek külön-külön jár a pótszabadság a Mt. 132. § (2) bek. szerint."
Vagy ez téves?
Üdvözlettel: S.Dóra
Pótszabadság
Tisztelt Dr. Kovacsics Ákos!
A szülők tekintetében a pótszabadságra vonatkozó álláspontom eltér az Ön tájékoztatásától.
2012. január 1-én hatályba lépő 2011. évi CCXI. tv. (a családok védelméről) 20.§ (1) bekezdésének a) pontjának megfelelően módosult az 1992. évi XXII. tv. (Munka Törvénykönyvéről, Mt.) 132.§ (2) bekezdése és a módosítás időbeli hatálya szintén 2012. január 1-én kezdődött (a módosítást megállapította a 2011. évi CXCI tv. 60. §). A módosítás megszüntette, hogy csak a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló szülő jogosult a gyermekek után járó pótszabadságra és mindkét szülő jogosultá vált a pótszabadságra (munkavállaló). Az Mt. szabályozását minden olyan jogviszonyra alkalmazni kell, amely a gyermekek után járó pótszabadságot teljes egészében az Mt. rendelkezései szerint biztosítja. 2012. március 1-től hatályba lépő 2011. évi CXCIX. tv. (a közszolgálati tisztségviselőkről) 102. § (1) bekezdése a pótszabadságot már önállóan szabályozza, szintén mindkét szülő (kormánytisztviselő) jogosult pótszabadságra.
Üdvözlettel:
Horváthné Pelyva Erzsébet
Tisztelt Scoth!Az ön által
Tisztelt Scoth!
Az ön által leírtak megfelelnek a hatályos szabályoknak. Pótszabadság jár a gyermekek után mindkét szülő részére. Önnek pedig az egy éves időtartamra vonatkozóan kell a szabadságot megállapítani, mert a módosítás hatálybalépését megelőzően kezdődött a fizetés nélküli szabadsága Mt. 211 §. (5) és Mt. 130 § (2) c) pont. A pótszabadság megadása kötelező.
Panasszal elsősorban a munkáltatói jogkör gyakorlójához, majd a Munkaügyi Bírósághoz lehet fordulni.
(A korábbi válasz javítva.)
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Gyermek után járó pótszabadság..
Tisztelt Dr. Kovacsics Ákos Úr !
Érdekes dologgal szembesültem a minap melyben kérem szíves tanácsát.
Röviden: Férjemmel együtt egy munkáltatónk van, egy helyen dolgozunk ~15 éve. Jelenleg átalakították a munkaügyünket lényegében megszűnt, központosították stb.. így elég kusza az egész ügyintézés..
Én most 2011. májustól, GYED-en vagyok (kb 1.5 éve ) a baba még nincs 2 éves.
A gyermek után járó pótszabadság tekintetében még januárban a „régi” nyomtatványt adták közre férjemnek /számunkra (dolgozók számára) hogy nyilatkozzunk, hogy ki igényli a pótszabadságot, később 2 hónap multán egy új nyomtatvány adtak közre azzal, hogy aki már nyilatkozott az előzőn annak nem kell az újat kitöltenie stb..
Eltelt ismét egy hónap, és azt tapasztaltuk, hogy ez a pótszabadság még nincs rám vezetve, azaz nincs megadva a jelenleg dolgozó férjemnek/sem/.
Többször érdeklődtünk, hogy mi az oka, de csak az volt a válasz hogy természetesen majd rávezetik..
Közben beteg volt babánk, sajnos a Én is, ezért jól jött volna a gyermek után járó pótszabadság igénybevétele férjem részére de mivel azzal nem rendelkezet /még/, ezért rendes szabadságot kellett kivennie.
Most április van és még mindig nem adták meg a pótszabadságot-melyet meglepően azzal indokoltak, hogy valamilyen állásfoglalást kérnek /kértek/ arra vonatkozóan „hogy jár-e a gyermek utáni pótszabadság részemre most ebben az évben is, arra hivatkozva hogy változik (majd) a törvény és akkor a GYED-en lévők csak 6 hónapra időarányosan vehetnék igénybe ezt a szabadságot is, és emiatt még nem írták „jóvá” részemre és a férjem részér sem a pótszabadságot! (??)
Ez számomra teljesen érthetetlen.
1. Tudomásom szerint a 2011. évi CXCI. törvény (Módtv.) 60. §-ában bevezetett ezen rendelkezés alapján mindkét szülő jogosult a pótszabadságra, 2012. január hó 1 napjától, azaz 2012.01.01. 00.00 órától mindkét szülőnek külön-külön jár a pótszabadság a Mt. 132. § (2) bek. szerint.
2. Tudomásom szerint, ha a módosított törvény nem tartalmaz eltérő rendelkezést, akkor a módosítást a hatálybalépést követően induló ügyekre kell alkalmazni Az azt megelőzően indulóknál pedig az ügy indulásakor hatályos jogszabályt kell alkalmazni még akkor is, ha azt időközben hatályon kívül helyezték. Ez a törvényben előírt szabályozási átmenet vonatkozik minden jogszabályra. A Munka Törvénykönyv 211.§ (5) bekezdése – ami kimondja, hogy a szabadságra jogosító idő új szabályait az Egyes munkaügyi tárgyú és más kapcsolódó törvények jogharmonizációs célú módosításáról szóló 2011.évi CV. tv. hatálybalépését követően kezdődött fizetés nélküli szabadság esetében kell alkalmazni – csak 2011. december 01-én lép hatályba.
Tehát a munkáltatónak azt kell eldöntenie, hogy az „eljárási cselekmény”, azaz a GYED, mikor kezdődött, és a kezdetekor mely változat volt hatályban. Pl. ha a fizetés nélküli szabadság a módosított Mt. hatálybalépését megelőzően kezdődött, akkor még 1 év rendes szabadság jár a munkavállalónak. Ha a hatálybalépést követően, vagyis 2011. aug. 1-én vagy utána kezdődött a szabadság, akkor már csak 6 hónap.
Én 2011. májustól vagyok GYED-en!
3. Nem igazán értem, hogy férjemre miért van mindez bármilyen hatással? Azért mert egy helyen dolgozunk?
Egyáltalán a gyermek utáni pótszabadság megadása kötelező? Ha igen és nem adják meg kihez lehet fordulni panasszal?
Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelt Aladics Mónika! A
Tisztelt Aladics Mónika!
A bérleti szerződést csak írásban lehet felmondani, és csak azt követően, hogy felszólította a bérbeadó önöket, hogy a tartozásukat rendezék. Ha ezeket elmulasztotta akkor nem jogszerű a felmondása. Azt írja 2 havi kauciót is kifizettek, ha az nem lett már felhasználva, akkor annak ellenében akár még két hónapig lakhatnak a lakásban. Ha a bérbeadó jogszerűen járt el akkor sajnos nincs mit tenni és a felhívásának megfelelően ki kell költözniük, mert ellenkező esetben hatósági úton szerezhet érvényt a követelésének, illetve egyéb módja is lehet arra, hogy a lakhatásukat ellehetetlenítse. Ha maradni szeretnének az csak úgy lehetséges ha megegyeznek a bérbeadóval.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Mónika!
Ön, mint törvényes örökös örökölhet az édesapja után, ha a halálakor van vagyona az édesapjának. Törvényes öröklés alapján a három gyermek ugyan olyan arányban örököl mindent. Abban az esetben, ha már életében mindent átirat a másik két gyermekére, akkor az a kérdés, hogy ezt milyen jogcímen teszi, mert ajándékozás esetén elképzelhető, hogy a kötelesrészre még igényt tarthat.
Sajnos van módja, hogy ne örökölhessen semmit, de pontosabban, csak abban az esetben tudok nyilatkozni, ha minden részletet ismerek.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Segítség kellene sűrgősen!
Tisztelt ügyvéd úr!
Nagyon fontos ügyben keresem.Az a nagy problémám támadt,hogy mert nem tudtunk rendszeresen teljes összegben fizetni az albérletet,és rezsi elmaradásunk is van ezért felmondták azt és most 3 gyermekkel az utcára akarnak rakni minket.Meg fenyegettek minket hogy amennyiben jövő héten nem fizetjük ki a fenn álló 100.000 ezer forintot, és nem festjük ki az egész lakást 63 nm lakást fehérre akkor lecserélik a zárat és az összes bútorainkat itt tartják minket meg elzavarnak.Amennyiben fizetünk,akkor e hónap 21-kén költöznünk kell.De nem tudunk egyszerűen semmi esély nincs arra hogy hó végén bárhová is eltudnánk költözni hiszen nem lesz semmi pénzünk arra hogy kitudjunk fizetni egy másik albérletet,rezsivel,és két havi kaucióját.És persze 1 hét alatt nem lehet össze szedni 100.000 forintot.Ráadásul egyre többet kell fizetnünk,pedig szerintem mivel közösek a számlák,nem vonta le a főbérlő a saját részét.Egyikünknek sincs most munkája,és csak a családi pótlékból,a gyerektartásokból,és a párom munka nélküliéből élünk.Mikor ide költöztünk leadtunk 2 havi kauciót is ,de meg tudtuk hogy elköltötte tűzelőfára.Egész télen fáztunk és hidegben kellett lefektetnem a kicsiket,mert levegős a fűtésrendszer,valahol lukas a cső és nem voltak hajlandó megcsináltatni,inkább közölték,hogy csináltassuk meg mi,de nekünk nem volt erre pénzünk,és ugyan ez volt a helyzet a kazánnal is ,mert ott nem volt jó a keringető szivattyú,így fával sem tudtunk fűteni.Sokszor maximumon ment a termosztát egész nap mire este volt olyan meleg hogy elviselhető lett.Ezáltal nagyon sokat ment a gáz feleslegesen és ez miatt lett nagy a számlánk.Az adóhatóságnak sem jelentett be minket.azaz nem adózik utánunk semmit.És csak azért nem tudtuk oda adni a pénzt egyben neki,mert a pénzünk,mindig külön-külön idő pontban érkeztek meg,de mindig kifizettük az albérletet,és a rezsit it,csak az utóbbi egy hónap nincs kifizetve még.És a kérdésem az lenne hogy jogilag mit tudnék tenni az ellen hogy ne tudják beváltani a fenyegetésüket,és hogy legalább jövő hónap 3-ig várjanak a költözéssel.Válaszát előre is nagyon köszönöm.Tisztelettel:Aladics Mónika
Tisztelt ügyvéd úr!
Szeretném ha néhány kérdésben segítene nekem. Születésemkor a genetikai apám nem ismert el, aztán egy genetikai vizsgálat szerint apa-lánya kapcsolatnak 99,99% volt az esélye, akkor elismert és a nevére vett, a gyerektartást rendszeresen fizette. Neki akkor már volt családja, van 2 féltestvérem akik pár évvel idősebbek tőlem, engem apám soha nem keresett nem érdeklődött utánam. Ügyvéd úr, ilyen esetben én tőle örökölhetek majd???? A törvény szerint kisemmizhet engem, például ha a másik két gyermekére irat mindent? Kérem világosítson föl, engem milyen jogok illetnek majd meg.
Köszönettel:Mónika.
TIsztelt Móni!
1. Az áthelyezésre, illetve ebben az esetben kiküldetésre joga van a munkáltatónak, tehát köteles óbudán munkát végezni. A kiküldetés 44 nap lehet maximum.
2. Kiküldetés esetén a munkahelyre történő utazás időtartamára, amennyiben az a munkaidő beosztás időtartamán kívül esik a személyi alapbére 40%-át kell megfizetnie a munkáltatónak. Továbbá meg kell térítenie az egyéb szükséges és igazolt költségeit is.
3. Természetesen tájékoztatnia kell önt a kiküldetésről és annak időtartamáról. A tájékoztatást írásban kell megtennie ésszerű idővel a kiküldetés előtt (erről nincs pontos előírás).
Fegyelmi vétséggel csak akkor tudja kirúgni önt, ha valójában fegyelmi vétséget követ el.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
reptér ismét...
Üdvözlöm megint kedves Ügyvéd úr!
Új fejlemények ....
A Főnökömnek hivatalosan megküldtem, hogy nem fogadom el az áthelyezéssel járó állásajánlatát.
Erre Ő telefonon azt mondta, hogy akkor 44 napra ideiglenesen kihelyez az óbudai közpntbam, mert nem hajlandó felmondani, mert nem akar fizetni.
Kérdéseim:::
1., Köteles vagyok-e óbudán ideiglenesen munkát végezni, annak ellenére, hogy köztudott, hogy nem nem tud visszahelyezni az eredeti munkahelyemre? És a munkábajárási menetidőm több mint 1 órával meghosszabbodna?
2., Kell-e munkábajárási költséget térítenie, Kérhetem-e, hogy benzin költséget térítdsen, ne csak a BKV bérletet.? A munkahelyemre csak autóval tudok bemenni, mert csak így érek be 8 órára, a bejárásom benzin költsége pont annyi lenne, mint a fizetésem.
3., Mennyivel előbb, és hogyan kell közölnie, hogy 44 napra ideiglenesen kihelyez, mert 2 hét múlva lejár a szabadságom, és addig a fiamat is el kell helyeznem valahol? nem szeretném ha ez lenne a rendkívüli felmondásának alapja, hogy nem jelentem meg a munkahelyemen.
Illetőleg felmerült bennem, hogy estlegesen hátsó szándékai vannak, mert a 44 napos ideiglenes kihelyezéssel, még másfél havi bért ki kellene fizetnie. Hogyan védekezhetek az ellen, hogyha fegyelmi vétséggel szeretne "kirugni" a 44 nap alatt, mert abban az estben nem kell semmit sem fizetnie.
Köszönöm szépen a válaszait, és ne haragudjon, hogy ilyen sokat kérdezek, de jelenleg még a szabadságom alatti fizetésemet sem utalta el a főnököm, így ügyvédre már nincs pénzem, mert csak a családi pótlék az egyetlen jövedelmem.
Móni
Tisztelt Móni! Véleményem
Tisztelt Móni!
Véleményem szerint nem követelheti a teljes összeget, mert a szolgáltatást végül is nem veszi igénybe. A pontos feltételeket nem ismerem az ügyben, így álláspontom csak az ön által leírtak alapján közlöm.
Kovacsics Ákos
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Én az eddigi témáktól teljesen eltérő kérdésben szeretnék segitséget kérni öntől, de nem igazán tudom, hogy kihez fordulhatnék.
Az iskola szervezésében gyermekem jelentkezett egy útra, melynek csak az előlegét fizette ki.Közben úgy alakult, hogy nem tud résztvenni az utazáson, az utat lemondta. Az iskola követeli tőlünk a teljes utazási költséget akkor is ha fiam nem tud részt venni az utazáson.
A szórólapon lévő információt pontosan idézem:
Útlemondás esetén a jelentkező köteles maga helyett más személyt keresni, a már befizetett jelentkezési díjat csak akkor tudjuk visszatériteni.
Mi csak az előleget fizzetük meg, követelhetik -e a teljes összeget?
Válaszát előre is köszönöm!
Móni
Tisztelt Móni!
Konkrétan ilyen paragrafus nincs az Mt.-ben. Ez a megállapítás abból következik, hogy önnek van egy érvényes munkaszerződése, mely a gyed, gyes időszaka alatt is érvényben volt és most is érvényes, ezt kell a feleknek továbbra is alkalmazniuk. Az eredeti munkakör is azt jelenti, hogy az eredeti munkaszerződésnek megfelelő munkakör. Az érvényes munkaszerződéstől egyoldalúan nem térhet el a munkáltató, lévén, az egy szerződés, mindkét fél aláírta és mindkét fél aláírásával lehet csak módosítani közös megegyezéssel.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Móni! Sajnos a
Tisztelt Móni!
Sajnos a rendes szabadság alatt nem érvényes a felmondási tilalom, és a 30 nap is ketyeg ezáltal.
A szabadság jár a mostani időszakra is.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Kedves Karolina!
Azt javaslom tájékozódjanak több pénzintézetnél, mert minden banknak mások a feltételei. Sajons a tudomásom szerint önerő nélkül nem nyújt hitelt egy pénzintézet sem.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Ügyvéd Úr!
És még szeretném kérni a segítségét......
Az Mt. melyik §-a szól arról, hogy a gyesről vissztérő munkavállalót eredeti munkakörében, beosztásában és munkahelyén kell foglakoztatni amennyiben munkába állna.
(Többször is rákerestem a complex jogtárban, de nem találtam, Ön biztosan fejből tudja az ide vonatkozó §-okat)
Nagyon köszönöm a fáradozásait.
-Remélem már nem nyaggatom a jövőben-
:-)
Köszönöm szépen
Móni
újabb kérdésem merült fel:-)
Kedves Ügyvéd Úr!
Köszönöm szépen a kimerítő válaszát, sokat segített vele.
Eközben mégegy kérdésem felmerült: Most ugyebár "ha hivatalosan nézzük akkor vissza mentem dolgozni, mert a gyes/gyed alatt felhalmozódott és szülés előtt ki nem vett szabadságomat töltöm ami 55 nap. (tehát ezidáig nem mondott fel a munkáltatóm)
Ebben az esetben is érvényes az MT 90§ felmondásii védelem, és csak 30 nap után kezdődhet meg a munkáltatói rendes felmondás? Vagy a szabadság letöltése már jogilag munkavégzésnek minősül ezáltal kimeríti a 30 napos védelmet?
A most letöltött (bennmaradt, felhalmozódott) szabadságom és a felmondási idő is üzemidőnek minősül, erre az időszakra is jár a szabadság, ugye?
Köszönöm a válaszait!
Móni
A problémám az lenne, hogy ingatlant szeretnénk vásásrolni, de van némi gond. Házas vagyok, van két kisfiam 3 éves, 6 éves. Én 28 éves vagyok, férjem 33. a nevem van egy ingatlan, amelyben a szüleim élnek. Ők nevelő szülők 3 gyereket nevelnek. A férjem közben a szülei kérésére felvett egy 3millió ft-os hitelet, ami 12 év múlva jár le. Az egyik bank azt javasolta, hogy váljunk el, és mondjak le a gyerekeimről, hogy a férjem tudjon ingatlant vásárolni, és a lakástámogatást kihasználni. A jövedelmünk férjemé 82000ft, enyém 68000ft a családi pótlékkal együtt. Jelenleg az anyósoméknál lakunk. Hogyan juthatnánk ingatlanhoz önerő nélkül?
Köszönettel: Karolina
Tisztelt Móni! # Amennyiben
Tisztelt Móni!
# Amennyiben ön a munkaszerződése alapján eleget tesz a kötelezettségének és közösen nem tudnak megegyezni, úgy csak rendes felmondással szüntetheti meg a munkaviszonyát, annak minden következményét és feltételét betartva, beleértve a végkielégítést is.
# Amennyiben az ajánlata munkaszerződés módosításával jár nem köteles elfogadni, ebben az esetben megint csak vagy közös megegyezés vagy a rendes felmondás jöhet szóba.
# A jogszabály szerint ha a telephely változása miatt a munkavégzés helye módosul és a 10 éven aluli gyermeket nevelő nő tömegközlekedési eszközzel való munkába és vissza jutási ideje 1 órával nő a korábbihoz képest, vagy ha ez személyi, család,i anyagi, stb. körülményeire nézve jelentős hátránnyal járna, a munkaszerződést mindenképpen módosítani kell közös megegyezéssel. Ha ez nem lehetséges megint csak a rendes felmondás jöhet szóba végkielégítéssel együtt.
# Ha nem egyeznek meg és nem is küldi el önt, akkor az érvényes munkaszerződés alapján ön még mindíg a ferihegyi reptéren köteles dolgozni. Azt javaslom ha nem lép a munkáltató akkor írásban forduljon hozzá, hogy mégis mik a szándékai. Ha semmire sem hajlandó akkor, ön is felmondhat rendkívül felmondással, és követelheti a végkielégítést és egyéb járandóságokat a bíróság előtt.
# Kérheti a 6 órás foglalkoztatást, ez is egyfajta közös megegyezés, ami természetesen a jogszabályi keretek között elég sokféle lehetőséggel tud szolgálni. Természetesen csak önnek megfelelő ajánlatot fogadjon el.
# Fizetés nélküli szabadság indokául nem elég sajnos hogy a közeli óvodákba nem veszik fel a gyermeket, mert a területileg illetékes óvodába fel kell hogy vegyék.
Ez is lehet azonban egyfajta közös megállapodás, hogy fizetés nélkülire megy és csak utána kezd a másik helyen dolgzni.
Azt javaslom mindenképpen próbáljon meg megegyezni a munkáltatóval és az ön számára a legkedvezőbb megoldást elérni. Ez békés úton vezet a leggyorsabb és legegyszerűbb megoldásra.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
reptér
Üdvözlöm Kedves Ügyvéd Úr!
2009 jan 20.-án született a fiam. Most telt le a 3 év gyes/gyed. Jelenleg a felhalmozódott szabadságomat töltöm.
A munkáltatóm egyezkedésre hívatott a napokban. Én a XVIII. kerületben lakom és a Ferihegyi reptéren dolgoztam mielőtt a fiam megszületett. A fönököm teljesen megszüntette a reptéri boltjinkat, így oda visszamenni nem tudok. (Shop eladóként dolgoztam a tranzitban) A munkaszerződésemben ferihegy 2B áll a munkavégzés helyeként.
Most felajánllotta, hogy felmondani nem akar, mert nem akar végkielégítést és felmondást fizetni (több mint 5 évet dolgoztam nála), hanem áthelyez a központba a III. kerület-be, ahol rent-a-car, rendezvényszervezés, irodai munkákat tud biztosítani (mindig ahová kell egy beugró) napi 8 órában 8-16 óráig.
Második lehetőségként felkínálta, hogy azonnal én mondjak fel és akkor ad 150 .000 ft-ot nekem. (Adnia kellene a szabadságra kb 250.000ft, a felmondási időre 120.000ft és a végkielégítésre hozzávetőlegesen 160.000ft összességében kb:530.000ft-ot számoltam)
#Kérdésem, hogy így kibújhat-e a felmondás és a végkielégítés alol?
#Köteles vagyok-e elfogadni az ajánlatát a III. kerületi munkavégzésre?
#Régen létezett egy olyan kitétel, mely szerint kisgyermekes anyuka 1.5 óránál többet nem utazhat a munkahelyére...Létezik-e még ez a lehetőség, és ebben az esetben visszautasíthatom-e az ajánlatát, és így jogosultá válok-e a felmondással járó végkielégítés és felmondási időre járó fizetésekre?
#Amennyiben jogom van nem elfogadni a felajánlott III. kerületi állást, de Ö nem hajlandó akkor sem felmondani nekem. Abban az esetben érdemes-e jogi utra terelni az ügyet, és van-e reális esély ara, hogy a bíróság nekem ítéli az ügyet.
#Kérhetem-e hogy csak 6 órában foglakoztasson, ha el kell fogadnom a felajánlott állást, mert az utazás több mint 3 óra naponta.
Amennyiben nem veszik fel a fiamat a közeli ovodákba, van-e lehetőségem, hogy szeptemberig fizetés nélküli szabadságra mennék, és csak utána fogadnám el a felajánlott III. kerületi állást.
Szertném a tanácsát kérni, hogy mik a lehetőségeim, hogyan járok a legjobban.
Válaszait és fáradozását előre is köszönöm.
Móni
reptér
Üdvözlöm Kedves Ügyvéd Úr!
2009 jan 20.-án született a fiam. Most telt le a 3 év gyes/gyed. Jelenleg a felhalmozódott szabadságomat töltöm.
A munkáltatóm egyezkedésre hívatott a napokban. Én a XVIII. kerületben lakom és a Ferihegyi reptéren dolgoztam mielőtt a fiam megszületett. A fönököm teljesen megszüntette a reptéri boltjinkat, így oda visszamenni nem tudok. (Shop eladóként dolgoztam a tranzitban) A munkaszerződésemben ferihegy 2B áll a munkavégzés helyeként.
Most felajánllotta, hogy felmondani nem akar, mert nem akar végkielégítést és felmondást fizetni (több mint 5 évet dolgoztam nála), hanem áthelyez a központba a III. kerület-be, ahol rent-a-car, rendezvényszervezés, irodai munkákat tud biztosítani (mindig ahová kell egy beugró) napi 8 órában 8-16 óráig.
Második lehetőségként felkínálta, hogy azonnal én mondjak fel és akkor ad 150 .000 ft-ot nekem. (Adnia kellene a szabadságra kb 250.000ft, a felmondási időre 120.000ft és a végkielégítésre hozzávetőlegesen 160.000ft összességében kb:530.000ft-ot számoltam)
#Kérdésem, hogy így kibújhat-e a felmondás és a végkielégítés alol?
#Köteles vagyok-e elfogadni az ajánlatát a III. kerületi munkavégzésre?
#Régen létezett egy olyan kitétel, mely szerint kisgyermekes anyuka 1.5 óránál többet nem utazhat a munkahelyére...Létezik-e még ez a lehetőség, és ebben az esetben visszautasíthatom-e az ajánlatát, és így jogosultá válok-e a felmondással járó végkielégítés és felmondási időre járó fizetésekre?
#Amennyiben jogom van nem elfogadni a felajánlott III. kerületi állást, de Ö nem hajlandó akkor sem felmondani nekem. Abban az esetben érdemes-e jogi utra terelni az ügyet, és van-e reális esély ara, hogy a bíróság nekem ítéli az ügyet.
#Kérhetem-e hogy csak 6 órában foglakoztasson, ha el kell fogadnom a felajánlott állást, mert az utazás több mint 3 óra naponta.
Amennyiben nem veszik fel a fiamat a közeli ovodákba, van-e lehetőségem, hogy szeptemberig fizetés nélküli szabadságra mennék, és csak utána fogadnám el a felajánlott III. kerületi állást.
Szertném a tanácsát kérni, hogy mik a lehetőségeim, hogyan járok a legjobban.
Válaszait és fáradozását előre is köszönöm.
Móni
reptér
Üdvözlöm Kedves Ügyvéd Úr!
2009 jan 20.-án született a fiam. Most telt le a 3 év gyes/gyed. Jelenleg a felhalmozódott szabadságomat töltöm.
A munkáltatóm egyezkedésre hívatott a napokban. Én a XVIII. kerületben lakom és a Ferihegyi reptéren dolgoztam mielőtt a fiam megszületett. A fönököm teljesen megszüntette a reptéri boltjinkat, így oda visszamenni nem tudok. (Shop eladóként dolgoztam a tranzitban) A munkaszerződésemben ferihegy 2B áll a munkavégzés helyeként.
Most felajánllotta, hogy felmondani nem akar, mert nem akar végkielégítést és felmondást fizetni (több mint 5 évet dolgoztam nála), hanem áthelyez a központba a III. kerület-be, ahol rent-a-car, rendezvényszervezés, irodai munkákat tud biztosítani (mindig ahová kell egy beugró) napi 8 órában 8-16 óráig.
Második lehetőségként felkínálta, hogy azonnal én mondjak fel és akkor ad 150 .000 ft-ot nekem. (Adnia kellene a szabadságra kb 250.000ft, a felmondási időre 120.000ft és a végkielégítésre hozzávetőlegesen 160.000ft összességében kb:530.000ft-ot számoltam)
#Kérdésem, hogy így kibújhat-e a felmondás és a végkielégítés alol?
#Köteles vagyok-e elfogadni az ajánlatát a III. kerületi munkavégzésre?
#Régen létezett egy olyan kitétel, mely szerint kisgyermekes anyuka 1.5 óránál többet nem utazhat a munkahelyére...Létezik-e még ez a lehetőség, és ebben az esetben visszautasíthatom-e az ajánlatát, és így jogosultá válok-e a felmondással járó végkielégítés és felmondási időre járó fizetésekre?
#Amennyiben jogom van nem elfogadni a felajánlott III. kerületi állást, de Ö nem hajlandó akkor sem felmondani nekem. Abban az esetben érdemes-e jogi utra terelni az ügyet, és van-e reális esély ara, hogy a bíróság nekem ítéli az ügyet.
#Kérhetem-e hogy csak 6 órában foglakoztasson, ha el kell fogadnom a felajánlott állást, mert az utazás több mint 3 óra naponta.
Amennyiben nem veszik fel a fiamat a közeli ovodákba, van-e lehetőségem, hogy szeptemberig fizetés nélküli szabadságra mennék, és csak utána fogadnám el a felajánlott III. kerületi állást.
Szertném a tanácsát kérni, hogy mik a lehetőségeim, hogyan járok a legjobban.
Válaszait és fáradozását előre is köszönöm.
Móni
Üdvözlöm Kedves Ügyvéd Úr!
2009 jan 20.-án született a fiam. Most telt le a 3 év gyes/gyed. Jelenleg a felhalmozódott szabadságomat töltöm.
A munkáltatóm egyezkedésre hívatott a napokban. Én a XVIII. kerületben lakom és a Ferihegyi reptéren dolgoztam mielőtt a fiam megszületett. A fönököm teljesen megszüntette a reptéri boltjinkat, így oda visszamenni nem tudok. (Shop eladóként dolgoztam a tranzitban) A munkaszerződésemben ferihegy 2B áll a munkavégzés helyeként.
Most felajánllotta, hogy felmondani nem akar, mert nem akar végkielégítést és felmondást fizetni (több mint 5 évet dolgoztam nála), hanem áthelyez a központba a III. kerület-be, ahol rent-a-car, rendezvényszervezés, irodai munkákat tud biztosítani (mindig ahová kell egy beugró) napi 8 órában 8-16 óráig.
Második lehetőségként felkínálta, hogy azonnal én mondjak fel és akkor ad 150 .000 ft-ot nekem. (Adnia kellene a szabadságra kb 250.000ft, a felmondási időre 120.000ft és a végkielégítésre hozzávetőlegesen 160.000ft összességében kb:530.000ft-ot számoltam)
#Kérdésem, hogy így kibújhat-e a felmondás és a végkielégítés alol?
#Köteles vagyok-e elfogadni az ajánlatát a III. kerületi munkavégzésre?
#Régen létezett egy olyan kitétel, mely szerint kisgyermekes anyuka 1.5 óránál többet nem utazhat a munkahelyére...Létezik-e még ez a lehetőség, és ebben az esetben visszautasíthatom-e az ajánlatát, és így jogosultá válok-e a felmondással járó végkielégítés és felmondási időre járó fizetésekre?
#Amennyiben jogom van nem elfogadni a felajánlott III. kerületi állást, de Ö nem hajlandó akkor sem felmondani nekem. Abban az esetben érdemes-e jogi utra terelni az ügyet, és van-e reális esély ara, hogy a bíróság nekem ítéli az ügyet.
#Kérhetem-e hogy csak 6 órában foglakoztasson, ha el kell fogadnom a felajánlott állást, mert az utazás több mint 3 óra naponta.
Amennyiben nem veszik fel a fiamat a közeli ovodákba, van-e lehetőségem, hogy szeptemberig fizetés nélküli szabadságra mennék, és csak utána fogadnám el a felajánlott III. kerületi állást.
Szertném a tanácsát kérni, hogy mik a lehetőségeim, hogyan járok a legjobban.
Válaszait és fáradozását előre is köszönöm.
Móni
Tisztelt Judit!
A védelmi idő továbbra is megmarad a gyermeke 3 éves koráig, de sajnos az új Munka Törvénykönyve lehetőséget fog adni a munkáltatónak július 1-től, hogyha ön vissza szeretne menni dolgozni és már nincs fizetés nélküli szabadságon (tehát Gyes-en), és a munkáltatónál már nincs az ön képességének és szakképesítésének megfelelő munkakör, vagy ön más felajánlott munkakört nem fogad el, akkor valóban jogosult rendes felmondással megszüntetni a munkaviszonyt. Rendes felmondás esetén a végkielégítést és a felmondási (felmentési) időre járó bért ki kell fizetniük.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
....
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Először is köszönöm az eddigi válaszát!
Megpróbáltam egyezkedni a munkáltatóval, de nem sikerült. Vagyis, érdekes megoldás született. A HR-es kolléganővel beszéltem a kifizetés lehetőségéről, természetesen mivel én kértem, nem a teljes összegről volt szó. Kb. a felét kértem volna, mint ami járna....de: nemleges választ kaptam. Ami egyfelől jó, hiszen továbbra is van munkám, másfelől viszont érdekes. Nem hivatalosan tájékoztatott a hr-es kolléganőm, hogy július '-től változik a munka törvénykönyve, így akkor már nem is kell kifizetniük, hanem simán is elküldhetnek.
kicsit utánaolvastam, s valóban nem egyértelmű a dolog.
- Ha várnak júliusig, akkor tényleg elküldhetnek úgy, hogy elveszik a védelmi idő (gyermekem 3 éves kora)?
Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelettel:
B. Judit
Tisztelt Judit!
A pontosabb válaszok kedvéért szükséges lenne több információra, és hogy lássam a munkaszerződését, de így is megpróbálok válaszolni.
1.) Változó munkahely esetén a munkáltató más telephelyére is beoszthatja önt, és annak időtartama sajnos mellékes. Ez alól egy esetben lehet kivétel, ha a székhely vagy a telephely változás miatt tennék önt át más helyre.
A munkáltatónak viszont mindenképpen az eredti munkakörben kell önt tovább foglalkoztania.
2.) A másik megoldás, hogy megpróbál egyezkedni a munkáltatóval, hátha valami kompromisszumra jutnak az ügyben.
3.) A korrekt ajánlathoz több és részletesebb információra lenne szükségem, valamint úgy gondolom az anyagi kérdések bizalmas jellegű információk. Ezért amennyiben úgy gondolja személyes találkozó alkalmával szívesen nyújtok bővebb felvilágosítást.
4.) Van lehetősége 6 órás munkaidőt kérni, de az a munkaszerződés módosításának számít, ezért a munkáltatónak ezt el kell fogadnia és ebben meg kell egyezniük, egyoldalúan nem lehet ezt módosítani.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Réka! Az új Mt.
Tisztelt Réka!
Az új Mt. szabályai 2012. július 1-től fognak önre is vonatkozni. Tehát, ha előtte már visszavette önt, akkor arra nem hivatkozhat, hogy nincs megfelelő munkakör. Olyat viszont sajnos el tudok képzelni, hogy a munkáltatónál később történik valami változás és ez miatt fog arra hivatkozni, hogy megszünt a munkaköre és ezért küldi el önt. Sajnos találhat okot a munkáltató a felmondásra, de adott esetben annak valódiságát egy esetleges perben a bíróság előtt a munkáltatónak kell majd bizonyítania.
Várandóság alatt nem mondhat fel a munkáltató, de amennyiben még a szülési szabadságot nem veszi igénybe akkor az előtt sajnos működésével összegüggő okra és a munkakör hiányára hivatkozással felmondhat az én értelmezésem szerint. Sajnos bennem is sok a kérdőjel az új Mt-vel kapcsolatban. Minden esetre a működésével összefűggő okból történő változásokat tehát például a munkaköre megszűnését előtte 15 nappal írásban az ön részére be kell jelentenie a munkáltatónak.
Az biztos, hogyha szülési szabadságon van, ami 24 hét és legalább 4 hétnek a szülés előttre kell esnie és utána gyed-en van, vagy gyes-en van és fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe akkor nem mondhat fel a munkáltató sehogyan sem. Abban az esetben mondhat fel a gyermek 3 éves kora előtt ha sem szülési szabadságot sem fizetés nélküli szabadságot nem vesz igénybe, tehát visszament dolgozni és a működésében változás áll be, erről önt megfelelő időben tájékoztatja, és nem tud a végzettségének, képesítésének megfelelő munkakört felajánlani, vagy ön azt nem fogadja el.
Sajnos a mostani Mt. jobban védi az anyákat és ezzel a változtatással biztosan sok jogvita és per keletkezik majd.
Az én értelmezésem alapján ez következik a jogszabályból remélem nem keserítettem el teljesen.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
visszatérés munkába
Tisztelt Ügyvéd Úr!
2010. júliusában született meg a kislányom. 2011. november elején jeleztem a munkáltatómnak, hogy visszamennék dolgozni, s így december 1-től aktív állományba helyeztek, így szabadságomat töltöm. Január elején felhívott a Hr-es kolléganőm, hogy elmondja a munkábalépéssem kapcsolatos információkat. Ezek szerint visszavesznek, de nem az eredeti munkakörömbe. Eredetileg területi képviselők "főnöke" voltam, s benne volt a képviselők helyettesítése is. Az új hely amit felajánlottak, hogy a lakhelyemtől 100 km-re lévő városban és környékén képviselői feladatokat kellene ellátnom, úgy, hogy a munkaköröm nem és a fizetésem természetesen nem változik. Arra a kérdésre, hogy mégis meddig kellene ott helyettesítenem, azt a választ kaptam, hogy a gazdasági helyzet miatt tartósan átmeneti időszakról van szó. Mivel a munkaszerződésemben benne van a változó munkahely, így tudom, hogy megtehetik.
1. Az első kérdésem az, hogy létezik-e olyan, hogy tartósan átmeneti, amikor az eredeti munkakörömben helyettesítés van megjelölve, vagy meddig lehetséges ez?
2. Egy ismerős ügyvéd azt mondta, nem tehetek semmit, el kell fogadnom, valóban ez a megoldás van csak?
3. A Hr-es kolléganőmet mikor megkérdeztem mi történik ha nem fogadom el (mivel minden nap 1,5 óra oda és vissza is), azt mondta, akkor tehetek ajánlatot, hogy mennyiért "távoznék" és majd ebből alkudunk. Mi az az ajánlat ami korrekt lehetne?
4. Mivel elfogadtam, az ügyvéd ismerős javaslatára, van e lehetőségem arra, hogy esetleg kérjem még a 6 órás munkaidőt?
Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelettel:
B. Judit
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Köszönöm gyors és kimerítő válaszát, azonban további kérdések merültek fel bennem.
- A júliusi MT. változások vonatkoznak rám ha már márciusban megszüntetem a fizetés nélküli szabadságomat és dolgozom? A munkakörömbe visszavesz, akkor nem hivatkozhat arra hogy az már megszűnt. Valamint a 8 órás munkaviszonyomat is vissza veheti 4 órás részmunkaidőre hiszen az lesz kötelező számára?
- Mi van akkor, ha várandós vagyok? Bejelentem írásban és hátra dőlhetek, dolgozom míg állapotom engedi?
Szomorúnak tartom, hogy ilyesmikre van kényszerülve egy munkába visszatérő anyuka, de muszáj tájékozódnom.
Köszönöm válaszait! Tisztelettel! Réka
Tisztelt Réka! A kérdéseire
Tisztelt Réka!
A kérdéseire válaszolok:
1.) Igen jól tudja az eredeti munkakörébe kell visszavennie a munkáltatónak, és minimum az eredeti bérével, de ha volt bérfejlesztés azt figyelembe kell venni.
2.) Ön eldöntheti hogy kíván-e dolgozni vagy nem és inkább gyes-en marad vagy visszamegy gyesre a védettség alatt ezt megteheti. Jelzem azonban, hogy az új Munka Törvénykönyve szerint a munkáltatónak sajnos lesz lehetősége elküldeni az anyát ha megszűnik a munkaköre és végzettségének megfelelő munkát nem tud felajánlani számára. Az új törvény 2012. július 1-től lép hatályba.
3.) A felgyülemlett szabadságát az érvényben lévő munkaszerződése alapján megállapított bérrel kötelesek elszámolni.
4.) A védettség továbbra sem szűnik meg, de az új törvény ahogy fentebb említettem ad lehetőséget a munkáltatónak arra, hogy a gyermek 3 éves kora előtt, ha ön nincs már gyes-en (visszament dolgozni) és nem tudják tovább foglalkoztatni, mert a végzettségének, képesítésének és a gyakorlatának megfelelő munkakör nincs a munkáltatónál illetve a felajánlott munkakört nem fogadja el.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Visszatérés a munkába
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Segítségét szeretném kérni az alábbiakban.
Második gyermekem 2012. március 05-én tölti be 2. életévét, ennek megfelelően 60 nappal korábban munkáltatómnál bejelentettem a fizetés nélküli szabadság megszüntetését és hogy 8 órában mennék vissza dolgozni. Ők felhívtak és személyes találkozón az alábbiakról tájékoztattak:
Eredeti munkakörömbe (előkészítő mérnök) nem tudnak visszahelyezni, mert már van helyettem más (fiatal, férfi és gyermektelen) és nincs munkájuk kettőnknek. 8 óra helyett csak 6 órában venne vissza és a tolmács asszisztens „segédje” lehetnék, konkrét munkakört, feladatokat nem mondtak. Béremet 200 eFt-ról 120 eFt-ra csökkentenék. A felgyülemlett szabadságomat rögtön egyben kiadja. Valamint ha elfogadom ezeket a feltételeket van munkám, ha nem akkor várják a védettség leteltét.
Kérdéseim ezek lennének:
Jól tudom, hogy az eredeti munkakörömbe az eredeti béremmel (nem volt az elmúlt években béremelés) köteles visszavenni?
Visszaléphetek-e a szándékomtól, hogy most visszamegyek dolgozni, ill. ha mégis munkába állok GYES-re visszatérhetek bármikor míg be nem tölti a kisebbik gyermekem a 3. életévét?
A felgyülemlett szabadságomat melyik bérrel köteles kifizetni?
2012. júliusával milyen változások lesznek? Valójában megszűnik a védettség, azokra is vonatkozik akik már előtte felveszik a munkát vagy csak azokra aki azt követően?
Jól át kell gondolnom a döntést, mert meglátásom szerint mindenképpen elküldenek.
Válaszát várva és megköszönve azt! Tisztelettel: reka-p
Tisztelt Mufflin! A bíróság a
Tisztelt Mufflin!
A bíróság a gyermek elhelyezésénél azt vizsgálja, hogy melyik szülőnél biztosított jobban a gyerek testi, lelki, értelmi, érzelmi fejlődése. Ha nem törvénybe ütköző módon él valaki tehát nem bűnöző akkor, az hogy prostituált önmagában még nem feltétlenül érv ahhoz, hogy elvegyék tőle a gyereket. Az viszont biztos, hogy a magyar bíróság olyat nem fog megítélni, hogy 2 hétig az anyánál 2 hétig az apánál van a gyermek, mert ez nem végrehajtható állapot. Minenképpen egyik szülőnél helyezi el a gyereket és a másik szülőt láthatási kapcsolattartási jog illeti meg. A bírói gyakorlat szerint a kapcsolattartás minden második hétvégén történik és a szünetek felében. Ez egy végrehajtható állapot. Természetesen arra van lehetősége a szülőknek, hogy a mindennapi élet során eltérjenek közös megegyezéssel a bíróság által meghatározott láthatástól és ténylegesen a gyermek 2 hetet az egyik és 2 hetet a másik szülőnél legyen, mert ebbe nem szól bele hivatalosan senki addig míg nincs vita a szülők között. Ha a szülők nem tudnak megegyezni, akkor pszichológus szakértőt rendel a bíróság, pedagógusokat, egyéb tanúkat fog meghallgatni a bíróság és azok alapján fogja eldönteni melyik szülőnél helyezi el a gyermeket.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt ügyvéd Úr!
Nekem olyan kérdésem lenne,hogy van egy ismerősöm aki gyerekelhelyezési pert indított a volt párja ellen.Van egy 6éves kislányuk és a Hölgy azt szeretné elérni a bíróságon,hogy 2hetente a gyermeke nála a másik 2 hétben pedig az gyerek apjával legyen.A hölgynek sajnos nincs munkahelye és hát eléggé bűnös munkával keresi a pénzét az én szememben,mert prostituált a nő,kint dolgozik svájcban 2héteket,addig a gyerek az apjával van,A gyerek apjaeddig csak pénzért volt hajlandó a sajátgyerekére heti 50-80ezer Ft-ért,és ezért adta be a nő a gyerekelhelyezést a bíróságra,hogy pénz nélkül is vigyázzon a saját gyerekére a apa....Lakása is hitelre van,de gyerekszoba meg minden igény megvan a gyerekének.,a nőnél.Az apa úgy szintén mukanélküli már 5éve, és eléggé piszkoságban élnek,a gyereknek ott még ágya sincs nemhogy szobája.Az lenne a kérdésem ha nem tudnak a szülők megegyezni az első bíróságon akkor utána,hogy alakulhat?Mennyi esélye van a anyának így is megtartani a gyerekét,akin látszik,hogy szereti,törődik vele csak hát így keresi a pénzét..Válaszát köszönöm!
Tisztelt klimaszm!
A munkaszerződés módosítására közös megegyezéssel, tehát, ha mind a ketten aláírják, bármikor van lehetőség. A munkaszerződést egyoldalúan nem lehet módosítani. Önnek természetesen nem kötelező aláírni a módosítást. Ha a munkáltató így nem kívánja tovább foglalkoztatni, akkor elképzelhető, hogy rendes felmondással megszünteti a munkaviszonyát, de ezt kizárólag a gyermeke 3 éves korának betöltését követően teheti meg. Ön jól tudja a gyermeke 3 éves koráig felmondási védelem alatt áll. A rendes felmondás esetén ki kell fizetnie ön részére a munkáltatónak a megjáró végkielégítést, a felmentési időre járó bért, és ki kell fizetni az esetleg fennmaradt szabadságokat is. A kolléganője úgy vélem közös megegyezéssel jött el a munkahelyéről, amely megegyezésben az ön által leírtak szerint állapodhattak meg. Természetesen van rá esély és lehetőség, hogy ön is hasonlóképpen távozhasson a munkahelyéről, ez csupán megállapodás kérdése. Ez a megállapodás határozhatná meg a munkaviszony megszűnésének dátumát, az önt megillető bér és egyéb kifizetések összegét, és azt is, hogy önnek kell-e dolgoznia.
Összefoglalva tehát, a közös megegyezés ön és a munkáltatója számára elég tág lehetőségeket biztosít, ezt ön csak akkor írja alá, ha önnek mindenben megfelel. Ha nem ír alá semmit, akkor a munkáltató az eredeti munkaszerződése alapján köteles önt alkalmazni a gyermeke 3 éves koráig, és azt követően mondhat csak fel önnek rendes felmondással, természetesen megfizetve a fent leírt tételeket. Kérem arra vigyázzon, hogy a törvényi kötelességeinek mindenben tegyen eleget, nehogy módot adjon a munkáltatónak a rendkívül felmondásra, mert akkor sajnos nem jár önnek semmi.
Ez a fórum sajnos nem teszi lehetővé az ügy teljeskörű megvizsgálását, ezért ha szükségesnek ítéli meg és további részletekre kiváncsi, illetve szeretné képviseltetni magát a munkáltatóval szemben, keressen meg bizalommal a fenti elérhetőségeken.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Dr. Kovacsics Ákos!
Ezúton szeretném kérni sürgős segítségét, munkahelyi problémám jogi orvoslására.
A cégemnél dolgozom 2001.08.21-től határozatlan idejű szerződéssel most is folyamatosan, ez idő alatt 5 évig voltam gyeden 2 kiskorú gyermekem születése és otthoni gondozása miatt. Ez év április 26-án kisebbik gyermekem betöltötte a két évet, ami azt jelentette, hogy lejárt a GYED jogosultságom és az követően elkezdtem kivenni a korábban felgyülemlett szabadságomat és az erre az évre járót is. A szabadságom december 1-én lejár ami azt jelenti, hogy munkába kell állnom. A munkahelyemen az osztályvezető munkaszerződést szeretne velem módosítatni december elsejével, ugyanis ez év áprilisától bevezették nálunk a sávos bérezést, és ezek után én is e szerint lennék kifizetve. A sávos bérezés lényege, hogy van egy személyi alapbér ami az én esetemben 140.000.- bruttó lenne a mostani 230.000.-bruttó helyett, és ezen felül kaphatnék elismerő bérkiegészítést, annak megfelelően, hogy milyen szinten teljesítem a munkámat( a három szint: alap, platina, gyémánt). Az osztályvezető arra kért, hogy most november 16-án írjam alá az erre vonatkozó szerződés módosítást, azzal a feltétellel, hogy mivel nekem még nincs értékelhető időm (ami fél évenként van, és nem tudnak egyik kategóriába se besorolni, hiszen még nem is dolgoztam)addig is a 140.000.- bruttó alapbérre biztosítják nekem a 90.000.- forint különbséget mint elismerő bérkiegészítést.
Ezek ismeretében szeretném kérni a segítségét mi tévő legyek. Aláírathatnak e velem ilyen szerződést ha nincs mellette még semmi teljesítmény? A gyermekem 2012. április 26-án lesz 3 éves aki miatt én védettséget élvezek, ez a védettség pontosan mit is takar? Lehet e ez idő alatt szerződést módosítani?
Egyik kolléganőmet hasonló okok miatt áprilisba elküldték a cégtől, mert nem írt alá, neki még 3 hónapja volt a gyermeke 3 éves koráig, megkapta a bérét még három hónapig+ a végén a végkielégítést, és ez idő alatt nem kellet dolgoznia. Önök szerint elképzelhető, hogy én is távozhatnék így a munkahelyemről? Kötelezhetnek, hogy ez idő alatt dolgozzak, hiszen tudom, hogy megszűnik majd a munkaviszonyom, és milyen dátummal szüntethetik meg a munkaviszonyomat? 16-án be kell mennem a munkahelyemre ezzel kapcsolatosan és döntenem kell. Szeretném kérni Önt, amennyiben lehetséges mielőbb válaszoljon, hogy jó döntést tudjak hozni! Válaszát előre is köszönöm!
Üdvözlettel: klimaszm
Tisztelt ksvivien! A
Tisztelt ksvivien!
A határozott idejű munkaviszony esetében a gyerekvállalás esetén is megszűnik a jogviszony a határozott idő lejártával. A felmondási tilalom a határozatlan időtartamú szerződések esetén védi a munkavállalót, mert a határozott idejű munkaszerződést rendes felmondással nem lehet felmondani egyik félnek sem, illetve ha a munkáltató kívánja megszüntetni, akkor azt csak úgy teheti meg, ha a határozott időből visszalévő, de legfeljebb egy év időtartamra kifizeti a bérét a munkavállalónak.
Tehát nem kirúgni fogják önt, hanem egyszerűen a határozott időtartam lejártával megszűnik a munkaviszonya. Megfelelő védelmet csak úgy tudna kapni, ha közös megegyezéssel határozatlan időtartamúvá változtatják a munkaszerzdőését. Meghosszabbítási kötelezettsége nincs a munkavállalónak, de a következő a Munka Törvénykönyvében szereplő tételekkel érdemes tisztában lenni, és adott esetben a munkáltatót figyelmeztetni rájuk:
79.§(4)bekezdés: Határozatlan időtartamúnak kell tekinteni a munkaviszonyt, ha a határozott időtartamú munkaviszony azonos felek közötti ismételt létesítésére, illetve meghosszabbítására az ahhoz fűződő munkáltatói jogos érdek fennállása nélkül kerül sor és a megállapodás megkötése a munkavállaló jogos érdekének csorbítására irányul.
(6) bekezdés: A határozott idejű munkaviszony határozatlan idejűvé alakul, ha a munkavállaló az időtartam lejártát követően legalább egy munkanapot, közvetlen vezetője tudtával tovább dolgozik. A harmincnapos vagy ennél rövidebb időre létesített munkaviszony azonban csak annyi idővel hosszabbodik meg, amilyen időtartamra eredetileg létrehozták.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
várandóság
Tisztelt Dr. Kovacsics Ákos!
Olyan problémával kérem a tanácsát, ami már életem minden percét kitölti.
Május 4. óta dolgozom az első munkahelyemen, az előtt munkaügyi által finanszirozott képzésen vettem részt egy éven keresztül. Három hónapos próbaidős szerződésem már lejárt, és a főnök két hónapos határozott szerződést iratott alá velem, és közölte, hogy ezentúl csak két havonta foja újitani mindenkinek.
Ilyen esetben, ha gyermeket szeretnénk vállalni, akkor köteles e meghosszabitani a szerződésem?
Ebben az esetben, kirúghatnak e a munkahelyemről? Ha igen, akkor milyen lehetőségeim vannak?
Erősebb e a várandósság alatti személyi vélelmem a munkaszerződésemtől?
Válaszát előre is nagyon köszönöm!
Tisztelt ÜgyvédÚr!
a szüleimnek oda adtam az elérhetőségét! mivel ők angliában élnek sajnos nem tudnak ugrálni, én meg nem értek annyira hozzá...de köszönjük, a továbbiakban a szüleim majd lépnek, ha minden igaz Édesapám is megkereste emailbe
Tisztelettel: Barna Xénia
Tisztelt Barna
Tisztelt Barna Xénia!
Természetesen tudom vállalni az ügyet. Szüksége lenne egy személyes találkozóra, hogy részletesen át tudjuk beszélni. Kérem keressen meg a fenti elérhetőségeken.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
haszonélvezet
Tisztelt ÜgyvédÚr!
szeretném megkérdezni ha tud segíteni....Nagymamám halála után a Mostoha Nagyapám örökölte a haszonélvezetet, a házból kiköltözött és a számlákat az örökösre (Édesanyámra) hárította, olyan módon hogy a Lányai közül az egyik aláhamisította Anyu nevét. Édesanyám nem tudta volna aláírni hiszen Angliába tartozkodik! a másolatot kikértük az eontól....
Szóval Édesanyám kénytelen fizetni a ház számláit, most arra a lépésre szánta el magát hogy meghatalmazza egyik rokonunkat hogy szereltessenek le mindent (gáz, viz és áramórát)
Mivel az Öreg kiköltözött és átadta a kulcsokat azzal hogy nem bírja gondozni a házat se a környékét, a kulcsot a vissza nem adtuk, most mint a napraforgó úgy gondolta mégis csak kéri a kulcsokat és beakar menni a házba...
Haszonélvezeti jogáról nem mondott le. (kifiziteni nem akarjuk, inkább a halálát kivárjuk)
Mi meg egyenlőre nem engedjük be...markukba tartva a hamis aláírásért, persze ez egy ideig óráig müködhet csak..szeretném megkérdezni mit tud javasolni? valamint ha pert indítunk vállalná-e? és kizárva tarhatjuk? valamint a számlákon kivül a biztosítást is valamint a házadó is behajtható e rajta?
Várom válaszát
Tisztelettel: Barna Xénia
Tisztelt Lyllaljah! A
Tisztelt Lyllaljah!
A gyermeke három éves koráig ön felmondási védelem alatt áll, és ha a gyed lejártát követően vissza szeretne menni dolgozni, akkor a munkáltatójának kötelessége önt visszavennie. Felmondani legkorábban a gyermek három éves korát követő 30 nap elteltével tud csak. Ha vissza szeretne menni dolgozni akkor az eredeti munkaszerződése alapján az eredeti munkakörébe köteles önt visszavenni a munkáltató. A bérét a bérfejlesztések figyelembe vételével kell megadnia, tehát, ha volt béremelés hasonló munkakörben akkor az ön bérét is megfelelően emelni kell. A szerződés módosításhoz mindkét fél kell, ön nem köteles aláírni. A felmondási védelem a rendes felmondásra vonatkozik, ha a munkaköri kötelességét, illetve a munkajogi szabályokat szándékosan vagy súlyosan gondatlanul megszegi akkor rendkívüli felmondással rögtön megszüntetheti a munkaviszonyát a munkáltató. Nem tudom, hogy hogyan fogalmaz az ön munkaszerződése és munkaköri leírása a szerződéskötésekkel kapcsolatban.
A végkielégítés rendes felmondás esetén jár 3 év után egy hónapnak megfelelő átlagkereset.
A Start Plussz kártyát a munkaügyi központban tudja megérdeklődni.
Amennyiben a munkáltató nem kívánja önt foglalkoztani, pedig ön szeretné, akkor a gyermeke 3 éves koráig a személyi alapbérétt, mint állásidőre járó bért kell önnek fizetnie.
Tisztelettel: Kovacsics Ákos
Kirúghat a főnököm?
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Jelenleg még GYED-en vagyok (decemberig), de anyagi okokból vissza kell mennem dolgozni.
A volt munkáltatóm azonban többször is kifejezte - hol burkoltan, hol kevésbé burkoltan -, hogy jelenleg púp vagyok a hátán, és bár vissza kell vegyen, nem teszi szívesen. Hogy én is más mellett döntsek, olyan körülményeket szab, amik nem igazán kedvezőek egy kisgyermekes anyukának. (Csak 8 és fél órára vesz vissza, nem engedi, hogy korábban bejárjak, így kb. altatásra érek haza, nem a régi munkakörömbe venne vissza, stb.)
Én jól járnék a törvénymódosításokkal, gondolom, ez is a baja, hogy nem akar ennyit fizetni... Kérdeztem, hogy megkapom-e az inflációkövető béremelést. Azt mondta, feltételhez kötné. Utána megnéztem, és benne van a szerződésemben, hogy köteles megadni. Megteheti-e, hogy csak akkor vesz vissza, ha szerződést módosítunk? Mi van, ha nem fogadom el? Mikor rúghat ki legkorábban? 3 hónap védettségem van (valahol ezt hallottam), vagy 1 év (a gyerek 3 éves koráig)? Ha viszont nem kötök elég szerződést (értékesítői munkakörről van szó), a védettségi időn belül is kirúghat, nem? Ilyen esetben viszont jár egy havi végkielégítés, ugye? (A GYED időszakával együtt megvan a 3 évem náluk).
Ha kirúg - vagy én jövök el x hónap múlva, akkor is igényelhetem a Start Plusz kártyát? vagy csak most?
Lentebb egy válaszában azt olvastam, hogy köteles ugyanabba a munkakörbe visszavenni, ez tényleg így van? Mit tehetek, ha ő kategorikusan kijelentette, hogy márpedig abba nem tud visszavenni... Mi az az állásidő? Ez számomra új fogalom. Mikor, meddig, milyen feltételekkel jár? Akkor is jár, ha más munkát vállalok? Pl. családi napközi vezetése a saját otthonomban?
Elnézést a sok kérdésért, de még csak most kezdek tájékozódni a témában és sürget az idő.
Nagyon köszönöm előre is a választ.
Üdvözlettel,
Lyllaljah
Tisztelt Feketebari! Elnézést
Tisztelt Feketebari!
Elnézést a késlekedésért. A munkáltatónak önt a munkaszerződése szerinti munkakörben és az annak megfelel bér szerint kell foglalkoztatnia. Ennek megváltoztatására csak közös megegyezéssel van mód.
Létszámcsökkentést közalkalmazott esetében csak az Országgyűlés, a Kormány, a költségvetési fejezetet irányító szerv vezetője, a központi költségvetési szerv vezetője vagy az önkormányzati képviselő-testület döntése alapján lehet végrehajtani.
Amennyiben az eredeti munkakörének megfelelő bért megkapja az a szerencsésebbik eset. De mivel nem abban a munkakörben foglalkoztatják, mint ami a szerződésében van, és az új munkakörben való foglalkoztatás óta még nem telt el 15 nap akkor akár rendkívüli lemondással is élhet. Ekkor a felmentesi időre és a végkielégítésre igényt tarthat.
A javaslatom az lenne, hogy próbálja meg békés úton rendezni a helyzetét, mert az vezet a legtöbb eredményre. Írjon egy levelet a felettes szervhez és kérje az ügy rendbetételét, de erről a levélről értesítse a közvetlen főnökét is. Ha nem jut előrébb az ügyben kérem keressen fel személyesen a fenti elérhetőségeken.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos ügyvéd
Vajon meddig húzza még?
Tisztelt Ügyvéd Úr!
5 év gyes után a munkahelyemre visszatérve munkakör-átszervezésre hivatkozva közös megegyezést ajánlottak, annak el nem fogadása esetére pedig azt, hogy csoportos létszámleépítésbe tesznek be. A "közöst" nem fogadtam el, ezt követően pedig kiderült, hogy - mint közalkalmazottnak - sem jogszerűen felmondani nem tudnak, sem pedig a csoprtos leépítésbe berakni. Száműztek ezért egy folyosó végi kis irodába, képesítést nem igénylő monoton munkát kaptam; nincs telefonom, névtáblám, stb; teljesen elszigeteltek, gondolom, azt várják, mikor adom fel. A munkakörömet egy újonnan felvett munkatárs végzi. Milyen jogi lehetőségeim vannak?
Köszönöm a válaszát.
Tisztelt Judit!
Az adatvédelmi törvény alapján nem adhatják, ki az ön adatait, ha ezt megteszik és kárt okoznak akkor kártérítési felelősségük is van. Egyébként ha visszaélnének vele akkor bűncselekményt is elkövetnének, ezt pedig nem hinném hogy megkockáztatják.
Üdvözlettel: Kovacsics Ákos
Tisztelt Ügyvéd Úr! Három
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Három héttel ezelőtt voltam egy állásinterjún a munkaügyi központ által, ahol elkérték a személyiigazolvány számomat, az adószámomat és én megadtam. Eddig nem aggodtam, mert azt gondoltam, hogy a munkaügyi központba csak nem engednek be szélhámos cégeket, vállalatokat. De azota eltelt ugye három hét és ök nem kerestek. Én felhívtam azt az embert aki felvételi interjú alatt kérdezett két hete és akkor azt mondta nekem, hogy még nem döntöttek és mindenképpen értesítenek. A kérdésem az lenne, hogy visszaélhetnek-e a személyiigazolvány számommal, illetve az adószámommal?
Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelettel
Judit
Tisztelt H. Andrea!
Azzal, hogy az állásinterjún letagadja egy lépéssel előrébb jut, de a munkaszerződés aláírásakor, illetve a bejelentő lapok kitöltésekor úgyis kiderül. Gondolom a gyerekek után járó adókedvezményeket és szabadság kedvezményeket szeretné igénybe venni. Nem beszélve arról, hogy egy hazugsággal indítani egy kapcsolatot az már az elején elvágza a bizalmat.
Lenne néhány javaslatom az ön számára, de ahhoz ez a forum nem megfelelő, kérem keressen fel személyesen a fenti elérhetőségeken és megpróbálok segíteni.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
munka
Tisztelt Ügyvéd Úr!
GYET-en voltam, ami június 23-án lejárt. 1 éve próbálok elhelyezkedni, de sikertelenül. Voltam sok állásinterjún, a legutolsó 2 hete volt, de amint kiderül h egyedülálló anya vagyok 3 kiskorú gyermekkel, megváltozik a beszélgetés egésze, holott előtte 10 perccel azt ecsetelte a felvételis, hogy mennyire szimpatikus az önéletrajzom. A kérdésem a következő lenne: mennyire etikátlan dolog, ha a következő állásinterjún "letagadom" azt a tényt, hogy van 3 gyerkőcöm. Tisztában vagyok vele, hogy nem szép dolog és hogy ez pár nap alatt ki is derül, de úgy érzem, hogy sok lehetőségem nincs, ha ezt az interjún bevallom.... Lehet-e ennek bármilyen negatív következménye irányomba, ha ezt teszem (azon kívül, hogy gondolom ki is akarnának tenni mivel hazudtam az interjún ezzel kapcsolatban).
Köszönöm válaszát. Tisztelettel H. Andrea
Tisztelt romanita! Javaslom,
Tisztelt romanita!
Javaslom, hogy ez ügyben a kedves TB tanácsadó kollégát megkeresni szíveskedjék.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics ÁKos
Kedves Tiberi! Az ügy
Kedves Tiberi!
Az ügy kivizsgálását a volt munkáltatójának kell kezdeményeznie, ha ők semmit nem lépnek akkor, önnek sem kell. Egyébként a munkaügyi bíróság az illetékes az ügyben, mivel munkajogviszonnyal kapcsolatos az igényük.
Üdvözlettel: dr. Kovacsics ÁKos
nyugdíj
Üdvözlöm!
Érdeklődni szeretnék, hogy 55 éves nő vagyok. 1973 óta dolgozom, van 4 gyerekem akikkel 11 év gyest vettem igénybe. Mikor mehetek el nyugdíjba az új törvény szerint?
köszönöm, és kérdés
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Köszönöm szépen a gyors válaszát!
A kérdésem még annyi lenne, hogy ha a volt munkáltatóm fellép felém ilyen igénnyel, hogy a bírságot nekem kell megtéríteni, akkor hová fordulhatok az ügy kivisgálásáért? Munkaügyi bíróság az illetékes az ügyben, attól, hogy már nem ezen a munkahelyen dolgozom?
Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelt Tiberi! Sajnos a 3
Tisztelt Tiberi!
Sajnos a 3 éves elévülési időn belül lehet önnel szemben érvényesíteni a kártérítési igényt. Természetesen az ügy szempontjából elengedhetetlen annak vizsgálata, hogy felelős-e ön, és ha igen milyen mértékben az okozott kárért. A kártérítés mértéke is korlátozott a jogszabály, vagy a kollektív szerződésben meghatározottak által.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
Munkavállalás
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Kérdésem a következő lenne:
Anyagi helyzetünk miatt sajnos csak két évig tudok otthon maradni a kisfiammal, utána muszáj visszamennem dolgozni. Azt tudom (a kérdéseket-válaszokat olvasva), hogy a gyermek 3 éves koráig nem mondhatnak fel.
Nekem az a gondom, hogy előfordulhat, hogy csak 4 órába tudnának visszavenni, de az nekem nem jó, mert nagyon kevés lenne a fizetés. Ilyenkor se tudnak felmondani, ha nem vállalom el a felajánlott 4 órás állást? Vagy ilyenkor mi a teendő?
Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelt hoeditdu! A közös
Tisztelt hoeditdu!
A közös megegyezést nehéz megtámadni a bíróság előtt, de nem feltétlenül lehetetlen. Sajnos az írásbeli okirat döntő bizonyíték, azt tanúkkal nem lehet megtámadni. Ahhoz, hogy el tudjam dönteni, hogy érdemes-e perre vinni az ügyet látnom kellene a közös megegyezést, és az ügy körülményeit pontosabban ismerni. Kérem, ha úgy igényli keressen fel a fenti elérhetőségeken.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
Munkajog terhesség
Tisztelt Ügyvéd Úr
A segítségére lenne szükségem.
A munkáltatóm felmondott de jeleztem neki, hogy lehet hogy terhes vagyok, de ez még kb 1 hét múlva fog kiderülni elsőkörben.
Kérdésem az lenne, hogy mik az esélyeim akár egy munkaügyis perrel is, hogy a munkáltató visszavegyen. Sajnos közös megegyezésü papírt írtam alá.
Több kollégámat kb.20 főnek felmondtak és ők is közös megegyezésű papírt kaptak.
Vannak olyan kollégáim akik még a cégnél dolgoznak, és ők is tudják bizonyítani, hogy én nem akartam eljönni a cégtől, hanem felmondtak.
Mekkora esélyem van arra, hogy visszavegyenek?
Van értelme perre vinni az ügyemet?
Köszönöm előre is nagyon a válaszát!
Üdvözlettel
Kedves Urita! Természetesen
Kedves Urita!
Természetesen nyugodtan adja meg az elérhetőségeimet, szívesen segítek.
Köszönettel:
Dr. Kovacsics Ákos
Köteles rész II
Kedves Ügyvéd Úr!
Köszönöm a gyors válaszát, sajnos akkor úgy látom, lecsúsztam, már jóval 5 év fölött járunk!
De mindenesetre nagyon hasznos információ, egy közeli ismerősöm is hasonló helyzetben van, ha megengedi, szivesen megadom a Hölgynek az Ön telefonszámát, hátha érdekelné ez a lehetőség.
Kellemes Hétvégét kívánok!
URita
Kedves Rita! Köszönöm a
Kedves Rita!
Köszönöm a gratulációt, remélem hasznos információkkal gazdagodott a fórumon.
A kérdésére válaszolva pedig jól értesült valóban létezik kötelesrész. A kötelesrész az elhunyt gyermekét, mint leszármazót és törvényes örököst megilleti. Kötelesrész címén annak a fele illeti meg önt, mint amennyit törvényes örökösként örökölt volna. Tehát ha ön az egyedüli gyermek, akkor a teljes ingatlant ön örökölte volna, de a kötelesrész alapján az ingatlan fele illette volna meg önt. A törvény szerint valóban figyelembe lehet venni az elunyt halála előtt 15 éven belül jutatott adományokat. Viszont a kötelesrész kiadása iránti igényt az elhunyt halálától számított 5 évig lehet érvényesíteni. Tehát ha édesapja halála óta még nem telt el 5 év akkor jó esély van arra, hogy a kötelesrészt meg tudja kapni.
A részletek miatt szívesen állok személyesen is rendelkezésére, kérem keressen fel.
(tel.: 70-38-44-126)
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
Elajándékozott ingatlan
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Engedje meg, hogy gratuláljak a fórumhoz!
Egy rövid kérdéssel fordulnék Önhoz.
Kb. 10-11 éve édesapám elajándékozta ingatlanát - kevéssel halála előtt - egy vallásos szervezetnek, vagy
a szervezet egy tagjának, ezt pontosan nem tudom. Ezidáig nem foglalkoztam az örökléssel, hagyatéki eljáráson sosem kellett megjelennem.
A napokban hallottam, hogy létezik köteles rész, mely a halál előtt 15 évig veszi figyelembe az elajándékozott
ingatlant.
Jól értem, ezek szerint nekem jogom lenne az ingatlan egy részére, mivel az ajándékozás - rám mint törvényes örökösre nézve hátrányos volt? Amennyiben igen, ennyi idő után tudom egyáltalán érvényesíteni?
Válaszát előre is köszönöm!
Szép napot kívánok, Rita
Tisztelt Vali1105! Az ön
Tisztelt Vali1105!
Az ön által leírt kérdések még jópár kérdést vetnek fel bennem. Ez a fórum nem alkalmas arra, hogy egy ilyen bonyolult ügyben korrekt tájékoztatást tudjak adni, viszont ha felkeres az irodámban természetesen szívesen segítek.
Telefonszámom: 06-70-38-44-126
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics ÁKos
válóper
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Az ok amiért most Önhöz fordulok a következő:
A férjemmel nem élünk egy háztartásban február végétől. Felvette a végkielégítését ( 1,2 m Ft) valamint elvitte az autót, ami már ki lett fizetve tehát nincs rajta lízing. Beadtam a válópert, mert mindezt úgy tette, hogy a családjának azt hazudta, hogy dolgozik közben pedig lelépett. Hátrahogyott 2 jelzálog hitelt valamint egy gáztartozást amire édesanyám 400.000 Ft személyi hitelt vett fel, hogy ki tudjuk fizetni. A kertes családi házból az ő tulajdonjoga 3/8, amit édesanyámtól kapott, hogy anno igénybe tudjuk venni a szocpolt, mert ahhoz kettőnk nevén kellett lennie a háznak.
Az első tárgyalás már lezajlott, viszont ő nem jelent meg rajta. Azóta ügyvédhez fordult és megkaptam a papírt, hogy mit is követel. A közösen szerzett ingóságokból az autót amit elvitt, valamint lemond a ház használati jogáról, viszont a tulajdonjogáról nem. Pedig a 3 hitelt nekem kell fizetnem. Valamint a végkielégítéséről nincs szó az ügyvéd által küldött papírban. Arra gondoltam, hogy lehetséges-e az, hogy azért nincs megjegyezve, mert a gyerekeknek kötöttem 8 éve Fundamenta lakáskasszát ami az én nevemen van, valamint a kedvezményezettek a gyerekek. És mivel ez év augusztusban fog lejárni a 8 év ő úgy gondolja, hogy akkor neki abból is járna, így a végkielégítés fejében arra nem tart igényt. Továbbá azt szeretném megtudni, hogy az autó amit elvitt leszámítható-e a tulajdon jogából ami a házból illeti, vagy egyáltalán nincs erre esély?
Ami a kérdésem lenne még, hogy amikor felvettük a második jelzálog hitelt akkor a házat 9,8 m Ft-ra értékelték. Nekem ebből az összegből kell számolnom az ő 3/8 részét, vagy megint fel kell becsültetnem és abból?
Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelettel:
Vali1105
Kedves Szilvia! Az
Kedves Szilvia!
Az ajándékozási szerződésbe a felek által megállpított értéket kell feltüntetni, ez a felek megállapodásán múlik. Az illetéket a NAV viszont az ingatlan tényleges forgalmi értéke után fogja kiszabni, tehát eltérhet a szerződéses értéktől. Ez adásvételi szerződés esetén is így van. A lényeg tehát, hogy az illetéket mindenképpen ki kell fizetni.
Ha jól értettem a leveléből, akkor a banknak elidegenítési és terhelési tilalma is van az ingatlanon. Ebben az esetben viszont az ő hozzájárulásuk is kell a tulajdonosváltáshoz. Azt javaslom először a bankkal egyeztessenek, mert lehet, hogy nincs is mód az átruházásra mert a bank nem járul hozzá.
Tisztelettel: Dr. Kovacsics Ákos
Ajándékozás
Tisztel Ügyvéd Úr!
A volt páromnak és nekem van egy közös ingatlanunk, amire nem tart igényt, végleg elköltözött és nekem ajándékozná a tulajdonrészét. Mivel jelzálog terheli, tulajdonképpen nem is a miénk az ingatlan, hanem a banktól bérlem:), tehát számomra értéktelen. Nem szeretnék olyan ingatlan után sokat adózni, ami gyakorlatilag 20 év múlva lesz csak az enyém (hiába van a nevem a tulajdoni lapon, a bank nélkül nem rendelkezhetek vele). Minimális értéket lehet írni a szerződésbe? Nincs erre valami megoldás esetleg? Bármi,hogy csak az enyém legyen az ingatlan (hamár én tettem bele milliókat, én vettem fel a hitelt és én fizetem egyedül) és minél kevesebből megússzam?
Köszönöm és várom válaszát!
Szilvia
Tisztelt Látogató! Nem
Tisztelt Látogató!
Nem gondolom, hogy bármiféle baja lehet a dologból. Ahhoz, hogy a gyártó fel tudjon lépni önnel szemben, minimum egy szabadalmaztatott termékről kell hogy szó legyen. Amennyiben eltér szinte minden paraméterében a gyártó által gyártottól akkor, azért mert hasonlít rá nem lehet önt kötelezni semmire.
Üdvözlettel:
Dr. Kovacsics ÁKos
feljelentés
Jó napot!
Nemrég láttam külföldön egy szalonnasütőt, ami megtetszett, így annak mintájára készítettem itthon egyet házilag. Kihasználatlansága miatt feltettem egy internetes oldalra, hogy eladó. Kiderült hogy a gyártó Magyarországon is gyártja, és fel akar jelenteni azzal az ürüggyel, hogy én " lekoppintottam" az ő sütőjét. Egyébként a sütő eltér az eredetitől: anyagában, méretében, alakjában és színében is más, hiszen csak emkékezetből készítettem el.
A kérdésem az lenne, hogy lehet-e nekem ebből bajom?
Köszönöm válaszát!
Tisztelt Barna
Tisztelt Barna Xénia!
A haszonélvezeti jog, melyet öröklés esetén özvegyi haszonélvezeti jognak neveznek, egy vagyoni ellenértékkel bíró jog. Az értékét az illetéktörvény állapítja meg. Korhoz van kötve és 65 év felett a haszonélvezőt az ingatlan értékének a 20%-a illeti meg alapesetben. Ettől eltérően is meg lehet állapodni, tehát a haszonélvező kaphat többet is, és kevesebbet is, és le is mondhat róla ellenérték nélkül. Haszonélvezeti joggal terhelten el lehet adni az ingatlant, ha találnak rá így vevőt. Ez ritkán szokott előfordulni. A haszonélvező nem örököl tulajdonjogot, ezért az adósság sem terheli. A haszonélvezeti jog holtig tart és a halállal megszűnik, és a jelenlegi jogszabályok szerint nem lehet átruházni. Sajnos tehát, ha ragaszkodik hozzá a haszonélvező akkor a 20%-ot ki kell fizetni neki ha azt szeretnék hogy lemondjon a haszonélvezeti jogáról.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
Hagyaték
Tisztelt ÜgyvédÚr!
nem tudom mennyire jártas ez ügyben, de szeretnék utánna nézni valaminek...
Tavaly a Nagymamám meghalt sajnos, a férje (2.) haszonélvezeti jogot örökölt....a ház felett, és keresett rá vevőket...érdekelne haszonélvezeti joggal eladhatjuk-e a házat? tehát mindenképpen szeretnénk elkerülni hogy ki kelljen neki fizetni 20%...persze ha van aki így megveszi...bár állítólag ez a 20% sincs sehol megírva hanem megállapodás kérdése, de álltalában 20%ba szoktak megegyeznia felek
Valamint van egy olyan is hogy a házon jelzálog volt a Nagymamám nevén, ezt mi kifizettük, és azt mondta nekem egy barátnőm aki a rendőrségen dolgozott, hogy elvileg ez esetben (már amennyire Ő ért ehhez) ez is örökölhető, mármint az adósság, és mivel mi ezt kifizettük, akkor nem kell a 20% oda adnunk neki, mert ebből Ő nem vette ki a részét......nem tudom mennyire voltam érthető mert számomra sem tiszta ez, és kissé érthetetlen, de szeretnék ennek utánna járni...
köszönöm előre is a válaszát!
Én írtam régebben a Kislányom lábát illetően, sajnos még mindig huzzák vonják a vizsgálatot ami kideríthetné hogy mi is konkrétan a gond, ezért nem kerestem még meg eddig, amint meglesznek a szükséges vizsgálatok, és ha azok azt mutatják az injekció okozta a lábödémát akkor megkeresem személyesen is...
köszönöm
Barna Xénia
Tisztelt baba12! A
Tisztelt baba12!
A szabadságot első sorban természetben kell kiadni, a munkaviszony megszűnésekor lehet pénzben megváltani.
Amennyiben Gyes-re jogosult akkor azt folyamatosan kapja, és arra a gyed lejártát követően rögtön jogosulttá válik. A Gyed-et pedig a gyermek 2 éves koráig kapja, mindegy hogy jár-e bölcsödébe vagy sem.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics ÁKos
Teljes munkaidőről részmunkaidőre
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Még egy kérdésem lenne. Abban az esetben, ha kérem a céget, hogy a GYED-ről való visszatérésem után helyezzenek át 6 órás részmunkaidőre, és ebbe a vállalat beleegyezik akkor a felgyülemlett szabadságomat még a 8 órás teljes munkaidő alapján fizetik ki? Csak a szabadság lejárta után kérhetem a GYES folyósítását?
Valamint, ha a gyermekem szeptembertől bölcsődébe jár, de én csak novembertől kezdek el dolgozni, akkor a szeptember, októberi hónapra is ugyanúgy jár-e a GYED?
Segítségét előre is nagyon szépen köszönöm!
Tisztelt Ügyvéd Úr! Nagyon
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Nagyon szépen köszönöm a gyors válaszát!
Tisztelt Baba12! A kérdéseire
Tisztelt Baba12!
A kérdéseire a válaszok:
1. Köteles visszavenni önt a cég.
2. A közreműködés szempontjából "ésszerű" időn belül kell szólni kb. 2-3 hónappal előtte.
3. Önt az eredeti munkakörében, a bérfejlesztéseket elvégezve kell alkalmazniuk, ha ennek nem tudnak eleget tenni, akkor a gyermek 3 éves koráig kell az állásidőre járó bért (átlagkeresetet) fizetniük.
4. A felgyülemlett szabadságát a cég köteles kiadni egyben, illetve az ön kérésére legfeljebb két részletben, a munkába állását követő 30 napon belül. A szabadság lejártát követően kell fizetniük az állásidőre járó bért.
5. A gyermek 3 éves koráig, pussz egy hónapig, felmondási védelem alatt áll, tehát rendes felmondással a munkáltató nem szüntetheti meg a munkaviszonyát.
A jogszabályi változások folytán a gyes mellett történő munkavégzés szabályai változtak, 2011.01.01-től gyes mellett legfeljebb heti 30 órában (napi 6) lehet munkát végezni, kivéve, ha otthon történik a munkavégzés, vagy fogyatékos gyermekről, vagy ikergyermekekről van szó.
Tisztelettel: Dr. Kovacsics Ákos
GYED után visszamenni
Tisztelt Ügyvéd Úr!
A tanácsát szeretném kérni. Jelenleg itthon vagyok a kisfiammal, aki idén decemberben lesz 2 éves. Sajnos nem tudok vele GYED-en itthon maradni. 2005 óta dolgozom a munkahelyemen, és szeretnék decembertől visszamenni. A helyemre határozatlan időre vettek fel egy hölgyet. Az lenne a kérdésem, hogy:
1. Ha ezt jelzem a cégnek, hogy idén decembertől vissza szeretnék menni, akkor kötelesek-e visszavenni?
2. Mennyi idővel előbb vagyok köteles szólni, hogy újra munkába állnék?
3. Amennyiben nem tudnak részemre munkát biztosítani fizetniük kell-e állásidőt? És ha igen meddig?
4. A felgyülemlett szabadságomat célszerű-e egyből decemberben kivennem? A szabadság lejártát követően ugyanúgy kell-e a cégnek állásidőt fizetnie a gyerek 3 éves koráig?
5. Ha a cég ki akar rúgni a gyerek 3 éves kora előtt megteheti-e, és ebben az esetben mi jár nekem?
A válaszát előre is nagyon szépen köszönöm!
Kedves Erika! Sajnos nincs
Kedves Erika!
Sajnos nincs mód arra, hogy a most születendő gyermek után igénybe vegyenek "szocpolt" bármilyen formában is. Jelenleg ez a támogatás már nem létezik, és mivel a férje családi állapota változott a korábbi "szocpol" felvétele óta ezért arra sincs mód, hogy a hitel összegébe beszámítva vegyék igénybe a támogatást. Erre csak a korábbi feleségével lenne lehetősége a férjének.
Tisztelettel: Dr. Kovacsics Ákos
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Jelenlegi lakásunkat 2004-ben a férjem még az előző feleségével vette meg, egy már meglévő gyermek után vettek igénybe szocpolt, valamint + egy gyermek után aláírtak még egyet. Mivel a férjem egyedül költözött a lakásba, a második gyermek már nem született meg, így a második szocpol összegét törleszti. Azóta mi összeházasodtunk és júniusra várjuk a babánkat.
Az lenne a kérdésem, hogy utólag beszámítható-e a hitelbe a szocpol a második baba után, vagy szerződést kell módosítani, mivel csak az apa egyezik meg?
Előre is köszönöm a választ:
Erika
Kedves Tiberi! Többféle
Kedves Tiberi!
Többféle megoldás is létezhet a problémájukra. Az ingatlan "átíráshoz" azonban mindenképpen szükség van ügyvédre, mert csak az ügyvéd által ellenjegyzett okiratot fogadja el a földhivatal, illetve közjegyző is készítheti, de az sokkal bonyolultabb. Kérem keressenek fel a fenti elérhetőségeken és egy megbeszélt időpontban részletes tájékoztatást tudok adni önöknek.
Tisztelettel: Dr. Kovacsics Ákos ügyvéd
ingatlan tulajdonjogának átírása
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Anyósom a közelmúltban öregek otthonába költözött, ahol nyugdíja nem fedezi az ellátás költségeit. Ezért elkezdte árusítani ingatlanát, amire eddig nem talált vevőt.
Mi férjemmel úgy gondoljuk, hogy kifizetnénk az otthon felé azt az összeget, ami a havi ellátáshoz szükséges, és ezért cserébe anyósom a két unokájára íratná az ingatlant. Ez a megoldás neki is tetszett.
A kérdés az lenne, hogy hogyan érdemes ezt intézni: eltartási szerződéssel, vagy ajándékozással, vagy esetleg valami más módon? Nekünk a lényeg az lenne, hogy minél kevesebb illetéket kelljen fizetni, illetve, hogy a későbbiekben, esetleg az ingatlant el lehessen adni (mert ha jól tudom, ez kiskorú tulajdonosnál nem olyan egyszerű). Azt semmiképpen nem szeretnénk, hogy az ingatlan a mi nevünkre kerüljön. Kérem ajánljon nekünk erre a helyzetre valamilyen megoldást!
Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelt Tünde! A felmondási
Tisztelt Tünde!
A felmondási idő az ön esetében 45 nap, a végkielégítés pedig 2 havi átlagkeresetnek megfelelő összeg. Az átlagkereset számításánál a bérfejlesztéseket figyelembe kell venni, tehát ha a munkáltatónál a hasonló munkakört betöltő dolgozók bére emelkedett, akkor köteles az ön bérét is megemelni ugyan úgy.
A gyes lejártát követően még 30 napit védettség alatt áll tehát a munkáltató legkorábban március 5-ét követően mondhat fel rendes felmondással önnek. A szabadság mértéke attól függ hány éves ön. A szabadságot is a bérfejlesztést figyelembe véve kell megfizetni, de kiadhatja a munkáltató természetben is. Csak akkor köteles pénzben megváltani, ha megszűnik a munkaviszony. Javaslom, hogy egy TB tanácsadóval is beszélje át az ügyet, hogy pontosan mekkora összeg jár önnek.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
Gyes utáni kifizetés
Tisztelt Ügyvéd Ür!
Február 3.-án lejár a Gyes-em és nem vesznek vissza a munkahelyemre. 2004. 08 óta dolgozom a cégnél. A kérdésem az, hogy mennyi szabadságot és MILYEN ÖSSZEGGEL kell kifizetnie. 2008. 02. 03.-án szültem. Azt tudom hogy jár végkielégítés és felmondási idő, és azt MILYEN ÖSSZEGGEL kell kifizetnie, hogy ne legyen azért probléma közöttün. Üdvözlettel: Tünde
Tisztelt Ügyvéd Úr! Nagyon
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Nagyon szépen köszönöm a válaszát!
Üdvözlettel: Szekeresné Zágoni Mónika
TIsztelt Szekeresné Zágoni
TIsztelt Szekeresné Zágoni Mónika!
A védettsége sajnos már megszünt, tehát a munkáltató felmondhat önnek rendes felmondással. Közös megegyezéssel történő munkaviszony megszüntetése esetén is elmehet munkanélkülire. Sajnos egyéb más védettsége már nem áll fenn.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
Tisztelt Bakos Mónika! A
Tisztelt Bakos Mónika!
A kérdéseire a válasz:
1. A szabadságot kötelesek kiadni, vagy a munkaviszony megszüntetése esetén kifizetni. Amennyiben munkába áll és a szabadságát tölti le, tehát kiadják a szabadságot akkor a munkaszerződése szerinti egyéb juttatások szintén járnak önnek.
2. Nem köteles elfogadni más munkakört, de ebben az esetben van rá esély hogy rendes felmondással felmondhatnak önnek hiszen már nem foga védettség alatt állni.
3. A munkába állást követő 30 nap után mondhatnak fel rendes felmondással.
4. Az ön esetében legalább 10 év munkaviszony után 3 havi végkielégítés jár a törvény szerint. Ebbe a 3 év is beleszámít amit otthon töltött.
5. A terhesség idejére elmehet táppénzre. A táppénz alatt nem mondhatnak fel. A munkáltató tehát nem mondhat fel önnek.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
Tisztelt Ügyvéd
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Köszönöm.
Csupianyu
Gyes utáni munkába állás
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Gyes-em 2010 dec.9.-én járt le. Jelenleg a felhalmozódott szabadságomat töltöm ami 2011 márc.24.-én jár le. Érdeklődni szeretnék, mivel a munkáltatóm nem nyilatkozik hogy visszavesz -e ezután, (ugyanis tavaly tavasszal volt egy nagy létszámleépítés a cégnél, csak 7 hozzám hasonló munkörben dolgozó kollégámat tartották meg, a többiek diákok) hogy még a szabadságom letöltése után még köteles -e a munkáltató 30 napig foglalkoztatni, vagy felmondhatnak -e mindjárt ezután nekem? Illetve ha felmondanak, akkor ha közös megegyezést ajánlanak akkor elmehetek -e munkanélküli segélyre? A gyet-et igénybe vehetném mert három gyermekem van, csak az a helyzet hogy annyira kevés ez az ellátás hogy ezt csak végszükség esetén szeretném csak igénybe venni. Még annyi kérdésem lenne hogy nincs -e valamilyen védettségem mivel három kiskorú gyermeket nevelek?
Várom válaszát!
Köszönetel: Szekeresné Zágoni Mónika
Munkába visszaállás
Határozatlan idejű munkaszerződésem van 10 éve dolgozom egy Önkormányzatnál. Jelenleg Gyes-en vagyok.
Voltam a munkáltatónál ahol a közölték velem hogy akit a helyemre vettek föl helyettesiteni azt végelgesitették és nekem nem biztos hogy lesz státuszom mire visszamegyek.
A régi munkakörömbe nem tudnak visszavenni hanem más jellegű munkát szeretnének velem végeztetni, rásbeli munkaszerződés módositás nem történt.
Kérdéseim:
1. A 3 év alatt felhalmozódott szabadságaimat köletelesek e kiadni – vagy kifizetni – illetve ezen idő alatt felmondhatnak e vagy csak utána. Ezen időre jár e egyéb juttatás : cafeteria, ruhapénz stb?
2. Ha visszavesznek a más munkakört köteles vagyok e elfogadni?
3. A visszavételtől számitva mennyi időn belül küldhetnek el? Van e 30 napos védettség?
4. Hány havi végkielegités jár és bele kell e számolni a 3 év fizetés nélküli szabadságot ?
5. Ha ugy megyek vissza dolgozni hogy pár napot dolgozok és bejelentem hogy veszélyeztetett terhes vagyok – elmegyek táppénzre - akkor elküldhetnek e a táppénz alatt ill mit tehet a munkáltató?
Köszönöm és várom válaszát!
Tisztelt Csupianyu! Arra nem
Tisztelt Csupianyu!
Arra nem kötelezheti a munkáltatója, hogy új munkaszerződést, vagy annak módosítását aláírja, önt az eredeti munkaszerződésnek megfelelően az abban foglalt munkakörben kell alkalmaznia a munkáltatónak.
Amennyiben az eredeti szerződés úgy rendelkezik, hogy más telephelyen is köteles munkavégzésre, akkor sajnos a munkáltató utasítása alapján köteles a munkáját ott is ellátni.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
Kedves Kachovetzné Szabó
Kedves Kachovetzné Szabó Petra!
Ha jól értem a munkaszerződést megszüntető megállapodást már aláírták, tehát a munkaviszony megszűnéséről közös megegyezéssel rendelkeztek. A kilépő papírokat a munkaviszony tényleges megszűnésekor azaz 2011. 01.31-én köteles a munkáltató átadni önnek. A munkaviszonya tehát 31-vel mindenképpen megszűnik, mert arról már rendelkeztek.
A védettség csak a munkáltató rendes felmondása esetén áll fenn közös megegyezés esetén nem.
Elmehet táppénzre és passzív táppénzre is, de ettől mág 2011. 01.31-én megszűnik a munkaviszonya.
A munkanélküli státusz, vagyis hogy álláskeresőként regisztrálva van nem zárja ki a gyed-et, mivel a szükséges biztosítási időszaka fennáll, tehát nyugodtan igényelje meg.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
Munkavégzés helye
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Várhatóan szeptemberben vissza kell mennem dolgozni, kisfiam akkor 20 hónapos lesz. Szeretnék 6 órás munkaidőben megállapodni a munkáltatómmal, remélem sikerül. Azt szeretném kérdezni, hogy kötelezhetnek-e arra, hogy Pécsett kivül megbeszélésekre utazzak, ami jelen esetben egy egész napos távollétet jelent a cégünk más telephelyén (pl. Bp, Debrecen, Győr). A szerződésemben a munkavégzés helyénél az áll, hogy a cégcsoport telephelyei, elsődlegesen Pécs.
Előre is köszönöm a válaszát.
Gyedre való jogosultság
Tisztelt Ügyvéd Úr!
A problémám a következő: 2003. óta dolgozom egy cégnél. 2008. ban megszületett az első gyermekem. Gyedre mentem, majd a lejárta után(2010. augusztus)vissza szerettem volna menni dolgozni. Sajnos nem tudtak visszavenni, és a munkaviszonyomat 2011.01.31.ével megszüntetik.Megállapodást írtunk alá a megszűnés feltételeiről, a kilépő papírokat még nem írtam alá, és nem is kaptam meg. Időközben terhes lettem a második gyermekemmel. A kérdésem a következő:
1.A megállapodás egyen értékű a kilépő papírokkal? Tehát nem mehetek táppénzre, illetve, ha elmegyek akkor is megszűnik a munkaviszonyom 2011.01.31.én?Mivel tudtam a munkaviszonyom megszüntetéséről, így nem vagyok védett?
2. Ha elmegyek paszzív táppénzre, és utána munkanélkülire akkor tényleg nem leszek gyedre jogosult?Annak ellenére sem, hogy a biztosításom nem szakad meg?
Segítségét előre is köszönöm.
Kachovetzné Szabó Petra
GYES melletti munkavégzés
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Köszönöm az alapos tájékoztatást.
Amennyiben "élessé" válik az ügy és esetlegesen úgy alakul, hogy nem a válasz szerinti lehetőségeket ajánlják fel vagy esetleg többet szeretnék kihozni a leköszönésből, mint amennyit felajánlanak, akkor személyesen is keresni fogom.
Üdvözlettel
K. Detti
Kedves Detti! A felmondási
Kedves Detti!
A felmondási védelem csoportos létszámleépítés esetén is fennáll a gyermek 3 éves koráig és utána még 1 hónapig.
Ha a munkáltató nem tudja az eredeti munkakörben foglalkoztatni, úgy ön nem köteles másik munkakörre vonatkozó szerződésmódosítást aláírni, és a munkáltató állásidőre az átlagkeresetet köteles megfizetni.
A kilométer pénz megfizetésére saját gépkocsihasználat esetén sem kötelezhető a munkáltató, a kötelezettsége a menetrend szerinti tömegközlekedési eszköz bérletének 86%-a (max. 30.000,-Ft) megfizetésére terjed ki. Általában azonban lehet egyezkedni a munkáltatóval aki a fenti összeget átadja a munkavállalónak és ő üzemanyagra használja fel a saját autójában.
Amennyiben iskolarendszerű képzésben vesz részt, akkor a szabadidő mértékét a munkáltató az oktatási intézmény által kibocsátott, a kötelező iskolai foglalkozás és szakmai gyakorlat időtartamáról szóló igazolásnak megfelelően állapítja meg. Tehát egy igazolást kell kérnie az oktatási intézményből, melyet át kell adni a munkáltatónak.
A munkáltató vizsgánként, illetve vizsgatárgyanként a vizsga napját is beszámítva négy munkanap szabadidőt köteles biztosítani. A diplomamunka elkészítéséhez a munkáltató tíz munkanap szabadidőt köteles biztosítani.
A javaslatom az lenne hogyha ön sem kíván már visszamenni a céghez dolgozni akkor érdemes lenne egyezkedni velük a fentiek figyelembevételével, és elképzelhető hogy egy a jogszabályok alapján számolt nagyobb összeg (egy összegben) megfizettethető lenne a munkáltatóval a békés közös megegyezéssel történő munkaviszony megszüntetése érdekében.
Ekkor a gyes tovább járna mindenképpen, ön hozzájutna egy számottevő összeghez, és nyugodtan tudna új munkahelyet keresni, vagy a tanulmányait folytatni.
Amennyiben további érdemi javaslatokra, esetleg képviseletre lenne szüksége kérem keressen meg a fenti elérhetőségeken egy személyes találkozó miatt.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
GYES melletti munkavégzés
Tisztelt Ügyvéd Úr!
13 éve dolgozom határozatlan munkaszerződéssel, országos fiókhálózattal rendelkező pénzintézetben, munkaköri leírás szerint 1 adott pécsi fiókhoz rögzítetten. 2008. december elején született meg második gyermekem. Jelenlegi lakóhelyem vidéken van, ahonnan a munkába járás saját gépkocsival egyszerűen, azonban tömegközlekedéssel komoly nehézségeket okozna, konkrétan 6-kor buszra kellene ülnöm a 7:45-ös kezdéshez és 16:15-ös végzéshez képest csak 17:40-kor lenne buszom, amivel kb. 18:10-re érnék haza. December elején jeleztem, hogy vissza szeretnék menni dolgozni, de a munkáltató szóbeli tájékoztatása alapján sikerült elbizonytalanodnom, hogy szabad-e ilyesféle ötlettel előállnom. Munkáltatóm szerint a fiókban az összes pozíció be van töltve, nem tudnak munkát biztosítani. A munkaköröm ugyan megvan, de a válság okozta tranzakció szám csökkenése miatt 2 ember helyett elég 1 is. Várhatóan csoportos létszám leépítés lesz januárban, tehát ha ténylegesen vissza szeretnék menni, akkor kiadják a szabadságomat, majd kifizetik a felmondási időt és a végkielégítést, azonban biztosan számítsak rá, hogy én leszek az, aki érintett lesz a leépítésben. Munkáltatóm szerint a csoportos leépítés esetén nem vonatkozik rám a felmondási védelem. Sőt szerinte ilyen egyáltalán nincs is. Arra a kérdésemre, hogy amennyiben kivárom a csoportos végét vagy esetleg meggondolják magukat és mégsem én leszek az áldozat, de továbbra sem tudnak munkát biztosítani úgy fizetik-e az állásidőre járó személyi béremet gyermekem 3 éves koráig, azt a választ kaptam , hogy nem. A munkába járás költségtérítésével kapcsolatban pedig az aránytalan nehézségeket figyelmen kívül hagyva a tömegközlekedési bérlet térítését vállalná, ha véletlenül mégis dolgozhatnék, de a 9 Ft-os benzin térítést nem .
Az előző hozzászólásokból az alábbi következtetéseim helyességét szeretnék megerősítést kérni. Illetve, ahol rosszul értelmeztem ott a helyes válaszra lennék kíváncsi.
A törvény tervezet elfogadásáig 8 órában végezhető munka a gyermekem 2 éves korától GYES mellett.
A felmondási védelem gyermekem 3 éves koráig csoportos létszám leépítés esetén és fennáll.
Felmondani rendes felmondás keretében nem, kizárólag rendkívülivel mondhatnak fel nekem.
A munka biztosításának követelménye gyermekem 3 éves koráig is érvényes, nemcsak 3 év + 1 naptól.
Amennyiben nem biztosítanak munkát, akkor az állásidőre járó személyi alapbéremet kellene fizetniük gyermekem 3 éves koráig. Azaz ha munkát nem is biztosítanak, mégsem a huszonezres Gyes-ből kellene gazdálkodnom.
A munkába járás költségeit tekintve, amíg rendelkezem személygépkocsival és nem feltétlenül szükséges több mint 12 órát távol töltenem az otthonomtól, addig bátran kérhetem a 9 Ft/km-es benzin térítést.
További kérdés merült még fel a témától és a jelenlegi munkáltatótól függetlenül.
Ha a költségtérítéses ( levelező) hallgatói jogviszonyom lenne a PTE valamely főiskolai szakán, akkor tanulmányi szerződés nélkül is köteles lenne e a munkáltató a kérésemnek megfelelően szabadidőt biztosítani a konzultációs napokra (félévente 2*5 nap), a vizsgára illetve a vizsgák előtti felkészüli időre (vizsgatárgyanként 4 napot ) illetve a szakdolgozat ( 10 nap) és évfolyamdolgozatként (10nap) elkészítésre. Azaz elutasíthatja-e jogszerűen a tanulással összefüggő szabadidő igényemet ha nincs tanulmányi szerződésem? Nyilván fizetés nélküli napok lennének ezek, a fontos leginkább itt a szabadidő lenne. A tanulmányaim iránya teljesen eltér a jelenlegi munkáltatómtól, tehát neki nem fontos, hogy időt biztosítson nekem. Sőt vélhetően a remélhető jövőbeli munkáltatónak sem lesz fontos.
Köszönöm a segítségét
Üdvözlettel
K. Detti
Köszönet
Köszönöm válaszát, Kellemes Ünnepeket kívánok!
Lívia
Kedves Lívia! A kérdéseire a
Kedves Lívia!
A kérdéseire a válaszok:
1) A jelenlegi jogszabályok alapján gyes mellett is jár az állásidőre járó bér.
2) Ha más területen alkalmazzák akkor is fennáll a védettség.
3) A védettség alatt rendes felmondással nem szüntethetik meg a munkaviszonyát.
4) Ön nem köteles másik munkaszerződést aláírni, hiszen van egy érvényes munkaszerződése. A módosított szerződés el nem fogadása nem lehet felmondási ok.
5) Nem köteles másik munkakört elfogadni. A másik munkakör munkaszerződés módosítással járna ami csak közös megegyezéssel lehetséges, ön a régi munkaszerződése alapján köteles dolgozni ha munkába kíván állni.
Jövőre valószinűleg (ha elfogadják a törvényjavaslatot) csak napi 4 órában lehet majd gyes mellett munkát végezni, ha nyolc órában dolgozik nem lesz jogosult gyes-re. Ettől függetlenül a védettsége a gyermek 3 éves koráig fenn fog állni.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
GYED után munkába állás
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Az alábbiakban kérném segítségét, véleményét:
2002. decembere óta állok alkalmazásban egy nagy, többezer főt foglalkoztató, szolgáltató cégnél. 2007. májusában megszületett első, majd 2009. februárjában második kisfiúnk. 2011. febuárjában lejár GYED-m, GYES mellett vissza térnék dolgozni, amit jeleztem két hónapja munkáltatómnak. Míg én itthon voltam, az idő alatt egy teljesen új csapat (természetesen új főnök irányítása alatt) állt össze, és amint jeleztem visszatérési szándékomat új főnökömnek, szóban válaszként csak annyit kaptam, hogy mivel a helyemre már van ember, akivel elégedettek, nem áll módjukban visszavenni. Januárban fogom írásban is beadni szándéknyilatkozatomat a munkába állásra vonatkozóan. Elolvastam már korábbi hozzászólásokat, így tudom, hogy köteles a gyermek 3 éves koráig foglalkoztatni, illetve állásidőre járó bért fizetni. Kérdéseim a következők lennének:
1) GYES mellett is jár az állásidőre járó bér? (most még figyelmen kívül hagyva a törvénytervezetet)
2) mivel ennek a szolgáltató cégnek két fő területe van, felmerült, hogy a másik területen alkalmaznának, ha lesz hely, de ezt a másik vezetővel egyeztetni kell. Amennyiben ott tudnának alkalmazni, ez esetben is áll a védettség a gyermekem 3 éves koráig? Vagy így azt elvesztem?
3) az új területen (ugye ugyanannál a cégnél) köthetnek ki próbaidőt? Felmondhatnak az alatt?
4) ha rosszabb feltételekkel kínálják fel a másik területen való foglalkoztatást (gondolok itt: bér, munkaidő, egyéb juttatások), annak el nem fogadása ok lehet az elküldésre?
5) ha felkínálnak egy másik munkakörben való foglalkoztatást, köteles vagyok azt elfogadni, vagy ragaszkodhatok a régi munkakörömhöz?
Köszönöm előre is megtisztelő válaszát!
Lívia
Kedves Xénia! Irodám címe
Kedves Xénia!
Irodám címe 7621 Pécs, Ferencesek u. 27. a megadott telefonszámokon el tud érni. A 13.-i vizsgálat eredményét követően keressen egy-két napon belül tudok majd időpontot adni.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
megkeresem
Tisztelt Ügyvédúr!
mindenképpen megkeresem! január 13. megyünk fel Pestre ahol a szakma elismert professzora elvállalta hogy megvizsgálja a Kislányomat, szerintem addig nem fogom megkeresni, mert az a lelet kellenei fog ha eltudjuk indítani a pert...és valóban jól látja elég bonyolult helyzet a mienk, de számomra fontos hogy biztos menjek!
Ha jól látom kint van telefonszám a neve mellett amin eltudom érni...
mennyivel előbb jelentkezek hogy 13. utánra tudjon fogadni?
Illetve még fontos szempont lenne hogy Pécsett van e az irodája, bár gondolom hogy igen...
köszönöm, előre is kellemes ünnepeket és boldog új évet kívánok Önnek!
Kedves Xénia! Amennyiben
Kedves Xénia!
Amennyiben bizonyíthatóan a rosszul beadott injekció okozta a kislánya betegségét, és az korlátozza őt, hátráltatja fejődését, vagy egyéb problémát okoz, amiből a családnak és neki is kára származott, vagy származhat akkor van esély arra, hogy a bíróság kártérítést ítél meg önöknek. Az ön által leírtak alapján, azonban ezt nem tudom megitélni, és úgy gondolom, ez a fórum nem ad lehetőséget, hogy az ügyet behatóan megvizsgáljam. Kérem, ha további kérdése van keressen fel irodámban.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
perelhető?
Tisztelt Ügyvédúr!
nem tudom kihez fordúlhatnék segítségért!? kérem talán Ön tud nekem választ adni
2009.október 3.án életet adtam egyetlen Lányomnak, mint minden Anya elvittem beoltatni, nekem nem tetszett eleve hogy combja kapják, de most nem is ez a fontos!
az utolsó kötelező után a lányom egész lába megduzzatt, elöszőr kaptunk rá krémet, nem használt, aztán a doktronő azt javasolta várjuk meg míg menni kezd hátha csak az egyik lába erősebb!? persze a család felháborodására némely vizsgálatot sikerült kiharcolni, mint pl egy röntgen és ultrahang, valamint ortopédorvoshoz is elvittük, elég hamar talpra állt és menni kezdett...a lába viszont nem javúlt...
Elmentünk genetikushoz aki szerint nem veleszületett betegségről van szó, elirányított minket érsebészhez, aki elküldött minket gyógytornászhoz, azóta a lába szebb...
Nyiroködéma, lehet veleszületett és szerzett, az elsőt kizártuk, a másodikat tartjuk valószínűbbnek! az utolsó injekció után jött ki. mondta a doktorúr egy rosszul beadott injekció utáni gyulladás okozhat ilyet, de ez olyan ritka...persze a ritka minket nem vígasztal...
Szeretném megkérdezni érdemes e perelnünk? a gyerekem életét tette nehezebbé a doktornő, és nem szeretném ennyibe hagyni...még elnézést sem kért!
Nem tetszett a hozzá állása sem miszerint ha a járás után sem változott majd a serdülőkornál elnövi...
Nem mertek választ adni mi lett volna ha addig várunk!!!!! aki ismeri a nyirok ödémát és már utánna néztem sejteheti...hogy lehet így orvos valaki?????
várom válaszát
tisztelettel: Barna Xénia
Válasz
Kedves Eszter!
A munkáltatójának a gyed lejárta után a gyermek 3 éves koráig és utána még egy hónapig foglalkoztatási kötelezettsége áll fenn, tehát ha ön úgy kívánja munkát kell adnia az ön számára. Ez a munka azonban csak a már aláírt munkaszerződésének megfelelő munkakörre vonatkozhat. Ha a munkakörén, vagy a munkaidején, vagy egyéb máson változtatni kíván a munkáltató azt csak munkaszerződés módosítással teheti meg amit önnek is alá kell írnia. Ha ön szeretne munkába állni, de a munkáltató az eredeti munkaszerződés alapján nem tud munkát adni önnek, akkor az állásidőre a (gyermek 3 éves koráig, vagy amíg nem tud munkát adni) a személyi alapbérét köteles fizetni önnek. Jelenlegi szabály szerint a gyest még így is igénybe tudja venni, de a már benyújtott törvénytervezet elfogadását követően jövőre lehet hogy már nem.
A rendkívüli felmondás nem olyan egyszerű dolog mert azt indokolni kell, és ha az indoklás nem valóságos, akkor a felmondás jogellenes és komoly következményei vannak a munkáltatóra nézve (sok pénzt kell akkor önnek kifizetnie). Azt javaslom ne írjon alá semmilyen más munkaköri leírást ha az önnek nem felel meg, csak azt fogadja el amit ön is jónak tart, mert az ellenkezőjére nem kötelezhetik.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Én már kérdeztem Öntől itt egyszer, de most újra "kell" kérdeznem, mert időközben lett némi változás ügyemmel kapcsolatban.
Jeleztem néhány nappal ezelőtt munkáltatómnak, hogy most már GYES-en vagyok, és rész-, vagy akár teljes m.időben szeretnék visszamenni dolgozni (először szóban jeleztem, az írásbeli kérelmem ezirányban jelenleg folyamatban van, az írásbeli válaszra várok a munkáltatómtól). Eddig szóban azt a választ kaptam, hogy nem tudnak visszavenni, nincs "státuszom", azaz megszűnt a helyem (én így értelmezem), telített a létszám, nem tudnak hova visszavenni, még részmunkaidőben sem. Viszont egy megbízható, cégen belüli forrástól tudom, hogy fontolgatják azt a megoldást, hogy (amennyiben ragaszkodom a munkához), visszavesznek, majd 1 hónap után felkínálják a közös megegyezéssel való megszüntetést (és gondolom, ha ezt nem fogadom el, akkor majd találnak okot a rendkívüli felmondásra). Állítólag van erre vmi jogi formula... Na, itt lettem én tanácstalan, mert itt a válaszaiból most is azt olvasom ki, hogy ilyet nem tehetnének (mármint GYES-en lévő dolgozót a gyerek 3 éves kora előtt kitenni). Tud Ön ilyesmi jogi formuláról? A hab a tortán az, hogy tegnap kaptam a cégtől "munkaköri leírást", amit aláírás után küldjek vissza. De ezt én így nem merem aláírni, nehogy ez adja a kezükbe az adut. Viszont azt sem szeretném, ha abból lenne a baj, hogy nem írom alá.. (Az írásbeli jelzésemre, hogy szeretnék dolgozni, persze nem reagálnak ilyen gyorsan.)
Segítségét előre is köszönöm!
Üdvözlettel:
Sz. Eszter
Kedves Bogi! A
Kedves Bogi!
A közalkalmazotti jogviszony alapesetben határozatlan időre jön létre. Helyettesítés, vagy meghatározott munka, vagy feladat ellátása esetén van mód a határozott idejű szerződés megkötésére. A határozott időtartam letelte után, vagy a szerződés közös megegyezéssel történt megszüntetés után, ha a feltételei fennállnak van lehetősége, hogy a munkáltatóval határozatlan idejű szerződést kössön. A szerződés megkötéséhez a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvénynek és a munkáltató feltételeinek is meg kell felelnie.
Üdvözlettel:
Dr. Kovacsics Ákos ügyvéd
Kedves Ügyvéd
Kedves Ügyvéd Úr!
Munkaszerződésemmel kapcsolatban lenne kérdésem Önhöz. 2010. január elseje óta állok alkalmazásban közalkalmazottként. Szerződésem december 31-vel lejár. December 26-ra várom első gyermekemet. A kérdésem az lenne, hogy van-e lehetőség arra, hogy szerződésemet határozatlan idejűre módosítsák? Így a GYED lejárta után is biztosítva lenne a státuszom.
Kedves Andrea! A
Kedves Andrea!
A gyermekgondozási segély folyósításának az időtartama alatt, ha a munkavállaló akár rész, akár teljes munkaidőben dolgozik, a segély folyósításának a teljes időtartama felmondási tilalomra okot adó körülménynek minősül, a munkavállaló munkaviszonya munkáltatói rendes felmondással nem szüntethető meg.
A munkáltató köteles foglalkoztatni, még akkor is, ha a munkájára már nincs szükség, ha munkaköre átszervezés miatt megszűnt. Amennyiben a munkáltató ténylegesen nem tud az ön részére munkát biztosítani akkor állásidőre járó bért kell fizetnie, amennyiben ön a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetését nem szeretné.
Tehát a munkáltatója köteles önt foglalkoztatni, ha dolgozni kíván és a gyermeke 3 éves koráig nem mondhat fel önnek rendes felmondással.
A munkaviszonyt közös megegyezéssel megszüntethetik bármikor, illetve ön is felmondhat.
Üdvözlettel:
Dr. Kovacsics Ákos
Tisztelt Ügyvéd Úr! Jelenleg
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Jelenleg GYED-en vagyok, mely szeptember 27-én jár le. Már jeleztem munkáltatómnál, hogy ennek lejárta után szeretném a benn maradt szabadságaimat kivenni, ez 51 nap. Kérdésem a következő lenne: az 51 nap lejárta után köteles a munkáltatóm engem visszavenni? Vagy csak a GYES jejárta után? Mert már mind a két variációról olvastam, és mivel nem a legjobb viszonyban váltunk el egymástól, amikor eljöttem terhességi táppénzre, tartok tőle, hogy mindent megtesznek, hogy ne menjek vissza. Illetve ha valóban csak a GYES lejárta után kell visszavennie, akkor ez azt is jelenti, hogy semmiféle fizetés, állásidőre járó pénz nem jár ilyenkor? (Már nekiálltam új munkát keresni, remélem a szabadság végére találok is, de jó lenne tudni, milyen kötelezettségei vannak a jelenlegi munkáltatómnak, ha mégsem találnék új munkahelyet az 51. nap végéig)
Köszönettel:
S. Andrea
Kedves Anita! Társasházi
Kedves Anita!
Társasházi lakásban a szomszéd, ha kárt, vagy egyéb kellemetlenséget okoz az önök lakásában akkor lehet a jegyzőhöz fordulni birtokháborítás megszüntetése iránt, vagy a bírósághoz kártérítés miatt. Ha pereskedni nem szeretnének, akkor a jegyzőhöz kell írni egy kérelmet, hogy szüntettesse meg az önök lakását érintő birtokháborító magatartást. Ha közegészségügyi okok merülnek fel akkor az ÁNTSZ jár el. Ha jól értem, most fel van törve a lakás. Azt gondolom a macskákat elszállíttathatják egy menhelyre, mivel nem biztosított az ellátásuk. Ezzel a kellemetlenség egy része megoldódna. Gondolom már felszólították többször a tulajdonost, hogy tegyen rendet. Ha nem sikerül előrébb jutniuk, akkor mindenképpen a bírósági utat javaslom, az biztos fog hozni valami eredményt az ügyben.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
Kedves Kata!
A nevelőszülőnél való elhelyezés lehet átmeneti vagy tartós, nem tudom, hogy a testvére esetében melyiket alkalmazta a gyámhivatal. Ha átmenetileg került nevelőszülőkhöz akkor a testvéréék kezdeményezhetik a gyámhivatalnál, hogy ön családba fogadhassa a kislányt. Ha tartósan lett elhelyezve akkor csak bírósági úton van módja annak hogy önhöz kerüljön. Pert kell kezdeményezni a gyerekelhelyezés megváltoztatása iránt.
Sajnos csak a jogviszonyban lévő nevelőszülők és hivatásos nevelőszülők kapnak külön díjazást ezért. Egyébként a gyerekre járó juttatások ugyan olyanok mintha a saját gyerek lenne, más támogatás nem jár.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
Tisztelt Ügyvéd Úr! Elég
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Elég hosszú a történetünk, megpróbálom összefoglalni. Társasházban lakunk és a felettünk lakó nehezíti az életünket. Nem lakik a lakásban, csk 8 macska és rengeteg szemét, nem takarítja a macska ürüléket, így borzalmas bűz van a lépcsőházban, illetve eláztatott már minket többször, de a mostani volt a legrosszabb. Az egész konyha, előszoba, fürdőt eláztatta, a plafonból folyt a büdös víz, a közös képviselő rendőrt hívott, és feltörték a lakást, mert ugye nem lakik itt, senki nem tud elérhetőséget, a vizet viszont meg kellett szűntetni. A közös képviselő már többször beszélt az Önkormányzattal, illetve az ANTSZ-el, de mindenki csak a másikra mutogat és mindíg azt mondják nem az Ő hatáskörük, 5 éve nem csinál senki semmit, mi viszont nem bírjuk már idegekkel, és eladni sem egyszerű így. Lenne valami tanácsa, hogy mit lehetne tenni? Milyen jogaink vannak? Pereskedni nem szeretnék.
Köszönettel: Anita
Tisztelt Ügyvéd
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Segítséget szeretnék kérni, mivel jogi ügyekben nem igazán vagyok jártas. Testvéreméktől elvették a kislányukat, sajnos okkal, és nevelőszülőknél helyezték el. Én vártam, mert azt mondták, megkérdeznek majd engem, mint családtagot, hogy elvállalom e a nevelését, de senki nem kérdezte meg. Ez tavaly történt. Akkor nem is igazán forszíroztam a dolgot, mert államvizsga előtt álltam, illetve 12 órás műszakban dolgoztam ápolónőként, és így az én két gyermekem is sokat volt anyukáméknál, és már ők sem fiatalok. Most azonban sikerült egy 8 órás állást találnom, így már könnyebben el tudnám látni ezt a feladatot. Szeretném, ha a testvérem gyermeke most már nálunk lakhatna. Amikor a helyi jegyzőt kérdeztem, hogy valamilyen juttatást kaphatok-e a gyermek ellátására, ő azt mondta a családi pótlékon felül más juttatás nem illet meg engem, mivel nem vagyok nevelőszülő. Ezt szeretném megkérdezni, hogy ez hogyan is van valójában? Köszönöm válaszát: Kata
Kedves Krisztina!
A gyermek 3 éves koráig ön felmondási védelem alatt áll, tehát a munkáltatója nem szüntetheti meg a munkaviszonyát. A tényleges foglalkoztatási, illetve munkakörbe való visszavételi kötelezettsége a 3 év lejárta után áll fenn. Ön természetesen más munkáltatónál is dolgozhat, akár úgy is hogy a jelenlegi munkaviszonya is fennáll. Viszont a munkaviszonyt ön is megszüntetheti rendes felmondással, vagy közös megegyezéssel. A szabadságot ilyenkor pénzben ki kell fizetni.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos ügyvéd
Tisztelt Ügyvéd úr, Az alábbi
Tisztelt Ügyvéd úr,
Az alábbi problémámra keresek jogi segítséget:
2009. 09. hóban jeleztem a munkáltatómnak ( sajnos csak szóban ), hogy 2010.01.13.-tól ( GYED vége és GYES kezdeti időpontja )szeretnék visszamenni dolgozni.
Azt az információt kaptam, hogy ennek semmi akadálya, szeretettel várnak vissza.
Így ment ez egészen 2010. január hóig, amikor is bevittem a munkáltatói igazolás formanyomtatványt, amelyet kitöltés után a bőlcsöde részére kellett volna beadnom.
A munkáltatóm befogadta kitöltésre a nyomtatványt, majd miután jelentkeztem a kitöltött igazolásért, közölték velem, hogy most sajnos mégsem tudnak visszavenni. Azt mondták, hogy GYES alatt menjek máshova dolgozni ( ha tudok ), aztán majd várnak vissza 1 év múlva. ( ha lesz még cég )
Azt olvastam az interneten, hogy a munkáltató köteles visszavenni dolgozni, ha én szeretném, legfeljebb ha nem tud munkát adni állásidőre járó bért kell fizessen.
Megkerestem az illetékes munkaügyi központ jogi képviselőjét a fenti problémával, aki a következőket mondta:
Az információim helyesek, annyi eltéréssel, hogy a munkáltató munkakörbe történő visszavételi kötelezettsége csak a GYES lejárta után áll fenn.
A helyzetet már csak tovább cifrázza, hogy közben elkezdtem keresni másik munkahelyet, és úgy néz ki sikerrel.
Ha máshol kezdek most el dolgozni, mi legyen a jelenlegi munkáltatómmal? ( felmondási idő, ki nem vett szabadságok )
Kérem segítsen a helyzetet megoldani.
Krisztina
Kedves Andrea!
A munkaviszony megszűnésekor a ki nem adott szabadságot pénzben kell megváltania a munkáltatónak, az nem veszik el. Erre vonatkozó igényét mindenképpen jelentse be a munkáltatójának, mert anélkül elévül. Kevesebb bérrel nem vehetik vissza, hiszen van önök között egy érvényes munkaszerződés. A gyermeke 3 éves koráig felmondási védelem alatt áll, tehát rendes felmondással nem mondhatnak fel önnek.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos ügyvéd
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Jelenleg GYED-en vagyok, mely szeptember 27-én jár le. Utána mindenképpen szeretnék elmenni dolgozni, ám megpróbálok új munkahelyet keresni. A kérdésem az lenne, hogy ha a GYED-em lejárta után (illetve előtte pár nappal) bemegyek a jelenlegi munkaadómhoz és beadom a felmondásomat, akkor köteles-e kifizetni számomra a feltorlódott 51 nap szabadságomat, vagy az ilyenkor elveszik? Illetve ha nem találok új munkát és ezért mégis maradok a régi helyen, akkor jól tudom-e, hogy egy évig nem rúghatnak ki, csak fegyelmi eljárással? Illetve megtehetik-e azt, hogy kevesebb bérrel vesznek vissza?
Válaszát előre is köszönöm,
üdvözlettel,
S. Andrea
Kedves Tímea!
Az egyértelműen látszik az ön által leírtakból, hogy ezt a tartozást a nővére halmozta fel tehát neki kellene kifizetni. Sajnos mivel az apja volt a szerződő ezért elképzelhető, hogy önnek is helyt kell állni a tartozásért. Ez attól függ örökölt-e az édesapja után valamit, mert a tartozás a hagyaték erejéig áll fenn. Tehát eljuthat odáig a dolog, hogy az ön vagyonán próbálja meg a végrehajtó behajtani a tartozást. A javaslatom az lenne, hogy minél előbb írják át a fogyasztót, és próbáljanak meg részletfizetést kérni, melyet a nővére fizessen.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
Tisztelt Ügyvéd Úr! Szüleim
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Szüleim körülbelül 10 évvel ezelőtt vettek a nővéremnek egy lakást, apám intézett minden( gáz,víz,villany stb. ) átírást. A gáz számlát úgy iratta át, hogy számlafizetőként ő szerepelt(apám), a fogyasztási hely pedig a nővérem nevén van. Apám már 7 éve meghalt, de a gázszámlák még mindig az ő nevére jönnek anyuhoz, mi már próbáltuk átiratni, el is küldtük a kérvényt 2008-ban, mostanáig nem is jött számla anyuhoz és mi abban a tudatban voltunk, hogy át lett írva a nővérem nevére és oda mennek a számlák hozzá, mert így kértük. DE ezelőtt kb. egy hónapja megint jött apám nevére egy gázszámla, melynek összege 450000 Ft volt, ekkor derült ki, hogy nem is írták át egy mérőállás hiányosság miatt, melyről a nővérem kapott levelet, de ő nem pótolta a hiányosságot és így nem lett átírva. Ez a hatalmas összeg már 2008 szeptemberétől halmozódott fel, és a nővéremet nem is érdekelte, hogy fogyasztás van a lakásban, de számla mégsem jön.
Tehát az lenne a kérdésem, hogy ha a nővérem nem tudja vagy nem akarja kifizetni ezt az összeget, akkor ebből anyunak és esetleg nekem is származhat problémám? Mert a gázosok azt mondták, hogy ha nincs kifizetve, akkor kiadják behajtóknak és ha annak sem fizet akkor kikapcsolják a gázt, de tovább hogy van ? Esetleg, ha foglalásra kerül sor, akkor a fogyasztási helyen lévő ingatlant foglalják le? Vagy hozzánk is jöhetnek?
Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelettel: Tímea
Tisztelt Ügyvéd Úr! Szüleim
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Szüleim körülbelül 10 évvel ezelőtt vettek a nővéremnek egy lakást, apu intézett minden( gáz,víz,villany stb. ) átírást. A gáz számlát úgy iratta át, hogy számlafizetőként ő szerepelt(apu), a fogyasztási hely pedig a nővérem nevén van. Apu már 7 éve meghalt, de a gázszámlák még mindig az ő nevére jönnek anyuhoz, mi már próbáltuk átiratni, el is küldtük a kérvényt 2008-ban, mostanáig nem is jött számla anyuhoz és mi abban a tudatban voltunk, hogy át lett írva a nővérem nevére és oda mennek a számlák hozzá, mert így kértük. DE ezelőtt kb. egy hónapja megint jött apu nevére egy gázszámla, melynek összege 450000 Ft volt, ekkor derült ki, hogy nem is írták át egy mérőállás hiányosság miatt, melyről a nővérem kapott levelet, de ő nem pótolta a hiányosságot és így nem lett átírva. Ez a hatalmas összeg már 2008 szeptemberétől halmozódott fel, és a nővéremet nem is érdekelte, hogy fogyasztás van a lakásban, de számla mégsem jön.
Tehát az lenne a kérdésem, hogy ha a nővérem nem tudja vagy nem akarja kifizetni ezt az összeget, akkor ebből anyunak és esetleg nekem is származhat problémám? Mert a gázosok azt mondták, hogy ha nincs kifizetve, akkor kiadják behajtóknak és ha annak sem fizet akkor kikapcsolják a gázt, de tovább hogy van ? Esetleg, ha foglalásra kerül sor, akkor a fogyasztási helyen lévő ingatlant foglalják le? Vagy hozzánk is jöhetnek?
Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelettel: Tímea
Tisztelt Ügyvéd Úr! Köszönöm
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Köszönöm gyors válaszát! Sokat segített vele; most már tisztábban látom a lehetőségeimet (legtisztábban persze a koll.szerz.átnézése után fogom..)
Üdvözlettel:
Szőke Eszter
Kedves Eszter! Jól tudja a
Kedves Eszter!
Jól tudja a tartós beteg gyermek ápolása esetén a gyermek 10 éves koráig jár a gyes. A gyes időtartama alatt a gyermek egy éves kora után időkorlátozás nélkül lehet kereső tevékenységet folytatni. A gyes időtartama alatt a gyermek 10 éves koráig fizetés nélküli szabadság illeti meg önt, és ez idő alatt felmondási védelem alatt áll, tehát a munkaadó rendes felmondással nem szüntetheti meg a munkaviszonyát. Amennyiben otthon ápolja gyermekét a fizetés nélküli szabadság és a felmondási tilalom időtartama a gyermek 12 éves koráig tart. A gyes viszont csak 10 éves koráig jár.
Amennyiben ön visszamegy dolgozni és nem veszi igénybe a fizetés nélküli szabadságot úgy a munkáltatót a gyermek 3 éves koráig köti a felmondási tilalom.
Amennyiben a munkaszerződésében illetve a kollektív szerződésben nincs korlátozva, hogy máshol munkát végezzen ezt megteheti anélkül, hogy felmondana.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
Köszönöm szépen a választ
Köszönöm szépen a választ akkor nem csoda hogy nem találtam semmilyen jogszabályt ezt illetöen!
Viszont ahogy írta egy csomó problémával jár együtt ez a procedúra, mégis számos országokban megoldották ennek a kérdését, még Rómánia is...nem értem Magyarországnak nem lenne érdeke hogy több gyermek szülessen? végül is 1999 már nem most volt...
szerintem ha leülnének egyáltalán ezzel foglalkozni más országokéhoz hasonlóan Magyarországon is engedélyezett lehetne megfelelő jogszabály keretében...
Köszönöm szépen a segítséget mégegyszer
Kedves
Kedves Szindy!
Dajkaterhességnek nevezzük azt, amikor az egymással házastársi (élettársi) kapcsolatban álló személyek ivarsejtjeiből testen kívül létrehozott embriót harmadik személy hordja ki. Ez az egyetlen megoldás saját utódra minden olyan esetben, amikor az anya méhe nem fejlődött ki, nem megfelelő állapotú, el kellett távolítani baleset vagy betegség miatt, esetleg a várandósság kockázatos (például súlyos cukorbetegség vagy magas vérnyomás miatt).
Az 1997. évi CLIV. (egészségügyi) törvény bevezette volna a dajkaterhesség fogalmát és az eljárás engedélyezetté vált volna, azonban 1999 végén, pár nappal a hatálybalépése előtt a dajkaterhességre vonatkozó rendelkezés kikerült a törvényből így jelenleg Magyarországon az eljárás nem engedélyezett.
Ez a probléma a meddőség megoldásán kívül számos egyéb kérdést vet fel köztük egészségügyi, jogi, finanszírozási és családjogi, alkotmányos jogi és nem utolsó sorban erkölcsi, etikai problémák együttes megoldását kívánja jogalkotás szintjén.
Néhány Európai Uniós országban és egyes amerikai államban engedélyezett. Az ottani eljárás viszont rendszerint milliós nagyságrendű költségekkel jár, amire semmilyen támogatás nem jár Magyarországon.
Ha a beavatkozást külföldön elvégzik, akkor is sok probléma merül fel a gyerek örökbe adásánál. Magyarországon az anya aki a gyereket megszüli. Az örökbefogadóknak egy sor procedúrán alkalmassági teszten kell átesniük.
A béranyaság, ami szintén tiltott nálunk a fentieken kívül annak a problematikáját is magában hordozza, hogy az anyaságból üzletet kreálnak. Ez erkölcsileg és jogilag is elítélendő. Az más kérdés viszont, ha a gyereket kihordó anyának költségtérítést lehetne fizetni.
A kérdéskör tehát meglehetősen bonyolult, ezért nem merték még a jogalkotók bevezetni.
Üdvözlettel: Dr. Kovacsics Ákos
Tisztelt Ügyvéd Úr! Munkába
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Munkába való visszatéréssel kapcsolatos kérdéseim lennének Ön felé, remélem tud nekem segíteni.
Jelenleg GYED-en vagyok, kislányom októberben tölti be 2. életévét, attól kezdve GYES-re leszek jogosult. Mivel tartósan beteg, ezért úgy tudom, 10 éves koráig fogom kapni, már amennyiben állapotában nem következik be változás.
Az egyik kérdésem az lenne, hogy ha GYES mellett visszamegyek dolgozni (eleinte mindenképpen részmunkaiddőben), akkor a munkáltatóm kirúghat-e mindenféle indoklás és következmény nélkül? (Vagy esetleg ahogy köteles visszavenni GYED után, netán köteles megtartani is?)
A másik kérdésem az lenne, hogy megtehetem-e azt (mármint jogilag lehetséges-e), hogy részmunkaidőben nem az "eredeti" munkaadómhoz megyek el dolgozni (tehát ahol szülés előtt voltam) a GYES mellett, hanem más munkahelyre (pl. árufeltöltőnek, szórólaposztónak akár e.v.-ként, stb.), miközben az eredeti munkahelyemen nem mondok fel.
Válaszát előre is köszönöm,
üdvözlettel:
Sz. Eszter
Jó Napot Ügyvéd Úr! engem
Jó Napot Ügyvéd Úr!
engem érdekelne a béranyaság illetve dajka anyaság lehetősége itt Magyarországon (nem nekem lenne rá szükségem de megkértek rá nézek utánna) annyit sikerült kideritenem hogy a különbség az hogy a Dajka anya nem kér pénzt a terhesség miatt, de erre inkább rokonságon belül van lehetőség ha van...a Béranya viszont fizetést kér...
Itt Magyarországon elvileg nem engedélyezik a törvényik...de miért?
és ha kint végzik el a beültetést illetve kint is kapja meg a Béranya a juttatást akkor az elvileg szabályos? és itthon örökbefogadhatják a babát, mintha igy olvastam volna...
Köszönöm előre is a választ
Kedves Andrea! Kérem írja le
Kedves Andrea!
Kérem írja le részletesebben az esetet, mert így nehéz megítélnem miről is van szó!
Üdvözlettel:
Dr. Kovacsics Ákos
Jó napot ügyvéd úr!
Szteretném ha tudna javasolni valamit a problémámra,a volt férjem éllettársa engem perelt be gyerektartásért,pár szó az előzményekről.Amikor ők különköltöztek utáni mi újra összejöttünk de hivatalosan el váltunk,de csak rövid idejig a negyedik gyermekünk születését megelőzően szét is válltunk újra /mér volt a válásunk elött 3/.A hölgy azt állítja hogy mi a mai napig együtt vagyunk de ez nem igaz márc.3án lesz a tárgyalás Pesten amira engem is megidéztek mint felperest,mit várhatok én ettől.Tudom ez így elég nagy vonalakba írtam le de sajnos a gyesemből és a gyerektartásból nem tudok ügyvédte fogadni,tud nekem tanácsot adni,köszönettel Schmidt Andrea
Gyerektartásdíj
Tisztelt Ügyvéd Úr!
A férjemnek van egy 18 éves fia. 12 éves koráig rendszeresen minden 2. hétvégén nálunk volt. Velünk töltötte a szünetek felét és együtt nyaraltunk. Az anyukája folyamatosan azon volt hogy a gyerek minél kevesebbet legyen nálunk, több tárgyalás is volt emiatt ( a váláskor egyébként úgy egyeztek meg vigyen bármi anyagi dolgot, de a gyerek minden hétvégén jöhessen)
Sajnos több mint 6 éve nem látogatja a gyerek az apját . A kapcsolat teljesen megszakadt.
A férjem eleinte próbálkozott, személyesen, telefonon, ha az utcán meglátta megállította.
A gyerek teljesen elzárkozott , ajtón keresztül beszéltek, vagy kinyomta a telefont , elfordította az arcát ha az utcán összefutottak. Az apai rokonsággal is megszakította a kapcsolatot. ( nagy mama, unokatestvérek)
Az okot a mai napig nem tudjuk. a férjem ennek ellenére rendszeresen utalta neki a gyerektartásra megítélt összeget.
Amikor betöltötte a 18. évét küldött neki egy levelet, hogy mivel semmit nem tud róla még azt sem milyen tanulmányokat folytat ( amiről tudomásunk szerint a törvény kimondja, hogy a gyerek köteles tájékoztatni a fizetésre kötelezett szülőt) ezért nem szeretné tovább folyósítani a pénzt.
A történtek ellenére várja és szeretné ha újra találkoznának.
A biróságot is tájékoztata és mellékelve elküldte a fiának is elküldött levelet.
A bíróság annyit válaszolt tárgyalás nélkül nem szüntethetik meg a tartást.
2 havi díjat nem fizetett erre a volt feleség végrehajtást rendelt el. Ezt a férjem kifizette..
A mi nap egy újabb levél jött a bíróságtól gyerektartásdíj felemelése miatt. Tárgyalás lesz március 30-án.
A segítségét szeretnénk kérni. Mivel a apa gyerek viszony ennyire elmérgesedett. És a gyerek semmi hajlandóságot sem mutatt, mit lehet tenni? A férjem eddig mindent megadott a gyerekének, de az hogy Ő semmit nem viszonoz valahogy furcsa.
Ő nagyon szívesen fizetne és támogatja a gyerekét, de ha az szidja és csunyákat mond róla a háta mögött és még nem is látogatja, valahogy nincs kedve hozzá. Gondolom érthető.
Ha jól tudom a hálátlanságra, érdemtelenségre lehet hívatkozni a biróságon.
Ilyen esetbe nem kötelezhető a tartásdíj fizetésre.
Tudna tanácsot adni, mit érdemes ebben a helyzetben tenni?
Segítségét előre is köszönöm.